Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

„Jó a közmunkában, jó a házimunkában” verseny női munkavállalók, köztisztviselők és napszámosok körében

Az elmúlt években a tartomány minden szintjén a szakszervezetek széles körben irányították és hajtották végre a „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” elnevezésű versenymozgalmat, amely számos női munkavállalót, köztisztviselőt és munkásnőt vonzott a részvételre. A mozgalom nemcsak a nők felelősségtudatának és kreativitásának felébresztéséhez járul hozzá, hanem megerősíti a nők nagy szerepét a haza építésében és fejlesztésében.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa03/11/2025

„Jó a közmunkában, jó a házimunkában” verseny női munkavállalók, köztisztviselők és napszámosok körében

A Tce Jeans Company Limited női dolgozói termelési műszak alatt.

Cao Thi Huong több mint 10 éve dolgozik szakszervezeti tisztségviselőként az Aleron Vietnam Shoes Co., Ltd.-nél, és elkötelezett és lelkes szakszervezeti tisztségviselőként ismert, aki mindig a munkavállalók, különösen a női munkavállalók érdekeit képviseli. Nemcsak a közügyekben jártas, hanem a házimunkában is eleget tesz, amivel ragyogó példakép kollégái számára.

Munkahelyein a női szakszervezettel együtt rendszeresen gondoskodik az anyagi és lelki életről, és biztosítja a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogait. Proaktívan szervez propagandaprogramokat a reproduktív egészségről, a gyermeknevelésről és a családi boldogságról, ugyanakkor ellenőrzi a női munkaügyi rendszerek, például a szülési szabadság és a szülés utáni gondozási szabadság végrehajtását, biztosítva, hogy „a női munkavállalók jogai ne sérüljenek”. A női szakszervezeti munka mellett számos kezdeményezést is indít a munkatermelékenység javítása érdekében, hozzájárulva a vállalat teljes termelési bónuszának évi 3,6 milliárd VND-ről 4,2 milliárd VND-re való emeléséhez.

Huong asszony elmondta: „Hogy jól elvégezzem a nők munkáját és gondoskodjak a családról, mindig a női munkavállalók helyzetébe képzelem magam, meghallgatom a gondolataikat, és ésszerű időt biztosítok a munka és a családdal való foglalkozás között. Hiszem, hogy azok a nők, akik jók a nemzeti ügyekben és a házimunkában is, hozzájárulnak egy civilizált és boldog munkakörnyezet megteremtéséhez.”

Felismerve a női munkavállalók fontosságát a család és a társadalom számára, a Tartományi Munkásszövetség (FFL) utasította a szakszervezeteket minden szinten, hogy széles körben alkalmazzák a „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” mozgalmat, amely az „Új korszak vietnami nőinek építése” mozgalomhoz kapcsolódik. Annak érdekében, hogy a mozgalom egyre szélesebb körben elterjedjen, a Tartományi Munkásszövetség számos programot, fórumot, versenyt szervezett, és pszichológiai szakértőket hívott meg, hogy megosztsák egymással és tanácsot adjanak a kommunikációs és viselkedési készségeikről, szakszervezeti tagokat vonzva a részvételre; ugyanakkor ösztönözve a női munkavállalókat, hogy aktívan tanuljanak szakmai képesítésük, készségeik, idegen nyelveik, informatikai ismereteik, törvényeik ismerete, jogaik gyakorlása és jogos érdekeik védelme érdekében. Ezenkívül a szakszervezetek minden szinten megszervezték a „Jó munkavállalók, kreatív munkavállalók” mozgalmat, hogy ösztönözzék a női munkavállalókat a munkahelyi kapacitásuk és kezdeményezőkészségük fejlesztésére, a termelékenység és a munka minőségének javítására. Ebből a mozgalomból számos női munkavállaló és egyén vált élvonalbeli példává különböző területeken és szakmákban.

