E cél elérése érdekében a Gyári Pártbizottság áttörést jelentő megoldásokat javasolt, és számos mozgalmat és csúcsidőszakot szervezett a személyzet, a munkások és az alkalmazottak konszenzusával és erőfeszítéseivel. A gyár korszerűsítette a gyártósorokat és a technológiát, hogy megfeleljen a gyakorlati követelményeknek.

Ne hagyd, hogy a kutatási téma elkészüljön, majd „el legyen téve”

A Z117 gyár pártkongresszusának 2020-2025-ös ciklusra vonatkozó határozata két áttörést határoz meg: az innovációt, a vállalatirányítás hatékonyságának javítását, valamint a modern gyártóműhelyekbe és technológiai sorokba történő beruházásokat. Dang Hong Son ezredes, a Z117 gyár igazgatója szerint a gyár megállapította, hogy a termelés fejlesztéséhez mind a védelmi, mind a gazdasági szektorban új termékekre van szükség. Ehhez be kell fektetni a kapacitásbővítésbe, a specializációba és a kulcsfontosságú termékvonalakra való összpontosításba. A gyár iránya a kutatási témák proaktív megvalósítása. A termék sikeres tesztelése után az eredményeket jelentik a feletteseknek, és próbaüzembe helyezik. Amikor a termék megfelel a követelményeknek, a gyárat elrendelik a nagy mennyiségű gyártás megkezdésére.

A Védelmi Ipari Minisztérium vezetői megvizsgálják a Z117 gyár által gyártott termékeket. Fotó: TRAN NAM

A sikeres kutatás kulcsa, hogy a termékek megfeleljenek a jellemzőkkel, a technológiával és a versenyképes árakkal kapcsolatos követelményeknek, és képesek legyenek helyettesíteni az importált termékeket. A Z117 gyár által kutatott egyes termékeket a vietnami körülményekhez igazították, és folyamatosan fejlesztik és optimalizálják. Például a hadseregben való szolgálatba állítás után a páncélokat és a golyóálló sisakokat folyamatosan fejlesztették, jobb tulajdonságokat értek el, könnyebbek, alkalmasabbak a harci körülményekre, és integrálhatók más felszerelésekkel, célul tűzve ki a katonák felszerelésének teljessé tételét a modernizációs modell szerint.

A technológiai autonómia felé való orientációt, Vietnam potenciáljának és intelligenciájának maximalizálását, valamint a világ legfejlettebb tudományos és technológiai eredményeinek gyors megszerzését, elsajátítását, elsajátítását és alkalmazását hangsúlyozza a Politikai Bizottság 57-NQ/TW számú, a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás terén elért áttörésekről szóló határozata, valamint a Központi Katonai Bizottság 3488-NQ/QUTW számú, a hadseregben a tudományos és technológiai fejlesztés, az innováció és a digitális átalakulás terén elért áttörésekről szóló határozata. Hoang Anh Quang ezredes, párttitkár, a Gépészmérnöki Egy Member Co., Ltd. 17 (Z117 gyár) elnöke hangsúlyozta, hogy a kutatás nem lehet egyik napról a másikra sikeres munka, merészséget, a csapat kapacitásába és az egység alapjaiba vetett bizalmat, valamint az ügynökségekkel, egységekkel és kutatóintézetekkel való együttműködést és koordinációt igényel. Ugyanakkor a kutatásnak szorosan követnie kell a gyakorlati igényeket, nem csak "a kutatási eredményeket a szekrényben kell tartani", hanem azokat a termelés szolgálatába kell állítani.

A 2020-2025-ös időszakban a Z117 gyár áttörést ért el a növekedésben, a termelési és üzleti célok a 2015-2020-as időszakhoz képest emelkedtek. Különösen a bevételnövekedés érte el a 83,8%-ot, a profit a 138%-ot, a munkavállalók átlagkeresete pedig közel kétszeresére nőtt, a becslések szerint 2025-re eléri a havi 20 millió VND/fő összeget. A pártbizottság és a gyár vezetői vezették a beruházási programok és projektek drasztikus és hatékony megvalósítását, áttörést értek el a tervezésben, bővítették a termelést, modern irányú technológiai vonalakat fejlesztettek ki, javították a termelési és üzleti hatékonyságot. Ezzel egyidejűleg a gyár befektetett a gyártósorok modern irányú bővítésébe és átalakításába; a mélyreható beruházásokra összpontosítva, új tudományos és technológiai megoldásokat alkalmazva.

