A nemzeti ünnep előtt fizetést kapott, és az őszi félévi fesztivál bónuszát is kapta.

Készpénzes és természetbeni jutalmak

A nemzeti ünnep előtt a város (HCMC) folyamatosan jó híreket kapott a fizetésekkel és a bónuszokkal kapcsolatban. Augusztus 31-én a telefonja kétszer „csipogott”. Ez volt a szeptember 2-i bónusz és az augusztusi fizetés.

Egy friss diplomás számára, aki már 2 hónapja dolgozik, a TP öröme sokszorosára nőtt, amikor a szabályozások szerint korábban megkapta a fizetését és a bónuszát.

Ez a fiatal munkatárs a cég gépészeti osztályát vezeti, amely 2D és 3D rajzok feldolgozásával foglalkozik.

„A diploma megszerzése után nagyon szerencsés voltam, hogy találtam egy olyan céget, amely megfelelt a szakomnak. Rövid ideig dolgozva megtudtam, hogy a cég számos jó juttatást kínál az alkalmazottaknak” – osztotta meg P.

Sok vállalat már az ünnepek előtt kifizetett fizetéseket és bónuszokat az alkalmazottaknak (Illusztráció: Pexels).

Az ünnepség előtt a cég alkalmazottai 500 000 VND pénzbónuszt, az összes alkalmazott pedig utazást kapott.

P. azt mondta: „Tavaly mindenki azt mondta, hogy a cégnek nincsenek útjai. Idén további előnyünk egy kétnapos nyaralás Phan Thietben.”

Ráadásul P. izgatottan hallotta, hogy a cég a szeptember végi Őszközépi Fesztivál alkalmából bónuszt is kínál az alkalmazottaknak.

„A cég minden évben különböző bónuszokat ad, lehet készpénzben vagy termékekben. De bármilyen formában is legyen a bónusz, ez egy időben történő ösztönzés az alkalmazottak számára” – osztotta meg P.

Szerezzen 2 millió VND-t az ünnepek előtt

Az év eleje óta tartó kemény munka után TVK asszony ( Hanoi ) izgatottan várja a nemzeti ünnepet. Négy szabadnappal a családjával tervezi, hogy ez alkalomból elutazik.

Miután 4 évig dolgozott a bútorgyártó cégnél, K. asszony azt mondta, hogy a cég juttatásai elég jók. Professzionális munkakörnyezet van, ami segít neki a cégnél maradni.

Az értékesítési osztály vezetői szintjén is nagyon nagy a munkahelyi nyomás. Ezért ezt egy lehetőségnek tekinti az egyensúly megteremtésére és a pihenésre, mielőtt jobb termelékenységgel térne vissza a munkába.

Az ünnep előtti munkanapokon a cég alkalmazottai meglepetéssel tapasztalták, hogy korábban kapták meg fizetésüket és bónuszaikat, mint ütemezték.

Sok munkás magas bónuszokat kapott a nemzeti ünnepen (Illusztráció: Pexels).

„Általában az új hónap 5-én kapjuk meg a fizetésünket. Mindenki azt hiszi, hogy csak az ünnepek után kapjuk meg a fizetésünket. De augusztus 31-én megkaptuk a teljes fizetésünket és a nemzeti ünnepi jutalmakat” – osztotta meg K. asszony.

K. asszony 2 millió VND bónuszt kapott a nemzeti ünnepen. A cég alkalmazottai 4 nap pihenővel a szabályozásnak megfelelően 2 nap teljes fizetést kapnak.

Bár a vállalat nem köteles ilyenkor bónuszt adni az alkalmazottaknak, a bónusz az általános szinthez képest meglehetősen magas. K. asszony szerint ez egy időszerű ösztönzés is az alkalmazottak számára, hogy kitartsanak a vállalat mellett és többet tegyenek hozzá a vállalat sikereihez.

A szabadságpénzek szerepelnek a vállalat szabályzatában. Ezért ez egy olyan tényező, amelyet a vállalkozások figyelembe vesznek, amikor új pozíciókra keresnek alkalmazottakat.

A munkajog rendelkezései szerint a munkáltatók a termelési és üzleti eredmények, valamint az alkalmazottak munkateljesítménye alapján jutalmazzák az alkalmazottakat.

A bónuszokra vonatkozó szabályokat a munkáltató határozza meg, és nyilvánosan kihirdetik a munkahelyen, miután konzultáltak a munkahelyen működő munkavállalói érdekképviseleti szervezettel.

A szeptember 2-i nemzeti ünnepen nem kötelező bónuszokat adni az alkalmazottaknak. A vállalat az eredmények, a termelés és az üzleti helyzet alapján, valamint a vállalat által közzétett bónuszszabályzattal összhangban dönt a bónuszok adásáról.

A pénzbeli jutalmak mellett sok vállalkozás továbbra is természetbeni ajándékokkal ajándékozza meg alkalmazottait. Egy sor rizses tál, egy esernyő, egy doboz friss tej, egy doboz holdsütemény... olyan ajándékok, amelyeket az alkalmazottak sok északi vállalkozásban kapnak.

Forráslink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/vua-nhan-luong-truoc-le-quoc-khanh-lai-duoc-thuong-tet-trung-thu-20230902172251334.htm