Az adminisztratív szektorban számos női káder és köztisztviselő mindig elkötelezett és lelkes a munkája iránt, törekszik az önálló tanulásra, az önképzésre, és jól látja el a káder- és köztisztviselői feladatokat. Sok nőt léptetnek elő vezetői és irányítói pozíciókba ügynökségekben, egységekben, pártszervezetekben, kormányokban, politikai és társadalmi szervezetekben. A menedzsment, az üzemeltetés, a termelés és az üzleti élet területén a nők mindig előmozdítják szakmai képességeiket, dinamizmusukat és kreativitásukat a vezetésben és az üzemeltetésben, szorosan követve a piaci igényeket, vállalati márkákat építve, munkahelyeket és stabil jövedelmet biztosítva a munkavállalók számára. Az oktatási szektorban az „államügyekben jó” tartalmát az „iskolai ügyekben jó” jellemzi, amely a „Két jó” mozgalomhoz és a „Minden tanár az erkölcs, az önálló tanulás és a kreativitás példája” kampányhoz kapcsolódik. A női tanárok fáradhatatlan elkötelezettségének köszönhetően a Thanh Hoa-nak mindig sok diákja nyer országos és nemzetközi díjakat, akik közül sokan az egyetemi felvételi vizsgákon búcsújelöltek. Az egészségügyi szektorban a női alkalmazottak a „Jó orvos olyan, mint egy anya” szellemiségét hirdetik, odaadóan gondoskodnak az emberekről és kezelik őket. Sokan közülük kiváló női orvos címet kaptak, és olyan tudományos kutatásokban vesznek részt, amelyek számos gyakorlati eredményt hoznak szakmájukban. Tipikus példák erre Dr. Doan Thi Bich mester, a Tartományi Általános Kórház Neurológiai - Stroke Osztályának vezetője, akinek témája a „Thanh Hoa tartománybeli középiskolás diákok reproduktív egészségével kapcsolatos ismeretek, attitűdök és viselkedések jelenlegi állapota” volt; Dr. Nguyen Thi Trang mester, a Thanh Hoa Onkológiai Kórház munkatársa, akinek témája az „Orvosi hulladék biotechnológiai kezelése” volt...

Amellett, hogy törekszenek a szakmai feladatok kiváló elvégzésére, minden női alkalmazott mélyen tisztában van azzal, hogy a „háztartás elvégzése” a vietnami nők nemes tulajdonsága, mivel ez egyben követelmény, feltétel és alapja is a nők boldog családjának. Ezt a jó hagyományt ápolva a családban jó vezetők, tehetséges szervezők, dolgoznak és tanulnak, gyermekeket nevelnek és vezetik a háztartást; bátorítják férjüket a házimunka vállalására, segítik őket a tanuláshoz és a munkához szükséges feltételek megteremtésében. Vannak nők, akik nehéz körülmények között élnek, de mindannyian arra törekszenek, hogy ragyogó példák legyenek a saját szakterületükön.

A szakszervezetek jelentései szerint minden szinten a nők több mint 94%-a éri el a „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” címet. A fenti eredmények azt mutatják, hogy a „Jó a közmunkában, jó a házimunkában” mottó hajtóerővé vált a női munkavállalók számára, hogy fejlesszék intelligenciájukat, kreatívan dolgozzanak, családi boldogságot építsenek és terjesszék a vietnami nők imázsát az új korszakban, hozzájárulva egy civilizált és virágzó haza , Thanh Hoa építéséhez.

Cikk és fotók: Thanh Hue

Forrás: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-trong-nu-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-267392.htm


Hozzászólás (0)

No data
No data

Ugyanebben a kategóriában

Ma reggel Quy Nhon tengerparti városa „álomszerű” a ködben
Sa Pa lenyűgöző szépsége a „felhővadászat” szezonjában
Minden folyó – egy utazás
Ho Si Minh-város új lehetőségek révén vonzza a külföldi működőtőke-vállalkozások befektetéseit

Ugyanattól a szerzőtől

Örökség

Ábra

Üzleti

Dong Van-i kőfennsík - egy ritka „élő geológiai múzeum” a világon

Aktuális események

Politikai rendszer

Helyi

Termék