A megfelelő jövedelem az egészségügy fejlődésének mozgatórugója.

Régóta várnak az orvosok, ápolók és egészségügyi dolgozók egy olyan döntésre, amely megváltoztatná az ügyeleti, műtéti és járványmegelőzési juttatásokat. „Csak étellel lehet erkölcsösséget gyakorolni”, a megfelelő jövedelem motivációt teremt arra, hogy teljes szívvel az emberek megmentésének, a gyógyszerek létrehozásának és feltalálásának szenteljük magunkat...

Miután az Egészség és Élet Újság cikksorozatot közölt „Az orvosi ellátások 13 éve változatlanok” – a szerkesztőség számos telefonhívást és e-mailt kapott, amelyekben megosztják és együttéreznek az országszerte dolgozó orvosok, ápolók és munkavállalók jogos törekvéseivel. Nemcsak az állami egészségügyi rendszerben dolgozók, hanem a magánegészségügyi szektorban dolgozó kolléga, szakértők, politikai döntéshozók... is támogatják az Egészségügyi Minisztérium javaslatát, hogy dolgozzanak ki javaslatot a köztisztviselők, a közalkalmazottak és az állami egészségügyi intézményekben dolgozók különleges ellátásainak, valamint a járványellenes ellátási rendszernek az emelésére.

Számos központi és helyi sajtóügynökség, valamint jó hírű közösségi média fiókok is hangot adtak véleményüknek arról, hogy áttörést jelentő változásra van szükség a 13 éven át tartó számos béremelés után, miközben az orvosok és ápolók ügyeleti és műtéti juttatásai továbbra is a legalacsonyabb szinten vannak. "tízezer" (!).

Ezek a szabályozások annyira alacsonyak és nincsenek összhangban a jelenlegi árakkal, hogy még a közegészségügyi szolgáltatások kedvezményezettjeit is meglepik.

Október közepén, éjfél körül a Bach Mai Kórház A9-es sürgősségi osztályán Nguyen asszony már két hete ápolta férjét. Ez az utolsó sor utolsó sora. A különlegesség különlegessége. Férje betegsége súlyos volt, de a "Bach Mai-ba való belépés" már nagy lelki megnyugvást jelentett számukra. Biztos volt benne, hogy nincs jobb hely. Mivel Nguyen asszony tanúja volt a Bach Mai orvosainak és egészségügyi személyzetének munkaciklusának, és megdöbbentette.

Azon a napon, amikor a férje először a sürgősségire került, szédült. A betegek egymás után jöttek be, idősek, gyerekek és közlekedési balesetet szenvedett fiatalok. Az orvosi személyzet ide-oda rohangált szobáról szobára, vizsgált, konzultált, kérdezősködött a kórtörténetükről, injekciókat adott be, gyógyszereket adott be. Mindenféle hangok járták a köröket. Egyesek fájdalmasan kiáltoztak, mások rohantak. Egész éjjel nem volt nyugalom. Az orvosoknak és az ápolóknak nehéz volt nyugton ülni, nemhogy szundikálni.

Orvosok és ápolók sürgősségi osztályon dolgoznak a Bach Mai Kórházban.

„Az újságíró információja helyes” – lepődött meg Nguyen asszony, amikor interjút készítettünk vele, és kényelmesen megosztottuk, hogy az őt ellátó emberek 115 000 VND éjszakánkénti juttatást kapnak. Ez a Bach Mai, egy speciális osztály, míg a kerületi és községi szintű orvosok és ápolók sokkal alacsonyabb fizetést kapnak.

„Állampolgárként teljesen egyetértek az orvosok és ápolók ügyeleti díjának emelésével, mert túl sokat dolgoznak” – mondta röviden Nguyen asszony, bár nem emlékezett az összes számra, de a díjazási szintek eltérőek voltak. De miután két hetet itt töltött, ez a nő megértette, hogy a 15 000 VND étkezésért a non-stop műszakonként sok vagy kevés, tudta, hogy megéri-e egy speciális rendelő, ahol 8-12 órát állsz, és a legmagasabb összeget, 280 000 VND-t kapod...

