Selain mengumpulkan 1,7 ton kopi per tahun untuk membayar asuransi sosial bagi pekerja yang melebihi jumlah yang ditentukan, dua perusahaan kopi di Gia Lai juga mengumpulkan tambahan 3 - 10 juta VND per orang, yang membuat para pekerja marah.
Merujuk kepada surat kabar VietNamNet, banyak pekerja di Perusahaan Kopi Ia Sao 1 dan Perusahaan Kopi 706 (anggota Vietnam Coffee Corporation - Vinacafe) mengungkapkan rasa frustrasi mereka karena harus membayar iuran jaminan sosial (SI) dengan produk pertanian. Ketika harga kopi naik, mereka kehilangan banyak uang.
Mulai tahun 2022 dan seterusnya, setiap pekerja Perusahaan menugaskan 1 hektar kopi untuk dikelola dengan sistem untung rugi. Setelah panen, para pekerja harus membayar 4 ton kopi segar kepada perusahaan, dan mereka akan menerima sisanya. Semua biaya pupuk, bahan baku, dan asuransi sosial ditanggung oleh para pekerja sendiri.
Dari tahun 2023 hingga sekarang, perusahaan-perusahaan ini telah membuat kontrak subkontrak. Perusahaan Kopi Ia Sao 1 mewajibkan pekerjanya untuk membayar asuransi sosial setara dengan 1,7 ton kopi setiap tahun, sementara Perusahaan Kopi 706 mewajibkan 1,5 ton. Khususnya, karyawan baru (tingkat 1) atau pekerja lama (tingkat 6) harus membayar asuransi sosial dengan jumlah yang sama, sehingga menimbulkan frustrasi.
Menurut para pekerja, dengan harga pasar saat ini, 1,7 ton kopi akan dijual dengan harga hampir 48 juta VND. Sementara itu, iuran jaminan sosial tertinggi untuk pekerja level 6 adalah 30 juta VND/tahun (selisih hampir 18 juta VND), sementara pekerja level 1 hanya membayar 14 juta VND (selisih hampir 34 juta VND).
Tidak hanya itu, setiap tahun perusahaan juga mengumpulkan tambahan 3 - 10 juta VND/orang dalam bentuk tunai tergantung pada tingkat gaji untuk kontribusi asuransi sosial.
Menurut Ibu N., meskipun ia tidak setuju dengan rencana tersebut, ia tetap harus menandatanganinya, karena jika tidak, kontraknya akan berakhir, ia tidak lagi menjadi karyawan perusahaan, ia akan dipaksa mengembalikan kopi yang telah dipesan, dan jaminan sosialnya tidak akan dibayarkan. Padahal, ia telah terikat dengan pekerjaan ini selama puluhan tahun.
"Kami ingin membayar jaminan sosial secara tunai, setiap tingkat membayar sesuai tingkatnya, bukan membaginya secara tidak adil. Ketika harga kopi naik, kami diuntungkan, ketika turun, kami dirugikan. Dengan begitu, program ini objektif dan adil," ujar Ibu N.
Para pekerja juga mengatakan bahwa, dengan sekitar 1.000 pekerja, pada tahun 2023 dan 2024, kedua perusahaan mengumpulkan puluhan miliar dong yang melebihi kontribusi asuransi sosial para pekerja, tetapi tidak jelas untuk tujuan apa mereka menggunakannya.
Apa kata Direktur Perusahaan Kopi Ia Sao 1?
Berbicara kepada reporter VietNamNet, Bapak Trinh Xuan Bay, Direktur Perusahaan Kopi Ia Sao 1, membenarkan bahwa perusahaannya mengumpulkan 1,7 ton kopi per tahun dari masyarakat untuk membayar asuransi sosial mereka mulai tahun 2023. Hal ini telah ditandatangani oleh masyarakat dalam sebuah kontrak.
Menurut Bapak Bay, perusahaan tersebut dulunya menerima jaminan sosial secara tunai, tetapi karena harga kopi yang rendah, para pekerja tidak memiliki uang untuk membayar, sehingga mereka harus membayar dalam jangka waktu yang lama, dan dalam beberapa kasus, mereka berutang terlalu banyak dan berhenti bekerja. Setelah berkonsultasi dan mendapatkan arahan dari Vietnam Coffee Corporation untuk menerima jaminan sosial dalam bentuk kopi, perusahaan tersebut telah mengembangkan rencana kontrak yang stabil selama 5 tahun, siklus 2023-2027.
Menjelaskan tentang iuran jaminan sosial yang berbeda-beda bagi pekerja tetapi perusahaan mengalokasikannya secara merata kepada setiap orang, dengan mengumpulkan 1,7 ton kopi/tahun, Bapak Bay mengatakan bahwa perusahaan tidak dapat meninjau dan menyesuaikan untuk setiap orang karena kenaikan gaji berubah setiap tahun.
Oleh karena itu, perusahaan sepakat untuk menstabilkan kontrak sesuai dengan rencana pengumpulan asuransi sosial rata-rata untuk tingkat 1-6, setiap orang harus membayar sekitar 17 juta VND, dihitung berdasarkan harga kopi tahun 2023 yang setara dengan 1,7 ton.
Mengenai dasar perhitungan rata-rata, direktur mengatakan bahwa saat itu, orang dengan level 6 harus membayar sekitar 20 juta VND/tahun, tetapi perusahaan hanya menghitung 17 juta VND berdasarkan kontribusi mereka. Orang dengan level 1 juga membayar jumlah yang sama dan kemudian mereka juga dianggap sama.
Terkait dengan tambahan iuran perusahaan sebesar 3 - 10 juta VND/orang, Bapak Bay menjelaskan bahwa jumlah tersebut merupakan 10,5% dari iuran asuransi sosial yang harus dibayarkan sendiri oleh karyawan.
Menurut masyarakat, harga kopi yang disepakati perusahaan dengan masyarakat adalah 10.000 VND/kg (17 juta VND setara dengan 1,7 ton), tetapi pada tahun 2023 perusahaan menjualnya seharga 13.000 VND/kg (setara dengan 22,1 juta VND); pada tahun 2024, perusahaan menjualnya seharga 26.000 VND/kg (setara dengan 44,2 juta VND). Dengan demikian, jumlah ini telah melampaui batas iuran jaminan sosial tahun 2024 yang wajib dibayarkan pekerja, jadi mengapa harus menambah 10,5%?
Terkait pertanyaan di atas, Bapak Bay mengatakan bahwa hal tersebut telah disepakati dalam kontrak.
Menanggapi pertanyaan tentang penggunaan selisih yang dikumpulkan dari lebih dari 300 orang, Bapak Bay menjelaskan bahwa ketika harga kopi 10.000 VND/kg, keuntungannya tetap sama, tetapi ketika harga naik menjadi 15.000-20.000 VND/kg, perusahaan akan meningkatkan keuntungan dan memasukkannya ke dalam pendapatan. Ketika harga kopi turun menjadi 5.000 VND/kg, perusahaan akan memotong keuntungan tersebut untuk dibayarkan kepada masyarakat.
Sekali lagi, Bapak Bay menegaskan bahwa rencana pengumpulan dana jaminan sosial di atas dilaksanakan sesuai arahan Vietnam Coffee Corporation. Apabila ada masukan, unit akan membuat laporan tertulis untuk meminta pendapat; jika ada masukan yang tidak sesuai, akan diajukan usulan penyesuaian.
[iklan_2]
Sumber: https://vietnamnet.vn/bat-cong-nhan-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-giam-doc-cong-ty-noi-gi-2372339.html
Komentar (0)