Az EU-ba exportáló vállalkozásoknak nem szabad megfeledkezniük a társadalmi felelősségvállalásról.

Az Európába irányuló áruexport egyik kritériuma, amelyet a vállalkozásoknak szem előtt kell tartaniuk, a társadalmi felelősségvállalás teljesítése, beleértve a nemek közötti egyenlőség előmozdítását.

Egy nemrégiben az Industry and Trade Newspapernek adott interjúban Nguyen Quang Vinh úr, a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség (VCCI) alelnöke, a Vietnami Fenntartható Fejlődésért Üzleti Tanács (VBCSD-VCCI) elnöke elmondta, hogy az egyik kritérium, amelyre a vállalkozásoknak figyelniük kell az Európai Unió (EU) országaiba irányuló áruexport során, az, hogy ne feledkezzenek meg a társadalmi felelősségvállalásról, beleértve a nemek közötti egyenlőség és a nemek közötti egyenlőség előmozdítását.

Nguyen Quang Vinh úr – a VCCI alelnöke. Fotó: NH

Hogyan értékeli a nemek közötti egyenlőség előmozdításának jelenlegi helyzetét a vietnami vállalatoknál az utóbbi időben?

Elmondható, hogy a múlthoz képest a vietnami vállalatoknál a nemek közötti egyenlőséggel és a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos munka sokkal jobban megvalósult. Számos szakpolitikai keretrendszerrel rendelkezünk a nemek közötti egyenlőség általános, és különösen a vállalatoknál történő előmozdítására. A VCCI a közelmúltban olyan tevékenységeket hajtott végre, amelyek a nemek közötti egyenlőséget hivatottak előmozdítani a vállalatoknál, a vállalkozásokkal való együttműködés és az Egyesült Nemzetek Szervezetének Nemek Közötti Egyenlőségéért és a Nők Felhatalmazásának Előmozdításáért felelős Szervezetével (UN Women), valamint a minisztériumokkal és ágazatokkal való együttműködés alapján. Ezáltal a vietnami vállalatoknál a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos tevékenységek új szintre emelkedtek.

Ahhoz azonban, hogy a nemek közötti egyenlőség jobban megvalósuljon a vállalatoknál, Vietnámnak még mindig konkrétabb tervekre és programokra van szüksége, amelyek különösen a női tulajdonú vállalkozásokat, és általában a vietnami vállalkozásokat támogatják, hogy a tervet az elkövetkező időszakban jobban megvalósíthassák.

A vállalkozásoknak oda kell figyelniük a társadalmi felelősségvállalásra, ha Európába szeretnének exportálni. Fotó: ST

Véleménye szerint mennyire fontosak a társadalmi felelősségvállalás és a nemek közötti egyenlőség megvalósításának kritériumai a vietnami vállalkozások számára napjainkban?

A társadalmi felelősségvállalás, a nemek közötti egyenlőség és a nemek közötti egyenlőség megvalósítása a vietnami vállalkozások számára nagyon fontos kritériumok közé tartozik. Ez egyike azon kritériumoknak is, amelyek – ha jól teljesítik, betartják és jól gyakorolják őket – nagyszerű lehetőségeket teremtenek a vállalkozások számára a jelenlegi kihívások kontextusában.

Ez az egyik fontos kritérium, amelyet a vállalkozásoknak teljesíteniük kell, ha árukat szeretnének exportálni az Európai Unióba (EU) és néhány más országba. Mivel az EU-nak vannak kritériumai a társadalmi felelősségvállalásra, a fenntartható fejlődésre (CSRD), és mélyreható kritériumai a nemek közötti egyenlőségre vonatkozóan, ezért ha Európába szeretnének exportálni, a vállalkozásoknak meg kell felelniük ezeknek a kritériumoknak.

Például az EU előírja, hogy külföldről történő árubehozatal esetén ezeket az árukat olyan vállalkozásban kell előállítani, amely társadalmi felelősségvállalást tanúsít, és a nemek közötti egyenlőség és a nemek közötti egyenlőség terén bevált gyakorlatokat alkalmaz. Ennek megfelelően, ha a vietnami vállalkozások nem felelnek meg ezeknek a kritériumoknak az uniós piacra történő exportálás során, időnként nehézségekbe ütköznek. Különösen nemcsak az EU, hanem az amerikai piac vagy az olyan igényes piacok, mint Japán és Korea, jelenleg is bevezetnek társadalmi felelősségvállalási kritériumokat, beleértve a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó kritériumokat a vállalkozásokban.

Ennek megfelelően, ha a vietnami vállalatok hatékonyan megvalósítják a társadalmi felelősségvállalást, és előmozdítják a nemek közötti egyenlőséget és a méltányosságot, az hajtóerőként szolgál majd a vállalatok számára a munkatermelékenység és a nemzetközi piaci versenyképesség növelésében is.

A társadalmi felelősségvállalás megvalósítása és a nemek közötti egyenlőség előmozdítása nyilvánvalóan nagyszerű lehetőségeket kínál a vállalkozások számára. Azonban ezen kritériumok megvalósítása a vállalkozásokban még mindig korlátozott. Véleménye szerint melyek a vállalkozások előtt álló „akadályok”?

Véleményem szerint az állami szervek jelenlegi politikái, amelyek a vállalkozásokat támogatják a társadalmi felelősségvállalás és a nemek közötti egyenlőség megvalósításában, meglehetősen jók, azonban ezen kritériumok megvalósítása során a vállalkozások továbbra is két fő akadállyal szembesülnek.

Először is , a vállalkozások még nem ismerték fel a társadalmi felelősségvállalás és a nemek közötti egyenlőség előmozdításának fontos szerepét. Ez egy fontos kérdés, azonban jelenleg a legtöbb vietnami vállalkozás kis- és középvállalkozás, sőt mikrovállalkozás, így néha nem ismerik fel teljes mértékben a társadalmi felelősségvállalás, valamint a nemek közötti egyenlőség megvalósításának, a nemek közötti egyenlőség gyakorlásának fontosságát, ami szintén akadályt jelent a mai vállalkozások számára.

Másodszor , a tudatosság nehézségei mellett a vietnami vállalkozások, amelyek többsége kis- és középvállalkozás, pénzügyi és emberi erőforrásokkal is küzdenek, így nehézséget okoz számukra a társadalmi felelősségvállalás megvalósítása és a nemek közötti egyenlőség előmozdítása. A vállalkozások támogatása érdekében a társadalmi felelősségvállalás megvalósításában és a versenyképesség javításában a VCCI külön programokkal és tervekkel is rendelkezik a vállalkozások támogatására ezen akadályok leküzdésében.

A Vietnami Női Vállalkozók Tanácsa (a VCCI egyik egysége) és a VCCI, valamint a VCCI partnerei a következő időszakban olyan tevékenységek és tervek megvalósítását tervezik, mint a kommunikáció, a képzés, a coaching, sőt, díjak odaítélése a nemek közötti egyenlőség előmozdításában bevált gyakorlatokat mutató női tulajdonú vállalkozások számára. Ugyanakkor támogatni fogják különösen a női tulajdonú vállalkozásokat és általában az üzleti közösséget a versenyképesség javítása, a termelékenység növelése és a fenntartható fejlődés jobb megvalósítása érdekében.

Köszönöm!

Forrás: https://congthuong.vn/xuat-khau-hang-hoa-sang-eu-doanh-nghiep-dung-quen-thuc-hien-trach-nhiem-xa-hoi-362380.html