2022 óta Dao Hong Lan egészségügyi miniszter az északi tartományok kórházigazgatói klubjainak konferenciáján tartott beszédében elmondta, hogy bár az orvosok és ápolók képzési ideje hosszabb, mint más szakmáké, nem is beszélve az intenzív képzés, az azt követő gyakorlat és a folyamatos tanulás idejéről, a juttatások és a fizetések nem túl magasak. Valójában jelenleg nagyon nehéz diákokat vonzani az ápolói szakmába, és az iskolából végzett hallgatók alacsony fizetéssel és nagy nyomással szembesülnek.

„Ezenkívül az egészségügyi személyzet jelenlegi bér- és juttatási rendszere nagyon alacsony, sok évvel ezelőtt hozták létre, és már nem megfelelő” – mondta Dao Hong Lan miniszter.

Dao Hong Lan egészségügyi miniszter a Jen Bai-i 3-as számú vihar által sújtott földcsuszamlás helyszínén szolgálatot teljesítő egészségügyi személyzettel beszélget.

A Nemzetgyűlés jelenlegi ülésszakán a társadalmi-gazdasági helyzet értékeléséről szóló csoport vitaülésén felszólalva Nguyễn Tri Thuc, Ho Si Minh-város Nemzetgyűlési Küldöttségének tagja, egészségügyi miniszterhelyettes elmondta, hogy az egészségügyi személyzet juttatásait 2011 óta továbbra is a 73. számú határozat szerint hajtják végre, aminek már 13 éve van, tehát az nagyon elavult.

Nguyễn Tri Thuc, a Nemzetgyűlés küldötte - miniszterhelyettes - a 73. határozatban foglalt szabályozásra hivatkozott, amely szerint a 24/24 órás ügyeleti díj 115 000 VND/fő, az étkezési díj pedig 15 000 VND/fő az I. osztályú és a speciális osztályú kórházak esetében.

„A veseátültetések vagy a szívműtétek nagyon magas szintű technikát igényelnek. A fősebész és a fő aneszteziológus 280 000 VND; két sebészasszisztens és egy aneszteziológus 200 000 VND; az asszisztens ápoló pedig 120 000 VND” – idézte Nguyễn Tri Thuc, a Nemzetgyűlés küldötte, miniszterhelyettes.

Nguyễn Tri Thuc, a Ho Si Minh-város nemzetgyűlési küldöttségének tagja és az egészségügyi miniszterhelyettes felszólalt a társadalmi-gazdasági vitaülésen.

Nguyễn Thi Viet Nga, a Hai Duong tartománybeli nemzetgyűlési küldött elmondta, hogy sok panaszt kapott az egészségügyi személyzettől, amiért a juttatások túl szűkösek, a munka pedig túl nehéz, különösen a COVID-19 világjárvány idején.

Viet Nga asszony a rendszeres juttatás és a járványellenes juttatás emeléséről alkotott véleményt elemezve elmondta: „Senki sem tudja biztosan, hogy a jövőben lesz-e a COVID-19-hez hasonló, vagy akár katasztrofálisabb járvány. Járvány esetén az egészségügyi személyzet, beleértve a helyi személyzetet is, felelőssége nagyon nagy, mivel ők az elsődleges egészségügyi ellátó csapat, a helyszíni csapat és az elsők, akik részt vesznek a járvány elleni küzdelemben...”

A vietnami-orosz küldött további aggodalmát fejezte ki amiatt, hogy a COVID-19 világjárvány után sok egészségügyi dolgozó felmondott és munkahelyet váltott. Ennek oka részben a nem megfelelő bánásmód, és nem arányos az erőfeszítéseikkel!

Nguyễn Thi Viet Nga nemzetgyűlési küldött - Hai Duong tartomány nemzetgyűlési küldöttsége.

