Az oktatás és képzés fejlesztésében áttörést elérni kívánó egyes különleges és kiemelkedő mechanizmusokról és politikákról szóló határozat 2026. január 1-jétől lép hatályba, számos új, az emberi erőforrás fejlesztésével kapcsolatos politikával együtt.

Az Oktatási és Képzési Minisztérium igazgatója jogosult lesz tanárokat toborozni a tartomány egész területén található állami iskolákba.
FOTÓ: TN
A tanszék igazgatója jogosult tanárokat toborozni az egész tartományban.
A határozat értelmében az Oktatási és Képzési Minisztérium igazgatója jogosult tanárokat, oktatási adminisztrátorokat és alkalmazottakat toborozni és kinevezni a tartományon belüli közoktatási intézményekben.
Ezenkívül felhatalmazást kap arra, hogy az irányítása alá tartozó közoktatási intézményekben, valamint a tartományon belüli két vagy több közigazgatási egységhez kapcsolódó közoktatási intézményekben tanárokat, oktatási adminisztrátorokat és alkalmazottakat kinevezzen, áthelyezzen, kirendeljen, kinevezzen és megváltoztasson munkaköröket.
A tervezet kidolgozása során a javaslatot támogató vélemények mellett néhányan aggodalmukat fejezték ki azzal kapcsolatban, hogy megvalósítható-e az Oktatási és Képzési Minisztérium igazgatójának teljes körű felhatalmazása az összes helyi oktatási személyzet felvételére.
Ez azért van, mert egy tartományban nagyon sok az iskolá, hatalmas a földrajzi kiterjedés, míg az oktatási osztály személyzete kicsi. Nem is beszélve arról, hogy a központosított vizsgák nehézségeket és kellemetlenségeket okozhatnak a jelölteknek az utazás és a vizsgákon való részvétel tekintetében...
Egyesek azt javasolták, hogy a közvetlen irányításuk alatt álló közoktatási intézmények személyzetének toborzására, valamint a tanárok és oktatási adminisztrátorok áthelyezésére, áthelyezésére és kihelyezésére vonatkozó hatáskört két, ugyanazon tartományon belüli közigazgatási egység között kizárólag az Oktatási és Képzési Minisztérium igazgatójára kellene ruházni.
A fenti tartalom ismertetésekor a kormány kijelentette, hogy az Oktatási és Képzési Minisztérium az oktatás és képzés szakosított ügynöksége, amely évente vezető szerepet tölt be az ágazat számos jelentős vizsgájának lebonyolításában a tartomány egész területén. A minisztérium munkaereje, valamint a szakértők, köztük tapasztalt adminisztrátorok és tanárok mozgósíthatók a vizsga lebonyolítására, teljes mértékben megfelelve egy nagyszabású toborzási folyamat követelményeinek.
Például Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma az egyesülés után 2025 októberétől novemberéig városszerte lebonyolította a tanártoborzási folyamatot, a jogosult jelöltek száma elérte a 10 000-et.
Az Oktatási és Képzési Minisztérium körlevelet készít, amely szabályozza a tanárok felvételének hatáskörét. A visszajelzések alapján mind a 31 hozzászóló település beleegyezett abba, hogy az Oktatási és Képzési Minisztériumra bízza a középiskolák, a továbbképző és a speciális oktatási intézmények tanárainak toborzását. 27 település beleegyezett abba, hogy a Minisztériumra bízza az óvodai, általános iskolai és alsó középiskolai tanárok toborzását.

A határozat felhatalmazza a község elnökét arra is, hogy közigazgatási hatáskörén belül tanárokat telepítsen.
FOTÓ: TN
A község elnöke jogosult tanárokat kinevezni a vezetői hatáskörén belül.
A határozat azt is kimondja, hogy a községi szintű Népi Bizottság elnöke jogosult áthelyezni, áthelyezni, kinevezni, elbocsátani és megváltoztatni az irányítása alatt álló közoktatási intézmények tanárainak, tanügyi adminisztrátorainak és alkalmazottainak munkakörét.
A tervezethez fűzött vélemények során egyesek aggodalmukat fejezték ki amiatt, hogy a hatalom és a hatáskör fent leírt decentralizálása a községi szintű népi bizottságok elnökei számára megnehezítené a szakmai irányítással való szoros koordináció biztosítását.
A kormány kijelentette, hogy a helyi önkormányzatok szervezéséről szóló törvény és a hatáskör decentralizációjáról szóló jelenlegi szabályozások felhatalmazták a községi szintű Népi Bizottság elnökét az óvodai és alsó középfokú oktatással kapcsolatos feladatok kezelésére.
Ezért a határozat, amely felhatalmazza a községi szintű Népi Bizottság elnökét az oktatási szektor személyzetének irányítási hatáskörén belüli bevetésére és áthelyezésére, biztosítja a rugalmasságot és a megfelelőséget a területen folyó irányítási munkában; ugyanakkor biztosítania kell a megfelelő személyzet kiválasztását a megfelelő munkakörökbe a munkaköri előírásoknak megfelelően.
A kormány megerősítette azt is, hogy a tartományon belüli oktatási személyzet toborzását a települések és kerületek értékelései és javaslatai alapján terv szerint hajtják végre; az Oktatási és Képzési Minisztérium igazgatója fogja elosztani a személyzetet a települések között az egységesség biztosítása és a helyi tanárhiány vagy -felesleg elkerülése érdekében.
Forrás: https://thanhnien.vn/tu-112026-giam-doc-so-gd-dt-co-quyen-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-tren-toan-tinh-185251217084150685.htm






Hozzászólás (0)