Keress munkát a község rajongói oldalán keresztül.

A széles körű, minden települést elérő digitális átalakulás kontextusában a digitális platformok nemcsak adminisztratív feladatokat látnak el, hanem gyakorlati eszközökké is válnak, amelyek segítenek az embereknek munkalehetőségekhez jutni. A „Hat Mon Commune Job Forum” rajongói oldal nemrégiben indult Hat Mon községben (Hanoi) jó példa arra, hogy a digitális technológia hogyan járul hozzá az emberek nagyon is hétköznapi szükségleteinek megoldásához.

Miután elvégezte az egyetemet, de nem talált szakához kapcsolódó munkát, a Lien Hiep 10. szám alatti faluból származó Do Khoi úr úgy döntött, hogy visszatér szülővárosába, hogy új utat keressen. Nemcsak a munkalehetőségek érdekelték, hanem a szakképzéssel, az induló vállalkozások támogatásával és a kedvezményes hitelforrásokhoz való hozzáféréssel kapcsolatos információk is. Ezekhez az igényekhez most könnyebben hozzáférhet egy közösségi média rajongói oldalon keresztül.

Figyelemre méltó, hogy a helyi munkalehetőségek igen bőségesek. Nguyen Tien Quyen úr, a Phu An Faipari Falu Egyesületének elnöke szerint a faluban jelenleg közel 200 termelő háztartás működik, amelyek több ezer munkásnak teremtenek munkahelyet. A képzetlen munkások jövedelme eléri a napi 250 000-300 000 VND-t, míg a szakképzett munkások napi 500 000 VND-t keresnek, és sok pozíció még magasabb jövedelmet kínál. Eközben a Tao faluban található ruhagyárak is több ezer munkásnak biztosítanak munkát, akiknek havi jövedelme 9-12 millió VND, és továbbra is rendszeres toborzási igényük van.

Azonban számos helyen régóta fennáll egy paradoxon: a vállalkozásoknak szükségük van munkavállalókra, de nehezen tudnak toborozni, miközben a munkavállalóknak nincs információjuk, vagy nem tudják, hol találjanak lehetőségeket. Ez a hiányosság elengedhetetlenné teszi a közösségi média alkalmazását a munkaerő-kínálat és -kereslet összekapcsolására.

Tran Thi Van, a Hat Mon Commune Ifjúsági Unió titkárhelyettese szerint a „Hat Mon Commune Job Forum” rajongói oldalt hivatalos információs csatornaként hozták létre, hogy naprakész információkat szerezzenek a toborzási igényekről, megosszák a munkalehetőségeket, a szakképzést, a külföldi munkavállalást, és támogassák a fiatalokat a vállalkozásindításban. Egyetlen okostelefonnal az emberek gyorsan hozzáférhetnek a toborzási információkhoz anélkül, hogy időt pazarolnának a több csatornán való keresésre.

Hanoi digitális kormányzat, digitális gazdaság és digitális társadalom fejlesztésének előmozdítására irányuló erőfeszítéseinek kontextusában a Hat Mon-ihoz hasonló közösségi szintű álláshirdetési oldalak innovatív és hatékony megközelítést jelentenek, hozzájárulva ahhoz, hogy a digitális átalakulás közelebb kerüljön a mindennapi élethez.

Forrás: https://hanoimoi.vn/tim-viec-lam-qua-fanpage-xa-976226.html