Australia dampingi Vietnam dalam standardisasi keterampilan logistik

Aktivitas kolaborasi program Aus4Skills berfokus pada: pengembangan profesional logistik, pelatihan dan penilaian berbasis kompetensi (CBTA), inovasi kepemimpinan, dan digitalisasi.

Hampir 100% mahasiswa Logistik dalam proyek tersebut mendapat pekerjaan.

Berfokus pada kerja sama dalam pengembangan sumber daya manusia, sejak 2016, pemerintah Australia telah melaksanakan program Aus4Skills, dengan nilai total 86 juta AUD, dengan fokus pada pembangunan tenaga kerja terampil untuk mendukung pembangunan sosial -ekonomi Vietnam.

Salah satu dari lima komponen utama program ini adalah Proyek VET Aus4Skills. Proyek ini mendukung peningkatan kebijakan untuk sektor pendidikan dan pelatihan vokasional (VET) melalui penerapan model pengembangan keterampilan vokasional yang berkualitas tinggi, berkelanjutan, dan dapat direplikasi dengan melibatkan perusahaan.

Pada saat yang sama, proyek ini memastikan kesempatan yang sama bagi semua sektor sosial, membekali lulusan dari lembaga pelatihan kejuruan dengan kapasitas untuk bekerja di industri logistik dan bidang terkait.

Nguyen Huu Son (kiri), mantan mahasiswa MIC1, saat ini bekerja di GoldenLink Company. Foto: Phuong Linh.

Selama sesi kerja, Sekretaris Pertama Peta Donald dan delegasi Kedutaan mengunjungi Maritime and Waterway College I (MIC1) - salah satu dari 16 sekolah mitra yang secara langsung mendapat manfaat dari proyek VET Aus4Skills selama bertahun-tahun.

Bersama delegasi, Bapak Do Van Tuan, Kepala Sekolah MIC1, mengapresiasi kontribusi dan dukungan penting dan bermakna dari program Aus4Skills dalam program pelatihan logistik. Menurut beliau, kerja sama dengan Aus4Skills telah membawa perubahan mendasar pada kurikulum sekolah.

"Ini bukan sekadar proyek dukungan finansial, tetapi juga program kerja sama yang mendalam. Membangun jaringan yang efektif dengan komunitas bisnis merupakan aset berharga yang dapat diwariskan dan dipromosikan oleh Sekolah. Kami berkomitmen untuk terus mengembangkan program CBTA, menyebarkan pengetahuan ke lembaga pelatihan lainnya; sekaligus menjadi mitra yang andal dan sahabat Program, serta pemerintah Australia di masa mendatang," ujarnya.

Mahasiswa logistik berlatih di Pusat Logistik. Foto: Phuong Linh.

Sejak 2018, MIC1 telah menjadi salah satu dari tiga sekolah pertama di Vietnam yang menguji coba model CBTA di sektor logistik, dengan dukungan bisnis mulai dari pengembangan program hingga pelatihan dan evaluasi.

Sekolah ini telah menerapkan 436 modul dan 29 program pelatihan yang diperbarui sesuai standar Australia, dan membangun tim inti dosen sesuai standar CBTA. Hasilnya, jumlah mahasiswa logistik terus meningkat, mencapai 266 mahasiswa pada tahun 2024, dan 100% mahasiswa langsung mendapatkan pekerjaan setelah lulus.

MIC1 juga memperluas dampaknya dengan mendukung transfer teknologi, menyelenggarakan dewan penasihat keterampilan industri, dan mempromosikan kerja sama spillover ke tujuh sekolah non-proyek. Lebih dari 15.000 mahasiswa dan dosen telah memperoleh manfaat dari pelatihan, lokakarya, tur, dan pengalaman yang didukung oleh Aus4Skills.

Keberhasilan proyek percontohan meletakkan dasar bagi investasi dan pengoperasian Pusat Logistik MIC1, fasilitas pelatihan praktis yang sangat dihargai oleh mitra internasional.

Perusahaan transportasi dan logistik di Hai Phong mendapat ulasan yang sangat positif tentang kualitas lulusan MIC1. Foto: Dat Thanh.