Pham Thi Thanh Thuy asszony, a Vietnami Orvosi Szakszervezet alelnöke elmondta, hogy az orvosi szakmát „egy különleges szakmának” tekintik, amelyet „különlegesen kell kiválasztani, képezni, alkalmazni és különlegesen kezelni”. A 73. számú határozatot 2011-ben adták ki, 13 év végrehajtás után. Az alapfizetést nyolcszor, 830 000 VND-ról 2 340 000 VND-ra módosították, ami 182%-os növekedést jelent 2011-hez képest, de az egészségügyi ágazat juttatásait nem igazították ki ennek megfelelően, ráadásul a jelenlegi juttatási szabályozások túl alacsonyak, és a jelenlegi gazdasági helyzet és életkörülmények mellett már nem felelnek meg a fogyasztói árinflációs indexnek.

Ez a helyzet nagymértékben befolyásolja az egészségügyi személyzet fizetését és jövedelmét, és nem arányos az egészségügyi személyzet hozzájárulásával, áldozataival és nehézségeivel az emberek egészségének védelmében és gondozásában.

Megértve az egészségügyi szektorban dolgozó több százezer egészségügyi dolgozó nehézségeit, valamint meghallgatva a választók véleményét és ajánlásait, az Egészségügyi Minisztérium kikérte az illetékes hatóságok beleegyezését, és a minisztérium kidolgozott egy miniszterelnöki határozattervezetet, amely számos különleges juttatási rendszert ír elő a köztisztviselők, a közalkalmazottak és az állami egészségügyi intézményekben dolgozók, valamint a járványügyi juttatási rendszerek számára.

Október 8. Az Egészségügyi Minisztérium közzétette ezt a tervezetet. ...a lakosság és a kapcsolódó egységek véleményének összegyűjtésére, amelyet várhatóan jövő novemberben nyújtanak be a kormánynak. Ez a tervezet számos módosítást tartalmaz az ügyeleti, műtéti és járványmegelőzési juttatások növelése érdekében...

A Viet Duc Kórház orvosai májátültetést végeznek egy betegen.

Ennek megfelelően a javaslat a 24/24 órás ügyeleti díj 325 000 VND-ra emelését javasolja az I. osztályú és speciális kórházak esetében; 255 000 VND-ra a II. osztályú kórházak esetében. A fennmaradó kórházak 185 000 VND-ra emelik azt. A települési egészségügyi állomások a háromszorosára, 75 000 VND-ra emelik azt. Az étkezési támogatás 45 000 VND/fő/műszakra módosul.

A sebészeti és beavatkozási költségtérítések is emelkedtek. Pontosabban, a speciális műtétekért felelős fősebész fizetése háromszorosára, 790 000 VND-ra emelkedett. Az I., II. és III. típusú műtétek esetében a fősebész fizetése 230 000, 120 000, illetve 95 000 VND volt a régihez képest.

A tervezet a jelenlegi szabályozás szerinti 5 műtétben részt vevő egészségügyi személyzeti csoportot is 3 csoportba sorolja, például a 200 000 VND juttatással rendelkező csoportból a sebészeti asszisztens a 2. csoportba kerül feljebb, 565 000 VND javasolt szinttel, az 5. csoportból a 3. csoportba, 120 000 VND juttatással rendelkező műtétet közvetlenül segítő személy pedig 340 000 VND-t kap (különleges osztályú kórházak esetében).

Nguyễn Thi Viet Nga, a Nemzetgyűlés képviselője egyetértését fejezte ki azzal, hogy az Egészségügyi Minisztérium kidolgozta, és a kormány várhatóan a következő hónapban kiadja legújabb határozatát, amely számos különleges juttatási rendszert szabályoz a köztisztviselők, a közalkalmazottak és az egészségügyi intézményekben dolgozók számára, valamint a járványellenes juttatási rendszert módosítja a 73/2011. számú határozatban.

Az egészségügyi személyzet rendes és járványvédelmi rendszerének szigorítása teljesen ésszerű és helyes döntés.

Nguyễn Thi Viet Nga, a Nemzetgyűlés küldöttje

Nguyễn Thi Viet Nga, a nemzetgyűlés képviselője hangsúlyozta: „A növekedés mértékét és módját a valóságon kell alapulnia, és többdimenziós hatásvizsgálatra van szükség.”

