Az állami tulajdonú vállalatok vezető szerepe

Augusztus 1-jén hivatalosan hatályba lép a 2025. évi, az állami tőke vállalkozásokba történő kezeléséről és befektetéséről szóló törvény, számos új ponttal. Az állami tulajdonú vállalatok (SZT-k) most először teljes jogkörrel rendelkeznek az alkalmazottak és a vezetők bér-, bónusz- és javadalmazási politikájáról, a kijelölt béralap alapján. A vállalkozások adózott nyereségük akár 50%-át is a Fejlesztési Beruházási Alapba, legfeljebb 3 havi fizetésüket pedig a Jutalmazási és Jóléti Alapba utalhatják.

Egy másik figyelemre méltó változás az ingatlanbefektetésekre vonatkozó korlátozások eltörlése, amely lehetővé teszi az állami vállalatok számára, hogy ezen a területen egyenlőbben működjenek a magánszektorral. Ezenkívül az 50%-nál nagyobb állami tőkével rendelkező vállalkozások külön szabályozás alapján tőkét kölcsönözhetnek leányvállalataiknak, ami nagyobb pénzügyi rugalmasságot teremt.

Ezek a kiigazítások előrelépést jelentenek az állami tőkegazdálkodás reformjában, a vállalkozások autonómiájának növelésében, valamint az állami vállalatok szektorának hatékonyabb és átláthatóbb működésének előmozdításában. Így a magángazdaság fejlesztéséről szóló 68. számú határozat kiadása után, amely megerősítette a magángazdasági szektor szerepét a nemzetgazdaság fontos hajtóerejeként, az állami vállalatok szektora nem csökkentette szerepét az ország gazdaságában.

Vietnámban jelenleg több mint 670 állami tulajdonú vállalat működik, amelyeknek körülbelül kétharmada 100%-ban állami tulajdonban van, a többi pedig az alaptőke több mint 50%-át teszi ki. Az állami tulajdonú vállalatok szerepet játszanak a közjavak és közszolgáltatások biztosításában; a foglalkoztatási problémák megoldásában; közpénzek létrehozásában; valamint a közszolgáltatásokhoz való hozzáférés javításában. Bár az állami tulajdonú vállalatok száma a vietnámi vállalatok teljes számának mindössze 0,3%-át teszi ki, közel 4 millió VND értékű vagyonnal rendelkeznek, ami a GDP közel 30%-át teszi ki.

Nguyễn Van Thang pénzügyminiszter szerint az állam „teljes mértékben megnyitotta az intézményeket” az állami vállalatok előtt. Az új, hamarosan hatályba lépő szabályozások mellett a kormány a vállalatok működésével kapcsolatos számos szabályozást is benyújtott módosításra az Országgyűlésnek, például a beruházási, pályázati és adótörvényeket... Az állam csak a vállalatok tőkebefizetéseit kezeli, míg az állami vállalatoknak joguk van proaktívnak és önrendelkezésnek lenni számos kérdésben, például a bérezési mechanizmusokban, a bónuszokban, a tőkeemelésekben...

Így a gondolkodás és a vállalatirányítás innovációjának története nem először kerül szóba, de rendkívül fontos szerepet játszik, különösen hazánk erőteljes változásainak kontextusában. Minden település és ágazat erőfeszítéseket tesz a működési hatékonyság javítására és korszerűsítésére, így az állami tulajdonú vállalatok sem maradhatnak ki ebből. Épp ellenkezőleg, az állami tulajdonú vállalatok támogatása szerepük jólétének előmozdításában időszerű és rendkívül szükséges.

Ho Si Minh-város számára a megapolisz létrehozása itt az ideje, hogy több erőforrást teremtsen a növekedéshez való hozzájáruláshoz. Ho Si Minh-város első társadalmi-gazdasági találkozóján a közelmúltbeli egyesülés után Nguyen Van Hung úr, a Becamex igazgatótanácsának elnöke azt javasolta, hogy folytassák a korábbi politikák végrehajtását, bízzanak a vállalkozásokban és bízzanak rájuk a feladatokat, nemcsak magában a Becamexben, hanem az állami tulajdonú vállalatokban és általában a magánvállalkozásokban is.

Ez egy hatalmas erőforrás, amelyet hatékonyan kell kiaknázni a város és az ország fejlődéséhez való hozzájárulás érdekében. Valójában a Becamex az állami tulajdonú vállalatok egyik sikeres példája, köszönhetően a rugalmas mechanizmusoknak és a megfelelő politikai támogatásnak. Eddig a Ho Si Minh-város Népi Bizottsága konkrét feladatokat bízott a hozzá tartozó állami tulajdonú vállalatokra, mindenekelőtt hozzájárulva az idei kétszámjegyű gazdasági növekedés céljának eléréséhez.

Hosszú távon az állami vállalatoknak úttörő szerepet kell játszaniuk, vezető szerepet kell betölteniük, és úttörő erővé kell válniuk a kulcsfontosságú területeken, beleértve az innovációt, a digitális átalakulást, az intézményfejlesztést, a zöld gazdaságot, a digitális gazdaságot, a körforgásos gazdaságot, a társadalombiztosítást, a vietnami márkaépítést és a globális értéklánc-integrációt. A minisztériumoknak és fióktelepeknek aktívan támogatniuk kell az állami vállalatokat, és el kell távolítaniuk az akadályokat. Maguknak a vállalkozásoknak is proaktívan kell átalakulniuk, és továbbra is úttörő erővé kell válniuk a stratégiai területeken, hozzájárulva ahhoz, hogy az ország előrelépjen az új korszakban.

SZILVA VIRÁG

Forrás: https://www.sggp.org.vn/vai-tro-dan-dat-cua-doanh-nghiep-nha-nuoc-post803760.html