Ez az információ hangzott el azon a sajtótájékoztatón, amelyen tájékoztatták a Ho Si Minh-városi Szakszervezet 12. kongresszusáról, a 2023-2028-as ciklusról (szeptember 22. és 24. között kerül megrendezésre), amelyet a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség (HCMC Munkaügyi Szövetség) szervezett szeptember 19-én.
A Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség tájékoztat a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség 12. kongresszusáról (Fotó: Tung Nguyen).
A Ho Si Minh-városi Munkaügyi Konföderáció Végrehajtó Bizottságának a konferencián bejelentett tervezetjelentése szerint a 2018-2023-as ciklusban a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Konföderáció új fejlődési szakaszba lép, számos összefonódó lehetőséggel és kihívással. Az összetett társadalmi -gazdasági kontextus mélyen befolyásolta a városban élő munkavállalók és munkások helyzetét, különösen a 2020-2022-es időszakban.
A Covid-19 világjárvány nehéz körülményei között a munkások és a segédmunkások csapata továbbra is ragaszkodik a termeléshez olyan modellekhez, mint a „3 helyszíni”, „1 útvonal - 2 célállomás”... Az egységek helyi szakszervezetei „Covid biztonsági csoportokat” hoztak létre közvetlenül a vállalatoknál és az egységeknél, hogy sürgősen támogassák a munkavállalókat és a segédmunkásokat.
A szakszervezeti tisztviselők, a pénzügyi osztály és a városi szakszervezet minden erőforrását mozgósítják a járványhelyzetre való reagálás érdekében, biztosítva a munkaerő jólétét. Ugyanakkor az erőforrásokat meg kell osztani a frontvonal támogatására, a mobil orvosi állomások helyszíneinek előkészítésére, a karanténpontok létrehozására, a gyűjtőpontok megszervezésére és az emberek szétszórására a járvány megelőzése érdekében...
Összefoglalva a Covid-19 járvány megelőzésére és leküzdésére irányuló munkát, a város minden szintű szakszervezete több mint 1,3 millió munkavállalóról gondoskodott, összesen közel 693 milliárd VND költséggel.
A Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség egyik figyelemre méltó eredménye a 2018–2023-as ciklusban a Vietnami Szakszervezet szakpolitikai javaslata, amely a Covid-19 világjárvány, valamint a munkahelyek elvesztése miatt nehézségekkel küzdő szakszervezeti tagok támogatására irányul.
A fenti javaslatokból közel 238 000 eset részesült a Munkásszövetség Általános Szövetségének közel 368 milliárd VND támogatásában; több mint 61 000 munkavállaló étkezését támogatták több mint 61 milliárd VND összegben; több mint 656 000 ember kapott több mint 1 057 milliárd VND támogatást a városi költségvetésből, és közel 103 000 ember kapott több mint 393 milliárd VND támogatást a központi költségvetésből...
A Covid-19 világjárvány nehéz körülményei között a munkások és a segédmunkások csapata továbbra is kitart a termelés mellett (illusztráció: Pham Nguyen).
A számos nehézség ellenére a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség továbbra is a szakszervezeti tagok fejlesztésére összpontosít. A 2018 és 2022 közötti időszakban 6741 új, közösségi szakszervezet alakult, és 570 000 új szakszervezeti tagot vettek fel.
2022 végére a Ho Si Minh-városi Munkásszövetség 51, közvetlenül a helyi szint felett álló, helyi szintű szakszervezetet irányított, összesen 19 134 helyi szakszervezetet 1 360 274 szakszervezeti taggal (az összesen 1 522 093 munkavállalóból, köztisztviselőből és munkásból).
A Covid-19 járvány hatása miatt azonban a 2020-2022 közötti időszakban számos vállalkozásnak ideiglenesen fel kellett függesztenie vagy le kellett állítania a működését, ami a helyi szakszervezetek és a szakszervezeti tagok számának csökkenéséhez vezetett.
A jelentéstervezet szerint a 2020–2022-es időszakban a helyi szakszervezetek száma 4808-cal, a szakszervezeti tagok száma pedig 439 864-gyel csökkent, így a helyreállításhoz időre van szükség.
Ezért a Ho Si Minh-városi Szakszervezet 12. kongresszusának jelentéstervezetében a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség célul tűzte ki a 2023–2028-as időszakra, hogy átlagosan évi 120 000 szakszervezeti taggal növelje a szakszervezeti tagok számát, és 2028 végére 1,98 millió vagy annál több szakszervezeti tagot érjen el.
[hirdetés_2]
Forráslink
Hozzászólás (0)