„Harmonikus módon kell emelnünk a fizetéseket, hogy megtartsuk és motiváljuk az egészségügyi személyzetet a nyugodt munkavégzésre, valamint hogy figyelembe vegyük az állami erőforrások reagálását. Az egészségügyi személyzet juttatásai kiigazításának egyik alapja a jelenlegi 2 340 000 VND/hó alapfizetés” – nyilatkozta Viet Nga küldött.

Nguyễn Cong Hoang, a Thai Nguyễn tartomány nemzetgyűlési küldöttsége, kijelentette, hogy személyesen egyetért és támogatja az egészségügyi személyzet és a közintézményekben dolgozók szokásos és járványellenes rendszerének szigorítását. Ez az egészségügyi ágazat, különösen az Egészségügyi Minisztérium vezetőinek nagyon jogos és időszerű aggálya.

Nguyễn Cồng Hoang nemzetgyűlési küldött - Thai Nguyễn tartomány nemzetgyűlési küldöttsége.

Nguyễn Cong Hoang küldött azonban elismerte, hogy az egészségügyi személyzet felmondásának vagy munkahelyváltásának oka csak részben a bér- és juttatási rendszereknek tudható be, hanem a mögöttes ok is a munkakörnyezetnek köszönhető – ami a döntő tényező. Ezért a küldött reméli, hogy hamarosan kidolgozhat egy törvényt az egészségügyi szektorban dolgozókra, alkalmazottakra és dolgozókra vonatkozóan, hasonlóan az Oktatási és Képzési Minisztérium által a Nemzetgyűlésnek benyújtandó tanárokról szóló törvényhez, mivel az oktatás és az egészségügy két olyan ágazat, amelyek rendkívül specifikus és különleges szerepet töltenek be.

Tran Hoang Ngan nemzetgyűlési küldött - Ho Si Minh-város nemzetgyűlési küldöttsége elmondta, hogy a kormány azt javasolta, hogy 2025-ben ne emeljék a közszféra béreit és nyugdíjait, az érdemes emberek kedvezményes juttatásait. Azt mondta, hogy "csak részben támogatja", mert a küldött szerint figyelmet kell fordítani a távoli területeken élő speciális oktatási szektorban dolgozók béreire, valamint az egészségügyi személyzet béreire és juttatásaira.

„Túl alacsonynak találom a műtétek „árát”. De ami még fontosabb, a nyugdíj is nagyon alacsony” – mondta Tran Hoang Ngan úr.

Egy nagy hanoi kórházban dolgozó sebész így nyilatkozott: „Kollegáimmal együtt elégedettek vagyunk az Egészségügyi Minisztérium javaslatával, amely az ügyeleti, műtéti és járványmegelőzési pótlékok emelésére irányul, mert ha a tervezetet elfogadják, az azt fogja éreztetni velünk, hogy szakmánkat fokozatosan igazságosabban ismerik el. Nem azt mondjuk, hogy nehéz az orvosi területen dolgozni, de ez a valóság. A műtétek több órán át tartanak, akár a több mint 10 órás műtétek is, a sebészek, technikusok vagy ápolók nem tudják, mi az a rendes étkezés, az étkezés közbeni éhezés rendszeres esemény nálunk.”

A Duc Giang Általános Kórház orvosai műtétet hajtanak végre egy betegen.

Ez a sebész úgy véli, hogy a juttatások növelésének kéz a kézben kell járnia az orvosi szolgáltatások árainak a helyes és elégséges számítás irányába történő kiigazításával, különben a kórházak, különösen az alacsonyabb szintű kórházak számára nehéz lesz autonómiát biztosítani.

„Abban az időben a kórházvezető egyik helyről elvett, hogy egy másik helyről pótolja a juttatást, így az orvosok jövedelme nem volt más, mint a juttatásemelés előtt” – mondta az orvos.

Az Egészségügyi Minisztérium egyik egységének vezetője – aki egyetértett az orvosi szolgáltatások árainak helyes és elégséges kiszámításával kapcsolatban is – elmondta, hogy az autonóm mechanizmus bevezetésével megbízott kórházak számára jelenleg az orvosi szolgáltatások árainak helyes és elégséges kiszámításának elmulasztása nagy kihívást jelent, mivel különben az autonóm mechanizmus bevezetése nagyon nehézkes lesz.

