Ho Si Minh elnök kijelentette: „Ahhoz, hogy a forradalom élére álljon, a Pártnak erősnek kell lennie. Az erős Párt a jó pártsejteknek, a jó pártsejtek a jó párttagoknak köszönhetőek; minden jó párttag, minden jó pártsejt erősebbé teszi a Pártot” (Megjelent a Nhan Dan Újságban, 4510. szám, 1966. augusztus 12.). Ho bácsi tanításaitól áthatva az elmúlt években a Vietnámi Külkereskedelmi Részvénytársaság Kereskedelmi Bankja ( Vietcombank ) Ninh Binh fiókjának pártsejtje a „Négy Jó Pártsejt” modelljének megvalósítását irányította: a politikai feladatok jó elvégzése, a tevékenységek jó minősége, a jó szolidaritás, a jó fegyelem, a jó párttagok és káderek, ezáltal jelentősen hozzájárulva a Vietcombank presztízsének, imázsának és kultúrájának építéséhez.
Úttörő és kreatív káderek és párttagok
A Vietnámi Külkereskedelmi Részvénytársaság (Vietcombank) Ninh Binh fiókjának pártszervezete mélyen tudatában van annak, hogy Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozása és követése valóban szükséges egy tiszta és erős pártszervezet felépítéséhez, amely sikeresen végrehajtja a 2020-2025-ös időszakra vonatkozó kongresszusi határozatot. Ezért a Ho nagybácsi tanulmányozását és követését irányító pártszervezetnek 3 dolgot kell biztosítania: Ho nagybácsi tanulmányozása, Ho nagybácsi követése és példamutatás a káderek és a párttagok számára; a konkrét cselekvésekre és tettekre való összpontosítás, a hatékonyság és a gyakorlatiasság biztosítása, a hivalkodás és a formaságok elkerülése.
A Pártsejt megerősítette a párttagok vezetését, és minden párttagba és káderbe alaposan belenevelte a példamutatás komoly felelősségét, különösen a vezetőkbe, menedzserekbe és felsővezetőkbe, a „Egy élő példa többet ér száz propagandabeszédnél” mottóval. Ennek alapján a Pártsejt jól vezette a szakmai feladatok végrehajtását, a digitális transzformáció egyik úttörő bankjává vált, és kulturális normákat épített ki a munkafolyamatok és a viselkedés terén.
A szabványok nem csak a megjelenésben és az arculatban rejlenek, hanem ami még fontosabb, minden Vietcombank-káder és párttag rendszeres képzésben részesül, hogy szigorúan betartsa a törvényi rendelkezéseket és a bank belső eljárásait; mindenki tisztában van a Vietcombank apparátusában betöltött szerepével és helyzetével, hogy a legmegfelelőbben viselkedjen. A pártsejt mindig határozottan irányítja a Vietcombank szabványainak végrehajtását az ügyfélszolgálat minőségének proaktív javítása érdekében; komolyan érvényesítse a fegyelmet a fiók minden tevékenységében.
A Vietcombank Ninh Binh úttörő bank a szolgáltatási üzletág új reformjaiban is a régióban. A Vietcombank eddig az egyetlen olyan egység a régióban, amelynek a tartomány engedélyezte a nem készpénzes fizetési megoldások bevezetését a közigazgatási szolgáltatási díjak és költségek kifizetésére. Ugyanakkor ez az első bankfiók a régióban, amely a tranzakciók lebonyolítását számlakivonatok segítségével egyszerűsíti.
A nehézségektől és viszontagságoktól való félelem nélküli tranzakciós munkatársak ügyesek és rugalmasak voltak a felmerülő helyzetek kezelésében, kielégítően reagáltak az ügyfelek kérdéseire a modern technológia alkalmazásáról a szolgáltatási üzletágban, biztosítva a tranzakciók professzionális stílussal párosuló minőségét. Innentől pozitív visszajelzéseket kaptak az ügyfelektől. Ezenkívül voltak olyan munkatársak, akik abszolút pontszámot értek el az éves titkos ügyfélértékelési programban, és a rendszer egészében elismerésben részesültek.
Különösen a párttagok tudatosságából tettekre váltott több mint 100 káder, párttag és a Vietcombank Ninh Binh fiókjának alkalmazottja követte szorosan a Vietcombank igazgatótanácsának irányvonalát a megjelenés megújítása, az új márkaidentitás kialakítása a „Bizalom megosztása a jövőben” üzenettel, az üzleti tevékenységek kiigazítása a „Átalakulás - hatékonyság - fenntarthatóság” mottóval és a „Felelősség - cselekvés - kreativitás” vezérfonallal, megerősítve a Vietcombank általános, és különösen a Vietcombank Ninh Binh átfogó innovációját mind az imázs, mind a minőség tekintetében, megőrizve Vietnam első számú bankjaként betöltött pozícióját, megerősítve a Vietcombank elkötelezettségét, hogy mindig készen álljon arra, hogy elkísérje ügyfeleit a jövőbe vezető úton.