Mempersingkat waktu pelatihan sumber daya manusia dari 2-5 bulan

Menurut Bapak Quach Minh Dung, Kepala Manajemen Rantai Pasok (Bee Logistics Corporation), program ini sangat efektif karena kriteria pelatihan Aus4Skills selalu berfokus pada kebutuhan bisnis yang sebenarnya, alih-alih hanya mengandalkan program sekolah tradisional. Model ini membantu "menyesuaikan" industri Logistik. Beliau secara pribadi juga berpartisipasi bersama para guru untuk menulis buku teks, melatih, menguji, dan mengevaluasi siswa dalam ujian.

Lulusan memenuhi lebih dari 80% persyaratan pekerjaan. Hal ini ditunjukkan melalui angka-angka spesifik: jika sebelumnya, perusahaan harus menghabiskan 3-6 bulan untuk melatih karyawan baru, kini dengan lulusan program ini, waktu pelatihannya hanya lebih dari sebulan.

Menghemat sekitar dua bulan pelatihan bukan hanya penghematan biaya, tetapi yang lebih penting, ini membantu kami segera mengerahkan tenaga kerja ke tahap produksi, merespons peluang bisnis dengan cepat. Inilah nilai terbesar yang diberikan program Aus4Skills, terutama dalam konteks kekurangan sumber daya manusia logistik berkualitas di Hai Phong (diperkirakan kekurangan lebih dari 30.000 pekerja). Dalam jangka panjang, industri logistik tidak akan ada habisnya; dua tren utama yang perlu diperbarui dalam program ini adalah Digitalisasi dan Penghijauan untuk terus mempertahankan daya saing," ujarnya.

Pimpinan Sekolah Tinggi Maritim dan Perairan I dan perwakilan Kedutaan Besar Australia di Vietnam selama kunjungan pada tanggal 17 November. Foto: Duc Hoang.

Agar dapat beroperasi secara efektif, MIC1 telah bekerja sama dengan banyak bisnis di industri logistik, bersama-sama membangun kerangka program pelatihan praktis, sesuai dengan keinginan bisnis terkait keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan siswa agar dapat bekerja secara efektif.

Ibu Tran Thi Phuong Anh, Direktur Green Port Services Company Limited (Green Port), mengatakan, "Dengan mitra-mitra utama di seluruh dunia, Green Port senantiasa memiliki akses ke sumber pengetahuan yang luas dan terkini. Segera setelah sumber pengetahuan ini tersedia, perusahaan akan membagikannya kepada pihak sekolah, menyediakan sumber pengetahuan yang dekat dengan dunia bagi para siswa."

"Mahasiswa dilatih sesuai kebutuhan bisnis, bukan hanya program sekolah. Jika direkrut langsung, mereka bisa langsung bekerja," ujarnya.

Sementara itu, Minh Giang International Import Export Company Limited menyediakan galangan kapal, kendaraan, dan peralatan seperti forklift impor yang memenuhi standar, membantu guru, siswa, dan pelaku bisnis untuk beroperasi, berlatih, dan praktik langsung di Perusahaan. Program pelatihan ini berlangsung selama tiga bulan, dengan pembelajaran bergantian antara teori, model nyata, dan operasi aktual di gudang Minh Giang.

Duta Besar Australia untuk Vietnam Gillian Bird menyatakan kebanggaannya dapat berbagi sistem pendidikan dan pelatihan kejuruan terdepan di dunia dengan Vietnam, yang berkontribusi dalam meningkatkan pertumbuhan ekonomi.

"Misalnya, di sektor logistik, perusahaan beroperasi lebih efisien karena memiliki akses ke lebih banyak lulusan yang terlatih secara praktis dan lebih mudah beradaptasi dengan dunia kerja. Melalui program Aus4Skills, kami senang melihat lebih dari separuh mahasiswa logistik di beberapa universitas mitra adalah perempuan. Hal ini mendukung Vietnam untuk membangun tenaga kerja yang lebih inklusif di masa depan, sehingga berkontribusi pada peningkatan produktivitas," ujar Duta Besar.

Sumber: https://nongnghiepmoitruong.vn/australia-dong-hanh-cung-viet-nam-chuan-hoa-ky-nang-nghe-logistics-d786127.html