A nők bevonása az ország digitális átalakulási folyamatába

A tádzsikisztáni nők számos akadályba ütköznek az oktatási és karrierlehetőségek terén a természettudományok, a technológia, a mérnöki tudományok és a matematika (STEM) területén. A Világgazdasági Fórum (WEF) legfrissebb adatai szerint a nők a közép-ázsiai ország STEM-munkaerejének kevesebb mint 20%-át teszik ki.

A nők technológiai készségekkel való felvértezése

Madina Pulotova, a Jahoni Mo nem kormányzati szervezet alapítója és vezérigazgatója tisztában van a STEM területeken élő nők előtt álló kihívásokkal. A Jahoni Mo a fiatalok és a nők STEM területeken való felhatalmazására összpontosít, különös tekintettel a karrierjükhöz szükséges informatikai készségek elsajátítására.

Sok más hatékony tádzsikisztáni nem kormányzati szervezethez hasonlóan a Jahoni Mo is személyes tapasztalatból született.

„Amikor 1999-ben befejeztem a középiskolát, az anyagi nehézségeim megakadályoztak abban, hogy folytassam a tanulmányaimat. Hét évbe telt, mire egyetemre mentem. Átéreztem azoknak a fiataloknak a fájdalmát, akik nem tudták folytatni a tanulmányaikat, és ez arra ösztönzött, hogy tegyek valamit” – mondta Pulotova.

A Tádzsikisztán második legnagyobb városában, Hudzsandban működő Jahoni Mo a technológia és a pszichológia összekapcsolásával segíti a nőket és lányokat, biztosítva, hogy a résztvevők rendelkezzenek mind készségekkel, mind érzelmi intelligenciával. A Jahoni Mo számítógépes és pénzügyi ismeretek terén nyújt képzést, valamint pszichológiai workshopokat szervez.

A magánvállalatokkal kötött partnerségek révén a résztvevők a program elvégzése után munkalehetőségekhez jutnak. Pulotova elmondta, hogy a szervezet küldetése, hogy támogassa a nőket a sikerhez vezető úton.

Madina Pulotova, a Jahoni Mo civil szervezet ügyvezető igazgatója

„Amire a nőknek szükségük van, az a fejlődés lehetősége”

Bár Tádzsikisztánban még nem elterjedt, az IT-szektor várhatóan 2023-ra eléri a 350 millió dolláros értéket. Ez a növekedés kulcsfontosságú Tádzsikisztán átalakulásában a vidéki , agrárgazdaságból egy modern, digitális, szolgáltatásorientált nemzetté.

Pulotova célja, hogy bevonja a nőket ebbe az átalakulásba, és biztosítsa, hogy Tádzsikisztán digitális fejlődése ne korlátozódjon a fővárosra, Dusanbéra. „Dusanbében több lehetőség van, főként az oktatáshoz és a technológiához való hozzáférés miatt. Itt található a legtöbb nagyvállalat is, de Hudzsandban és az ország északi részén élő emberek ugyanolyan képzettek” – mondta.

A Jahoni Mo küldetésének kulcsfontosságú része a társadalmi vállalkozások hatékonyságának javítása Tádzsikisztánban, azzal a céllal, hogy csökkentse a nem kormányzati szervezetek külső finanszírozástól való függőségét. A finn nagykövetség által támogatott Jahoni Mo programja körülbelül 40 nőt és lányt képez, és 10 diákot készít fel a Global Robotics Challenge versenyen való részvételre.

Pulotova kifejezte azon vágyát, hogy több nőt ösztönözzön a technológiai karrierre. „Látom, hogy a nők és a lányok érdeklődnek a STEM iránt, és szenvedélyesen rajonganak érte. Amire szükségük van, az egy lehetőség a fejlődésre, és mi mindent megteszünk, hogy segítsünk nekik” – mondta.

2024 szeptemberében Jahoni Mo egy három lányból álló csapatot küld Görögországba, hogy részt vegyenek a Global Robotics Challenge-en, amire Pulotova rendkívül büszke, és reméli, hogy további támogatást fog eredményezni, különösen a tádzsik üzleti közösség részéről.

„Több kapcsolatra van szükségünk a vállalkozások, a magánszemélyek és a nem kormányzati szervezetek között, mert nem szabad a nonprofit szervezetekre hagyni, hogy mindent egyedül csináljanak” – mondta.

Forrás: Emerging Europe

Forrás: https://phunuvietnam.vn/tajikistan-tang-cuong-trang-bi-cho-phu-nu-cac-ky-nang-cong-nghe-20240729142919303.htm