Erős és egységes pártsejt
Ho Si Minh elnök kijelentette: „Minden pártsejtnek a tömegeket a legalsó szinten vezető magnak kell lennie, szorosan egységesnek, a tömegekkel szoros kapcsolatban állónak, a tömegek nagyfokú intelligenciáját és erejét előmozdítónak”, ezért a Vietcombank Ninh Binh fióktelepe mindig eltökélt abban, hogy jól végezze a pártépítési munkát, képes legyen vezetni a politikai feladatok végrehajtását, biztosítva a párt átfogó és abszolút vezető szerepét a fióktelep tevékenységében a „Négy jó pártsejt” modelljének megvalósításával: a politikai feladatok jó elvégzése, a tevékenységek jó minősége, a jó szolidaritás, a jó fegyelem, a jó párttagok.
A Pártcsoport a fióktelep tényleges helyzetének sajátosságaihoz igazodó formákkal és módszerekkel komolyan és teljes mértékben megértette a párt határozatait, konkrét cselekvési terveket és programokat fogalmazott meg, haladéktalanul határozatokat és következtetéseket adott ki a politikai feladatok irányításáról és a pártépítési munkáról. A Pártcsoport megerősítette a rendszeres ellenőrzést és felügyeletet, a tematikus felügyeletet, összpontosítva a kongresszusok minden szintű határozatainak végrehajtásának ellenőrzésére és felügyeletére, a munkaszabályzatra, a kijelölt feladatok és felelősségek végrehajtásának vezetésére és irányítására; hatékonyan ötvözve a pártépítési munkát a korrupció és a negatív megnyilvánulások elleni küzdelemmel, a nyilvános fogadtatással, valamint a panaszok és feljelentések kezelésével.
Különösen 2023-ban, a kedvezőtlen makrogazdasági fejlemények közepette, a Vietcombank Ninh Binh fiókjában a tőkemobilizációs és hitelmutatók továbbra is növekedési ütemet mutattak; a rossz hitelek aránya és a 2. csoportú adósságok garantáltan a központ által meghatározott felső határ alatt maradtak; a fiók bevezette az RTOM modellt – egy ügyfélközpontú kiskereskedelmi modellt, amely számos új élményt kínál az ügyfeleknek. Az elmúlt években a pártszervezetnél nem fordult elő olyan eset, amikor a káderek olyan szabálysértést követtek volna el, amely munkaügyi és pártfegyelmi fegyelmi eljárást igényelt volna; a fiókhoz nem érkezett panasz, és a fiók belsőleg egységes és stabil.
A Vietcombank Ninh Binh munkatársai magukévá tették és jól megvalósították az alapvető értékeket egy üzleti kultúra környezetének kiépítése érdekében. Ez megerősíti a Pártcsoport és a fiók igazgatótanácsának helyes orientációját, vezetését és irányítását. Ennek köszönhetően a Vietcombank hírneve és jó imázsa nemcsak örökre megmarad az ügyfelek és partnerek tudatában, hanem egyben ragasztóként is működik, amely a kollektív erőt egyetlen egységbe köti, fenntartható versenyelőnyt teremtve a Vietcombank számára – egy olyan előnyt, amely az embereken és a Vietcombank kultúráján alapul.
A Pártsejt az elkövetkező időszakban továbbra is a demokratikus centralizmus elvét fogja alkalmazni a párttevékenységek szervezésében; jól fogja fenntartani a havi párttevékenységek rendszerét, figyelmet fordít a tartalom kutatására és megújítására, a Pártsejt tevékenységeinek minőségének javítására; szolidaritást és egységet épít a Párton belül. Továbbra is népszerűsíti, motiválja és bátorítja a kádereket, a párttagokat és a dolgozókat, hogy versenyezzenek a kitűzött célok és feladatok teljesítése érdekében.
Ho Si Minh ideológiájának, erkölcsének és stílusának tanulmányozásának és követésének előmozdítása, különös tekintettel a konkrét munkában való alkalmazásra. A tömeges mozgósítási munka folytatása és a demokratikus szabályozások végrehajtása a helyi szinten; a munkavállalók jogainak és kötelezettségeinek teljes körű érvényesítése. A pártsejtek titkárai és a szakmai vezetők több időt biztosítanak a munkavállalók véleményének, gondolatainak és törekvéseinek meghallgatására a nehézségek gyors megoldása érdekében. A minisztérium utasítja a tömegszervezeteket, hogy támogassák szerepüket a munkavállalói kollektíva erejének összegyűjtésében és összpontosításában az éves üzleti célok és feladatok sikeres teljesítése érdekében.
Dinh Hai Yen
(Ninh Binh Vietcombank)
Forrás
Hozzászólás (0)