Ennek megfelelően ez a helyzet közvetlenül befolyásolja az orvosok és az egészségügyi személyzet pénzügyi lehetőségeit, az orvosi vizsgálatok és kezelések minőségét, valamint a javadalmazási politikákat, különösen az alacsonyabb szintű kórházakban és a szakosított kórházakban. Amikor az orvosi szolgáltatások ára nem tükrözi teljes mértékben a tényleges költségeket, az önállóság megnehezül, és számos súlyos következményhez vezethet.

„Az orvosi szolgáltatások helyes és megfelelő árának kiszámítása sürgős követelmény annak biztosítására, hogy a kórházak elegendő pénzügyi forrással rendelkezzenek az autonóm mechanizmus végrehajtásának összefüggésében. Amikor az orvosi szolgáltatások árai tükrözik a megfelelő költségeket, javul az orvosi vizsgálatok és kezelések minősége, és az egészségügyi személyzet javadalmazási politikája is garantált lesz, ezáltal hozzájárulva egy fenntartható és méltányos egészségügyi rendszer fejlődéséhez” – mondta a vezető.

Sok vélemény szerint a juttatások emelésének kéz a kézben kell járnia az egészségügyi szolgáltatások helyes és megfelelő árának kiszámításával.

Miután számos szakszervezeti tagjával megosztotta a COVID-19 világjárvány elleni küzdelem után az egészségügyi ágazatból „elhagyott” időszakot, Pham Thi Thanh Thuy asszony elmondta, hogy az Egészségügyi Minisztérium által kidolgozott miniszterelnöki határozattervezet, amely számos különleges juttatási rendszert ír elő a köztisztviselők, a közalkalmazottak és az állami egészségügyi intézményekben dolgozók számára, valamint a járványellenes juttatási rendszert, beleértve az ügyeletes, műtéti és járványmegelőzési juttatások emelésére vonatkozó javaslatot, rendkívül fontos, és válaszol az egészségügyi ágazatban dolgozók gondolataira és törekvéseire.

Ez a javaslat a jelenlegi gyakorlati helyzetre is nagyon alkalmas, segíti az egészségügyi személyzetet jövedelmük növelésében, hozzájárul életük biztosításához, és nyugalmat biztosít az emberek egészségének gondozásával, védelmével és javításával kapcsolatos munka elvégzésében az új helyzetben.

Nguyễn Thi Kim Tien volt egészségügyi miniszter

Egy, az egészségügyi dolgozók százezreit foglalkoztató problémáról szóló beszélgetésben Nguyen Thi Kim Tien volt egészségügyi miniszter bizalmasan elmondta: „Az egészségügyi szektor nagyon nehéz időszakában mindig »keményen« mondtam a kollégáimnak: Ha belépsz ebbe az iparágba, szenvedned kell! De amikor a társadalom fejlődött, az egy főre jutó átlagjövedelem javult, az egészségügyi dolgozókat nem engedhetjük, hogy örökké szenvedjenek. A megfelelő jövedelem motivációt teremt majd arra, hogy elkötelezettek legyenek és elégessék magukat az emberek megmentéséért, a gyógyszerek létrehozásáért és feltalálásáért, és lendületet adjon az egészségügyi szektor fejlődésének előmozdítására.”

Dr. Nguyen Thi Kim Tien docens szerint az egészségügyi személyzet fizetésének és juttatásainak emelésére vonatkozó javaslat üdvözlendő jelzés a méltányosság helyreállítására azok számára, akik nehéz munkát végeznek, amely nagy erőfeszítést és nagy felelősséget igényel az emberek egészségének megőrzése érdekében.

Valójában az egészségügyi dolgozók már régóta várnak egy döntésre az ügyeletes, sebészeti és járványmegelőzési juttatások megváltoztatásáról, mert igaz, hogy „az igazság csak akkor érhető el, ha van étel”, és az ember nem kötheti el magát, amikor az élete még bizonytalan...

Forrás: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/phu-cap-nganh-y-13-nam-khong-doi-5-thu-nhap-tuong-xung-la-xung-luc-thuc-day-nen-y-te-phat-trien-172241101201504648.htm