Vietnam átlagosan évi 6,5% feletti munkatermelékenységi növekedési ütemre törekszik.

[hirdetés_1]

Ennek megfelelően Tran Hong Ha miniszterelnök- helyettes 2023. november 8-án aláírta a 1305/QD-TTg számú határozatot, amely jóváhagyta a 2030-ig terjedő nemzeti munkatermelékenység-növelési programot, amelynek konkrét célja az átlagos munkatermelékenység évi 6,5%-ot meghaladó növekedési üteme.

Ebből: A feldolgozóiparban és a feldolgozóiparban a munkatermelékenység növekedési üteme eléri az évi 6,5-7,0%-ot; a mezőgazdasági, erdőgazdálkodási és halászati ágazatban a munkatermelékenység átlagos növekedési üteme eléri az évi 7,0-7,5%-ot; a szolgáltatási szektorban a munkatermelékenység átlagos növekedési üteme eléri a évi 7,0-7,5%-ot.

Vietnam átlagos munkatermelékenységi növekedési üteme az elmúlt 65 évben, 1. ábra — Vietnam évi átlagosan több mint 6,5%-os munkatermelékenység-növekedési ütemre törekszik. Szemléltető fotó

Emellett a kulcsfontosságú gazdasági régiók és a 05 központilag irányított város munkatermelékenységi növekedési üteme magasabb, mint az ország átlagos munkatermelékenységi növekedési üteme a 2023 és 2030 közötti időszakban.

Vietnam arra is törekszik, hogy 2030-ra az ASEAN három legnagyobb termelékenységű országa közé kerüljön.

A Program fő feladata és megoldása a munkatermelékenység növelését célzó kezdeményezések erőteljes előmozdítása. Konkrétan számos terület és település kiválasztása a program kísérleti megvalósítására a munkatermelékenység előmozdítása érdekében, majd annak kiterjesztése az egész gazdaságra.

Kutatást kell végezni és javaslatot kell tenni egy Nemzeti Termelékenységi Bizottság létrehozására, amely nemzetközi tapasztalatokon alapul, és biztosítja a vietnami gyakorlati körülményekhez való illeszkedést.

Politikai párbeszédet folytatni és tapasztalatokat megosztani a munkatermelékenység növelésével kapcsolatban. Rendszeres eszmecserét és párbeszédet folytatni az üzleti közösséggel, a befektetőkkel és a munkavállalókkal a munkatermelékenység javítását gátló követelményekről és akadályokról, és megfelelő megoldásokat javasolni.

Ezzel párhuzamosan építsen ki egy kommunikációs programot, terjessze a termelékenységgel, a termelékenység javításával kapcsolatos ismereteket, a termelékenység javításának tipikus tapasztalatait országos, helyi, üzleti és közösségi szinten.

A 2011–2020 közötti időszakban Vietnam munkatermelékenysége átlagosan évi 8,9 millió VND/munkással nőtt, a 2011-es 70 millió VND/munkásról 2020-ra 150,1 millió VND/munkásra; a munkatermelékenység 2020-ban 2,1-szer magasabb volt, mint 2011-ben.
2021-ben Vietnam munkatermelékenysége 172,8 millió VND/munkásra nőtt.
2022-ben a munkatermelékenység eléri a 188 millió VND/munkás értéket, ami körülbelül 8 ezer USD/munkásnak felel meg. A növekedési ütem az előző év azonos időszakához képest 4,81%.
Átlagosan 2021-2022-ben a munkatermelékenység évi 4,65%-kal nőtt, ami jóval alacsonyabb, mint a 2021-2025-ös időszakra vonatkozó társadalmi-gazdasági terv és a 2021-2030-as időszakra vonatkozó 10 éves társadalmi-gazdasági fejlesztési stratégia célkitűzése, amely átlagosan több mint 6,5%-os éves munkatermelékenységi növekedési ütemet határoz meg.

[hirdetés_2]
Forrás