79% penduduk Vietnam menggunakan internet, tetapi terdapat kekurangan tenaga profesional digital yang sangat terampil.

Para ahli menyoroti paradoks yang menantang lanskap sosial-ekonomi Vietnam dalam konteks transformasi digital: meskipun infrastruktur digital tersebar luas, terdapat kekurangan tenaga profesional digital yang sangat terampil.

Hari ini, 29 Desember, dalam forum "Mengelola Pembangunan Sosial -Ekonomi Vietnam dalam Konteks Transformasi Digital" yang diselenggarakan oleh Akademi Ilmu Sosial Vietnam, Profesor Tran Tho Dat, mantan Rektor Universitas Ekonomi Nasional, menyoroti sebuah paradoks: meskipun 79% penduduk menggunakan internet, Vietnam kekurangan sumber daya manusia digital yang sangat terspesialisasi.

Profesor Tran Tho Dat

FOTO: HUONG GIANG

Profesor Dat menyatakan bahwa laporan terbaru dari berbagai organisasi mencatat pertumbuhan pesat infrastruktur dan platform teknologi digital di Vietnam. Misalnya, menurut DataReportal , pada awal tahun 2024, terdapat sekitar 78,44 juta pengguna internet di Vietnam, atau sekitar 79,1% dari populasi. Jumlah koneksi seluler terdaftar mencapai 168,5 juta, setara dengan hampir 169,8% dari populasi, menunjukkan tingkat penetrasi perangkat seluler yang sangat tinggi.

Berdasarkan berbagai laporan, Profesor Dat memperkirakan bahwa pada tahun 2025, persentase penduduk Vietnam yang menggunakan internet akan mencapai sekitar 80% dari total populasi, dan tingkat konektivitas seluler akan mencapai 170%.

Sementara itu, laporan lain menunjukkan bahwa tenaga kerja digital dan basis pengetahuan Vietnam masih menghadapi beberapa tantangan. Menurut laporan "Keterampilan Digital di Vietnam yang Sedang Beralih ke Digitalisasi" (Bank Dunia, 2023), sekitar 68% pekerjaan di Vietnam saat ini membutuhkan keterampilan digital dasar, sedangkan hanya sekitar 20% yang membutuhkan keterampilan digital tingkat lanjut.

Atau, menurut Multi Research Journal (2024), kekurangan tenaga kerja terampil di bidang-bidang seperti analisis big data, kecerdasan buatan (AI), keamanan siber, dan manajemen platform digital masih dianggap sebagai hambatan utama dalam pengembangan tenaga kerja digital di Vietnam.

Menurut Penilaian Transformasi Digital (IJAEM, 2025), lebih dari 60% pekerja Vietnam kekurangan keterampilan digital tingkat lanjut, khususnya di bidang big data, keamanan siber, dan kecerdasan buatan. Lebih lanjut, menurut Nguyen dkk. (2024), di industri logistik, persentase personel dengan keterampilan digital yang memenuhi persyaratan praktis hanya sekitar 5-7%.

"Vietnam telah membentuk tenaga kerja digital dasar yang relatif luas, tetapi masih kekurangan keahlian khusus. Keterampilan digital tenaga kerja masih sebagian besar berfokus pada pengoperasian dan penggunaan perangkat lunak dasar, dan belum menyebar secara luas ke analisis data, kecerdasan buatan, atau pemrograman aplikasi – keterampilan yang menjadi ciri khas industri manufaktur digital. Kekurangan tenaga kerja yang sangat terampil menyulitkan bisnis untuk mentransformasikan proses produksi mereka dari 'digitalisasi' menjadi 'manufaktur digital,' sementara lembaga manajemen negara menghadapi keterbatasan dalam merumuskan kebijakan berbasis data," ujar Profesor Dat.

Profesor Dat menyarankan bahwa Vietnam membutuhkan program nasional untuk pelatihan sumber daya manusia digital baik untuk sektor publik maupun swasta. Universitas, lembaga penelitian, dan perusahaan teknologi harus berkolaborasi untuk mengembangkan program pelatihan dalam keterampilan data, AI, dan manajemen platform. Secara khusus, pelatihan harus diberikan kepada pejabat pemerintah tentang analisis data dan pengambilan keputusan digital, dengan tujuan menciptakan tim "pegawai negeri sipil digital".

"Tanpa meningkatkan kemampuan digital tim manajemen dan menumbuhkan budaya data di dalam organisasi, Vietnam akan kesulitan untuk sepenuhnya memanfaatkan potensi tenaga kerja digitalnya dalam pengembangan ekonomi berbasis pengetahuan," kata Profesor Dat.

Sumber: https://thanhnien.vn/79-dan-so-viet-nam-dung-internet-nhung-thieu-nhan-luc-so-chuyen-sau-185251229173413642.htm