Számos gyakorlati modell elterjesztése
A 34. Hadtest 2024. december 10-én alakult meg a 3. és 4. Hadtest egyesülésével. Azóta az Ifjúsági Unió mozgalmai és tevékenységei mindig rendben maradtak, mélyrehatóak voltak, hatékony képzési környezetet teremtve az ifjúsági szakszervezeti tagok számára. Számos modell és program bizonyította hatékonyságát meggyőző számokkal.
A „Megtakarítás a holnap karrierjére” modell jellemzően több mint 22,3 milliárd VND felhalmozásán segített a szakszervezeti tagoknak, ami a leszerelt katonák számára a karrierjük megkezdéséhez szükséges kezdőtőkévé vált a hadseregből való leszerelés után. A „100 VND ház” program keretében 3 házat építettek összesen 240 millió VND értékben, 600 munkanapot mozgósítva a lakhatási nehézségekkel küzdő bajtársak megsegítésére.

So Huong Xuan Anh százados - a 234. Légvédelmi Tüzérdandár (34. Hadtest) tömeges mozgósítási asszisztense - elmondta: A Dandár az egységek és a szakszervezeti ágazatok közötti tevékenységek révén konkretizálta a Hadtest Politikai Osztályának utasításait, hogy alaposan megértsék és mozgósítsák a szakszervezeti tagokat a megtakarítási modellben való részvételre.
Jelenleg a szakszervezeti tagok 100%-a regisztrált a megfelelő megtakarítási szintekre; az egységparancsnokok listákat készítenek, a pénzügyi osztály fogadja és befizeti az egyes bajtársak megtakarításait, biztosítva a nyilvánosságot és az átláthatóságot. A 34. hadtest ifjúságának élvonalbeli szellemiségét a „A hadsereg logisztikai szektora Ho bácsi tanításait követi” mozgalom is megmutatja.
Le Van Hao alezredes - a Tömegügyi Ügyek Osztályának (a Hadsereg Politikai Osztálya) Ifjúsági Asszisztense - elmondta: Számos modell vonzott nagyszámú fiatal szakszervezeti tagot a részvételre, mint például: „Ifjúsági fakert”, „Szabályos, élénkzöld-tiszta-szép laktanya építése”, tavaszi virágoskerti versenyek...
Az egységek 268 ifjúsági munkahelyet építettek és javítottak meg, összesen 981 millió VND értékben; 5600 fát ültettek a nagyobb események fogadására; 46 virághidat újítottak fel, és több mint 5100 virágcserepet ültettek el, összesen 834,6 millió VND értékben, hozzájárulva ezzel egy egyre tágasabb laktanyakörnyezet kiépítéséhez.
A munkaerőpiaci verseny mellett a 34. hadtest Ifjúsági Szakszervezete úttörő szerepet játszik a tanulásban, az innovációban és a digitális átalakulásban is. A „Tanuló társadalom építése, az egész életen át tartó tanulás előmozdítása” és a „Digitális írástudás mindenkinek” mozgalomra reagálva az Ifjúsági Szakszervezet tagjai aktívan alkalmazzák a technológiát, okoseszközöket használnak, és a mesterséges intelligenciát is kihasználják feladataik ellátása érdekében.
Innen számos új modell alakult, mint például a „Digitális Támogató Csapat”, a „Digitális Tanulási Óra”, a „Digitális Tanulási Barátok”... hogy segítsék az önálló tanulási képesség fejlesztését, létrehozva egy fiatal, dinamikus, a technológiát elsajátító katonákból álló osztályt.
Önkénteskedj a közösségért
A közösségért való önkéntesség szelleme mindig is kiemelkedő szerepet játszott a 34. hadtest Ifjúsági Unió tagjainak elkötelezettségében. A kiképzési és harckészültségi feladatok mellett az Ifjúsági Unió tagjai vezető szerepet vállalnak a természeti katasztrófák következményeinek leküzdésében is; részt vesznek az „Összefogás új vidéki területek építéséért” és az „Ideiglenes és romos házak felszámolása” programokban.
Az elmúlt évben a Hadtest Ifjúsági Szakszervezete 236 „Önkéntes Szombatot” és „Zöld Vasárnapot” szervezett közel 20 000 szakszervezeti tag részvételével; 21 417 munkanapot mozgósítva 207 ideiglenes ház építésére és javítására, gyakorlatilag hozzájárulva az emberek életminőségének javításához.

A tömeges mozgósítási munkában az önkéntesség szelleme egyértelműen megmutatkozik az Ifjúsági Unió minden tevékenységében. Le Van Hao alezredes szerint az Ifjúsági Unió bázisainak 100%-a testvérvárosi kapcsolatot tart fenn azokkal a településekkel, ahol az egységek állomásoznak; 41 temető és mártíremlékház gondozását és felújítását koordinálja közel 3700 Ifjúsági Uniós tag részvételével.
Különösen több száz tiszt és katona jelentkezett önkéntesként, hogy támogassa az embereket a természeti katasztrófák következményeinek leküzdésében, segítve az érintett területeken élőket életük gyors stabilizálásában és a termelés helyreállításában. Nguyen Cao Cuong tizedes (48. ezred, 320. hadosztály) megosztotta: „Az Unió mozgalmai és modelljei segítenek nekünk a fegyelem, a szolidaritás és a takarékosság gyakorlásában, motivációt teremtve minden katona számára a folyamatos törekvéshez.”
A 34. hadtest megalakulása óta végzett tömeges munkát összefoglaló konferencián Nguyễn Tran Long vezérőrnagy - a hadtest politikai biztoshelyettese - hangsúlyozta: Az Ifjúsági Unió munkája egyértelműen megváltozott, átfogó eredményeket ért el. Az ifjúsági mozgalmak mindig ragaszkodnak az alapvető politikai feladatokhoz, egyre inkább mélyrehatóan foglalkoznak a kérdésekkel és gyakorlati eredményeket hoznak.
A mozgalmak, kampányok és modellek szinkronban kerülnek bevezetésre, hogy kedvező környezetet teremtsenek a szakszervezeti tagok számára a dinamizmus, a kreativitás, a törekvés, az elkötelezettség és az érettség előmozdítása érdekében.
Emellett a helyi ifjúsági szakszervezettel folytatott koordinációs és testvérvárosi tevékenységek hozzájárultak a hadsereg és a nép közötti szolidaritás erősítéséhez, és elterjesztették a „Ho bácsi katonái” képét az emberek szívében.
Forrás: https://baogialai.com.vn/tuoi-tre-quan-doan-34-xung-kich-vi-cong-dong-post573972.html






Hozzászólás (0)