A Hadipari és Távközlési Csoport ( Viettel ) elindította a Viettel Future Changemakers 2024 (VFC 2024) programot kiváló termékmenedzserek felkutatására és képzésére.
A VFC egy éves program lesz, amelynek témája idén a termékmenedzsment. A gyakornokok 18 hónapon keresztül képzésben részesülnek ügyfélkutatás, termékvízió, célok és mérőszámok kitűzése, technológiai alkalmazás, termékelemzés, termék-ütemtervek készítése, termékek piacra dobása, termékmarketing-stratégiák meghatározása, termékfejlesztés és -tesztelés, valamint a Viettel kulcsfontosságú termékeinek fejlesztésében való közvetlen részvétel terén. Ez idő alatt a gyakornokok és a Viettel szerződést kötnek a VFC program keretében, amely magas jövedelmet biztosít a termékmenedzsment iparágban. A gyakornokoknak lehetőségük van hivatalos termékmenedzsment pozíciókat betölteni a Viettelnél a program befejezése után. A VFC 2024 résztvevői azok, akik kitüntetéses vagy annál magasabb szintű egyetemi diplomával rendelkeznek informatika, számítástechnika , üzleti adminisztráció, pénzügy és banki tevékenység, marketing, pszichológia vagy azzal egyenértékű területeken, vagy országos és nemzetközi díjakat nyertek kapcsolódó területeken, vagy kiemelkedő eredményeket értek el a kapcsolódó területeken zajló nagyobb projektekben való részvétel során. Májustól a VFC 2024 megnyitotta a portált a jelentkezési regisztráció és a kapacitásértékelés fogadására. A program júliusban indul, és egy hónapig képzi a gyakornokokat. Egy hónap elteltével a legjobb gyakornokok továbbra is átkerülnek a Csoport termékprojektjeihez 2025 decemberéig. A 18 hónapos, közvetlenül a termékprojekteken végzett munka lehetővé teszi a jelöltek számára, hogy átfogó képet kapjanak a termékről, és közvetlenül részt vegyenek az áttörést jelentő digitális termékek építésében és fejlesztésében, megváltoztatva a társadalmat. „A Viettel Future Changemakers célja, hogy tökéletes kiindulópontot biztosítson a jelölteknek ahhoz, hogy kibontakoztassák potenciáljukat, és csatlakozhassanak a Viettelhez a társadalom pozitív és fenntartható megváltoztatásának útján. Ez egy lehetőség azok számára, akik a műszaki kutatást késztermékekké szeretnék eljuttatni a fogyasztókhoz” – mondta Vu Thi Mai, a Viettel Csoport HR osztályának vezetője.| A jelentkezési határidő 2024. június 12. A 2024-es programidőszak 2024. július 1-jétől 2025. december 31-ig tart. További információkért és a jelentkezés módjáért látogassa meg a Viettel hivatalos toborzási weboldalát: tuyendung.viettel.vn. |
Minh Thi
Forrás: https://baochinhphu.vn/viettel-tim-kiem-va-dao-tao-nhan-su-quan-ly-san-pham-102240525114222484.htm
Hozzászólás (0)