A Tartományi Népi Bizottság elnökével tartott párbeszédkonferencia előtt Ha Tinh fiataljai számos várakozást és reményt fejeztek ki, hogy javaslataik és ajánlásaik konkrét irányokat és megoldásokat tartalmaznak majd a fiatalok átfogó fejlődése, valamint hazájuk és országuk építése érdekében.
Bui Quang Thin úr - az Információs és Kommunikációs Minisztérium Ifjúsági Uniójának titkára: A fiatalok digitális készségeinek folyamatos fejlesztése.
Fiatalos energiájukkal, lelkesedésükkel, úttörő szellemükkel és alkalmazkodóképességükkel a fiatalok jó helyzetben vannak ahhoz, hogy magukévá tegyék a digitális átalakulást és minden területen alkalmazzák az információs technológiát. Az utóbbi időben Ha Tinh fiataljai aktív úttörő szerepet játszottak a digitális átalakulásban, hozzájárulva egy civilizált, modern, integrált és fejlett település, ügynökség és egység kiépítéséhez.
Ezen átfogó mozgalom keretében az Információs és Kommunikációs Minisztérium Ifjúsági Szakszervezete és én rendszeresen tartunk képzéseket, amelyeken alapvető ismereteket nyújtunk a digitális átalakulásról, a digitális kor információbiztonságáról, a csalásmegelőzésről és az interneten található káros és mérgező információk cáfolatáról... az Ifjúsági Szakszervezet tagjainak és a nagyközönségnek.
A valóságban azonban a fiatalok digitális transzformációs tevékenységek végrehajtásában betöltött úttörő szerepének további előmozdítása továbbra is számos kihívással néz szembe. Ezek közé tartozik a digitális transzformációhoz szükséges nem megfelelő infrastruktúra és létesítmények, számos informatikai rendszer és berendezés nincs szinkronizálva vagy rendszeresen frissítve; egyes távoli területeken továbbra sincs nagy sebességű internet-lefedettség, ami a lakosság egy része és az ifjúsági szakszervezeti tagok számára korlátozott hozzáférést eredményez az informatikához és a digitális transzformációhoz. Ezenkívül az emberi erőforrások toborzása általában, és különösen a magasan képzett informatikai személyzet vonzása még nem felelt meg a gyakorlati követelményeknek...
Remélhetőleg a tartomány olyan politikákkal és megoldásokkal fog rendelkezni, amelyekkel javítani lehet a fiatalok digitális kapacitását, támogatni lehet a fiatalokat az erős digitális átalakulás kontextusában; és továbbra is rendelkezni fognak olyan mechanizmusokkal és megoldásokkal, amelyekkel képzést és humánerőforrást lehet szerezni a digitális átalakulás szolgálatába, valamint a fiatal humánerőforrások minőségének javítására a jövőben.
Ho Hong Hoa asszony – a kerületi Ifjúsági Unió titkárhelyettese, a Nghi Xuan kerületi Gyermektanács elnöke: Megfelelő figyelmet fordítok az Ifjúsági Unió és a Gyermektanács tisztviselőinek csapatára a helyi szinten.
Mivel részt vettem az ifjúsági mozgalomban, megfigyeltem, hogy az Ifjúsági Unió, az Ifjúsági Egyesület és a Gyermek Unió munkatársai, a vidéki szinttől a helyi szintig, egyre inkább szabványosítottak és fejlődnek szakmai színvonalukban, hogy megfeleljenek feladataik követelményeinek. Az Ifjúsági Unió tisztviselőinek azonban megvannak a saját egyedi jellemzőik is, amelyek speciális szabványokat és követelményeket igényelnek. Ezek közé tartozik a fiatalok mozgósításának képessége, a lelkesedés, az úttörő szellem, a nehézségek és megpróbáltatások leküzdésére való hajlandóság, valamint az áldozathozatalra és az elkötelezettségre való készség. Az Ifjúsági Unió munkatársai a korhatárok miatt gyakori fluktuációval is szembesülnek, ami a speciális Ifjúsági Uniós ügynökségekben minden szinten személyzethiányhoz vezet.
Továbbá az iskolákban az Ifjúsági Unió vezetőjeként eljáró tanárok is számos nehézséggel néznek szembe. Sokan közülük már régóta töltik be ezt a pozíciót, túllépve az Oktatási és Képzési Minisztérium által meghatározott időkorlátot, ami megnehezíti a vezetői pozíciókba való áthelyezésüket. Egyes tanárok túllépték a korhatárt, vagy egészségügyi okok miatt nem tudják ellátni feladataikat.
Ezen tapasztalatok alapján remélem, hogy a tartományi vezetés és az illetékes osztályok megoldásokat dolgoznak ki az Ifjúsági Unió munkájához megfelelő személyzet vonzására és toborzására, kiválasztva azokat, akik megfelelnek a gyakorlati követelményeknek. Ezzel egyidejűleg útmutatást kell nyújtaniuk a megfelelő emberi erőforrások kezeléséhez és elosztásához, biztosítva a tanárok iskolai Ifjúsági Unió élére történő kinevezéséhez szükséges kort és szakértelmet, ezáltal előmozdítva az Ifjúsági Uniót, az Ifjúsági Uniót és az ifjúsági mozgalmat a tartományban.
Nguyen Thanh Luan úr – egy fiatalok által vezetett, Cordyceps-et termelő gazdasági modell tulajdonosa (Huong Son kerület): Megoldásokra van szükség a kereslet ösztönzéséhez, valamint útmutatáshoz és támogatáshoz a fiatalok számára a tudomány, a technológia és a digitális átalakulás termelésben való alkalmazásához.
Fiatalként, aki vállalkozást indított és alapít a szülővárosomban, szeretnék néhány kívánságot és javaslatot küldeni a tartományi hatóságoknak és osztályoknak. Először is a tőkéhez jutás nehézségeivel foglalkozom, ami a legfontosabb kérdés a fiatal vállalkozók számára. Jelenleg a fiatalok számos akadályba ütköznek az indulótőkéhez való hozzáférés során. Megoldásokra van szükség a fiatal vállalkozók tőkeszükségletének kielégítésére, és szükség van a fiatalok számára változatos és könnyen hozzáférhető finanszírozási forrásokra.
A következő kérdés, amellyel foglalkozni szeretnék, a technológia alkalmazása a termékek előállításában és fogyasztásában. Jelenleg számos ifjúsági gazdasági modell rendelkezik olyan termékekkel, amelyek megfelelnek az OCOP 3 és 4 csillagos szabványainak, de a valóságban ezek többsége mezőgazdasági termék, és az értékesítés nehézkes, főként a hagyományos csatornákon keresztül, és nem sikerült tovább bővíteni. Ezért remélem, hogy a Tartományi Népi Bizottság és az illetékes osztályok megoldásokat találnak a kereslet ösztönzésére, valamint útmutatást és támogatást nyújtanak a fiataloknak a tudomány, a technológia és a digitális átalakulás termelésben való alkalmazásához, valamint az ifjúsági gazdasági modellek termékeinek népszerűsítéséhez és értékesítéséhez.
Phuc Son - Giang Thanh
Forrás






Hozzászólás (0)