A 2025-2030-as időszakban a Gyár 3 áttörés megvalósítására összpontosít: Az üzleti műveletek kapacitásának és hatékonyságának javítása, a szervezet korszerűsítése és a hatékony működés; a tudomány és a technológia fejlesztése, az innováció, az adminisztratív reform előmozdítása, a digitális átalakulás, a kutatásra, a tervezésre, a gyártásra és az új, fejlett és modern termékek fejlesztésére való összpontosítás; a gazdasági termelés előmozdítása, az exportra összpontosítva és a védelmi termékek exportjában való részvétel. Törekedni kell az éves termelési és üzleti terv átfogó teljesítésére, különösen a védelmi termelési terv 100%-os teljesítésére, az átlagos bevétel évi 10%-os növelésére, az átlagos jövedelem évi 5%-ot meghaladó növelésére; 2030-ra a gazdasági bevételnek a Gyár teljes bevételéhez viszonyított aránya meghaladja a 70%-ot.

Konkrétan fogalmazd meg a határozatot minden egyes munkavállaló számára

A pártvezetés politikai feladatainak végrehajtásában egyértelmű nyomokat hagyott maga után a Z117 gyárban. A Gyári Pártbizottság már a ciklus elejétől fogva meghatározta a politikákat és az irányvonalakat, a végrehajtási munkát pedig erőteljesen végezték, a feladatokat világosan, mélyrehatóan osztották ki, az időkeretet és a határidőket pedig egyértelműen meghatározták. „A Gyári Pártbizottság vezetése nemcsak irányelveken, határozatokon és következtetéseken keresztül valósul meg, hanem közvetlenül kijelöli a kádereket az egyes munkarészek és feladatok felelőseivé. Emellett a pártbizottságok minden szinten a demokrácia szellemét, az őszinte eszmecserét, a határozatokban foglalt célokat és feladatokat szorosan összekapcsolják az egységek képességeivel, nem pedig rájuk erőltetik, hanem a valóságból és a konkrét körülményekből vezetik le” – mondta Hoang Anh Quang ezredes.

Termelési tevékenységek a Z117 gyárban. Fotó: TRAN NAM

A Z117 gyár erőteljes fejlődésének egyik pillére a káderek, munkások és alkalmazottak erőfeszítései és konszenzusa. Az alapegység tapasztalatai alapján La Xuan Ninh alezredes, a pártbizottság titkára, az 1.17-es Gépipari Vállalat (Z117 gyár) igazgatóhelyettese elmondta, hogy a Vállalat jelenleg Ho Si Minh elnök bronzszobrának öntésére összpontosít, a személyzet 50%-ának részvételével. A pártbizottság és a gyár vezetése által kijelölt politikák és feladatok alapján a Vállalat konkrét feladatokká alakítja azokat, és részletesen kommunikálja azokat minden párttagnak, termelési csapatnak és csoportnak. „A teljes kollektíva konszenzusával a Vállalat maximális kapacitást tud mozgósítani a feladat követelményeinek teljesítéséhez. Például a termék telepítésével 30%-kal növelhetjük a termelési kapacitást, betartva a meghatározott ütemtervet” – nyilatkozta La Xuan Ninh alezredes.

Ezenkívül a Gépipari Vállalat 1.17 Pártbizottsága számos megoldást is alkalmazott a Gyári Pártbizottság határozatának hatékony végrehajtása érdekében. „A Gyári Pártbizottság határozata hangsúlyozta a munkatermelékenység növelésének követelményét. Az 1.17 Vállalat esetében megállapítottuk, hogy még számos lehetőség és mozgástér van e követelmény végrehajtására, különösen a termelés átszervezése, a munkavállalók szakaszainak szétválasztása, a munkavállalók mozgás-, testtartás- és eszközváltoztatási igényének korlátozása, az egyes szakaszok elvégzéséhez szükséges idő csökkentésének elősegítése, ezáltal jelentősen növelve a termelékenységet és a minőséget” – mondta La Xuan Ninh alezredes. A termelékenység és a termékminőség növelése mellett a munkavállalók jövedelme is garantált és javul, ami nagyobb motivációt teremt mindenki számára a versenyzéshez és a törekvéshez.

A Z117 gyár a következő időszakban 1-2 intelligens műhely építésébe kíván befektetni, egy intelligens gyár felépítése céljából. A gyár továbbra is proaktívan és aktívan együttműködik és átadja a technológiát tudományos központoknak és kutatóintézeteknek. Az új és modern technológiák elsajátításához a pártbizottság és a gyár igazgatótanácsa mindig kulcsfontosságú megoldásként tartja számon az emberi erőforrásokba való befektetést. A gyár arra ösztönzi a tudományos és technológiai személyzetet, hogy számos projektet és kezdeményezést indítsanak a termelést szolgáló technikák kutatása és fejlesztése érdekében; ugyanakkor feltételeket teremt a személyzet, a munkások és a munkások számára a tapasztalatcseréhez, a tanuláshoz és a tapasztalatcseréhez, hozzájárulva az emberi erőforrások fejlesztéséhez, kielégítve a védelem és a gazdasági termelés növekvő igényeit.

    Forrás: https://www.qdnd.vn/cuoc-thi-viet-vung-buoc-duoi-co-dang/thuc-hien-hieu-qua-cac-khau-dot-pha-tai-nha-may-z117-1007511