Pham Dinh Duan bányász - a munkahelyi kreativitás ragyogó példája

Miután 2003-ban elvégezte a középiskolát, Pham Dinh Duan elhagyta szülővárosát, Thai Binh-et, hogy Quang Ninhben tanuljon, és azóta is a bányászati iparban dolgozik. Közel 20 évvel később, amikor „szakmunkás” minősítést kapott, még mindig emlékszik arra az időre, amikor elkezdte pályafutását, és a Vang Danh Szénipari Részvénytársaság 5. számú Bányászati Műhelyében kapott megbízást dolgozni. Duan elmondta, hogy akkoriban gyakran érezte magát elkeseredve a nehéz és nehéz munka miatt, de a cégnél dolgozó kollégái bátorításának és segítségével örömét lelte minden egyes fúrásban és alagútfúrásban.

„Fiatalkoromban el sem tudtam képzelni a bányászati szakmát, de miután beléptem a bányába, éreztem a munka nehézségeit és nehézségeit, de emiatt nem adtam fel, szenvedélyre és szeretetre volt szükségem a munkához. A valóságban, amikor a termelési helyszínre mentem, gyakran megfigyeltem, amikor láttam, hogy a munka nehéz, arra gondoltam, hogy kezdeményezésre van szükség a munka javítására, a biztonság garantálására, a munka termelékenységének növelésére és a munkavállalók erőkifejtésének csökkentésére.”

Dinh Duan verse - a kreativitás működőképes példája, 1. kép

Pham Dinh Duan úr (középen, jobbról a második) 20 éves munkája során 11 kezdeményezés járult hozzá az egység munkatermelékenységének javításához .

Pham Dinh Duan munkás a munka iránti szeretetével folyamatosan tanult, kutatott és optimalizálta munkáját a termelékenység növelése és a munkaterhelés csökkentése érdekében számos technikai újítással. Duan számos újítását széles körben alkalmazták műhelyekben, hozzájárulva a termelékenység javításához és különösen a munkavédelem biztosításához a bányában. Tipikus példa erre a B40-es acélháló használata a bánya tetejének fedésére a termelési előkészítő kemencékben.

Dao Binh Minh úr, a KT14 Műhely műszaki igazgatóhelyettese elmondta, hogy ez a kezdeményezés nemcsak a szénlevonási költségek csökkentésében segít, hanem javítja a biztonságot, időt és munkát takarít meg a dolgozók számára: „A B40-es háló használata előtt faékekkel fedtük a tetőt, de nem fedtük le a tető teljes keresztmetszetét. Amikor bevezették a B40-es háló használatára irányuló kezdeményezést, a tetőre akasztandó fa mennyisége sokkal kevesebb volt, mint korábban, és a B40-es háló nagyon könnyű és könnyen szállítható. Egy személy elbír néhány tekercset. Most a biztonság mindenképpen a legfontosabb, és a termelékenység nagyobb. Mert a B40-es háló egyszerű terítése nagyon gyors, csak acéldróttal kell összekötni. Ezután alá kell teríteni a fát, ciklusonként körülbelül 2-3 fát. Szerintem ez a kezdeményezés nagyon ésszerű, javítja a munkakörülményeket a munkaerő-ráfordítás csökkentése és a biztonság garantálása érdekében”.

Dinh Duan verse - a kreativitás működőképes példája, 2. kép

Pham Dinh Duan úr (a kép bal oldalán) útmutatást ad és támogatja az új munkavállalókat

Emellett Duan úr néhány további kezdeményezése, mint például egy vízelvezető cső ásása a párhuzamos kemencétől a Vang Danh kút 6. szintjén található függőleges kemencéig, valamint a szénmérő hengerek feldolgozása a Vang Danh kút III. területén található III-8-1 piaci kemencénél... szintén hozzájárultak a vállalat termelékenységének növeléséhez, költségmegtakarításhoz és a munkavállalók munkakörülményeinek javításához.

Pham Dinh Duan úr technikai újításainak alkalmazásával a 14-es bányászati műhelyben dolgozók átlagos alagútfúrási termelékenysége műszakonként 1,3-ról 1,5-szeresére nőtt, ami 12-22 millió VND/hó/fő jövedelmet eredményezett (ami a bányászati munkások 2013-as átlagkeresetének közel 200%-os növekedése). Duan úr személyesen mindig évi 300 millió VND jövedelemmel rendelkezik, ami egy olyan jövedelmi szint, amelyet sok más szakma aligha tud elérni.

A fiatal munkavállalókat Pham Van Duan úr mindig lelkesen oktatja minden apró részletre vonatkozóan, hogy javítsa a munka hatékonyságát és biztosítsa a munkahelyi biztonságot.

Dinh Duan verse - a kreativitás működőképes példája, 3. kép

A munkakörülmények javítására irányuló erőfeszítéseknek köszönhetően a Vang Danh Szénipari Részvénytársaság Bányászati Műhelyében a bányászati műszakonkénti átlagos termelékenység 1,3-ról 1,5-szeresére nőtt, a munkavállalók jövedelme havi 12-ről 22 millió VND-re emelkedett, ami a bányászati munkások 2013-as átlagkeresetének közel 200%-os növekedését jelenti.

Dam Huu Dat úr (a 14. számú Kitermelő Műhely munkatársa) és Tran Minh Tuan úr (Geodéziai Osztály), Vang Danh Szénipari Részvénytársaság, a következőket osztotta meg:

„2014 óta dolgozom Pham Dinh Duan elvtárssal. A munkafolyamat során mindig lelkesen segített és utasított. A termelési terület műszakonként és naponként változik. A gyenge kemencetükrökkel rendelkező piaci kemencéknél Duan úr mindig lelkes, fogja a kezem, hogy vezessen, biztonságos állapotba hozza a kemencetükröket, majd megkezdi a termelést.”

„A munka mellett úgy gondolom, hogy Duẩn úrnak még sokat kell tanulnia, különösen a tanulmányai terén. Egy általános iskolás munkásból arra törekedett, hogy bányászati mesterképzést szerezzen. Nem sok munkás tudja azt csinálni, amit ő, iskolába járni és mégis megfelelni a munkaköri előírásoknak.”

Kitartással, kreativitással, szeretettel és a munkája iránti legapróbb részletekig tartó megértéssel Pham Dinh Duan bányász megteremtette saját értékeit, hozzájárult a közösséghez és elmélyítette a bányászmunkások dicsőséges hagyományát, hozzájárulva a munkások pozíciójának emeléséhez az ország építésének és fejlesztésének ügyében.

Forrás: https://vov.vn/xa-hoi/tho-mo-pham-dinh-duan-tam-guong-sang-ve-su-sang-tao-trong-cong-viec-post1198138.vov