Mendagri: Jangan sampai terjadi situasi 'urusanmu, urusanku'

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menekankan bahwa unit-unit "tidak membahas kesulitan, hanya membahas pekerjaan" dan harus bersatu "seperti gigi dan bibir, tidak membiarkan situasi "urusanmu, urusanku" terjadi.

Mencocokkan lebih dari 1,3 juta data kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil

Pada tanggal 11 September, Kementerian Dalam Negeri mengadakan pertemuan tematik untuk membahas solusi guna mendorong penerapan basis data nasional dan basis data khusus.

Pada pertemuan tersebut, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra mengingatkan unit-unit untuk 'tidak membahas kesulitan, hanya membahas pekerjaan' untuk mempercepat kemajuan pembangunan basis data nasional dan khusus Kementerian Dalam Negeri.

Menteri juga menegaskan, tahun 2025 merupakan tahun data, sehingga kita harus bertekad untuk menyelesaikan pembangunan pusat data Kementerian Dalam Negeri yang dapat terhubung secara sinkron.

“Sekjen To Lam, saat menghadiri peringatan 80 tahun berdirinya Kementerian, juga mengarahkan bahwa Kementerian Dalam Negeri harus menjadi pelopor dalam transformasi digital,” ungkap Menteri.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra memimpin rapat. Foto: BNV

Pada pertemuan tersebut, Bapak Do Chi Dung - Direktur Pusat Teknologi Informasi menyampaikan bahwa basis data nasional tentang kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil telah dibangun dan dioperasikan.

Basis data ini mengelola informasi profil dan catatan pribadi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri yang menjalankan manajemen negara, terkait dengan perubahan dalam posisi pekerjaan, pangkat, tingkatan...

Kementerian Dalam Negeri telah berkoordinasi dengan Kementerian Keamanan Publik untuk mencocokkan 1.365.761 data kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dari pangkalan data nasional tentang kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dengan pangkalan data nasional tentang kependudukan dari total 1.436.507 data yang disetujui.

Saat ini, 12/34 daerah dan 3/28 kementerian dan lembaga pemerintah (kecuali Kementerian Keamanan Publik dan Kementerian Pertahanan Nasional) memperbarui dan mengoreksi data catatan pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil pada sistem.

Bapak Dung menyampaikan bahwa Kementerian Dalam Negeri sedang berkoordinasi dengan kementerian, lembaga, dan daerah untuk melakukan transfer data mengenai kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di kementerian, lembaga, dan daerah sesuai model pemerintahan daerah 2 tingkat.

“Namun, data saat ini belum memenuhi kriteria ‘Benar - Cukup - Bersih - Hidup’, setelah kementerian, cabang, dan daerah bergabung dan menerapkan model pemerintahan daerah 2 tingkat”, kata Bapak Do Chi Dung.

14 basis data selesai pada tahun 2025

Menutup pertemuan, Menteri Pham Thi Thanh Tra menegaskan bahwa ini adalah tugas politik yang sangat penting bagi kementerian dan negara, yang harus dilaksanakan secara serius, bertanggung jawab, dan efektif sesuai dengan persyaratan Komite Pengarah Pusat dan Pemerintah.

Bersamaan dengan itu, kita harus mengubah pola pikir kita, berubah dengan "manusia digital" mulai dari Menteri, Wakil Menteri, hingga pimpinan unit, dan memandang ini sebagai kelangsungan sektor urusan dalam negeri.

“Jika suatu negara ingin tumbuh kuat, sejahtera, dan bahagia, harus dimulai dengan transformasi digital, masyarakat digital, dan kewarganegaraan digital,” tegas Menteri tersebut.

Terkait target tersebut, Menteri Pham Thi Thanh Tra meminta agar 14 basis data diselesaikan pada tahun 2025. Untuk dua basis data nasional tentang kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan jaminan sosial, target dan persyaratan yang ditetapkan oleh otoritas yang berwenang harus dipenuhi. Data yang tersisa harus "Benar - Cukup - Bersih - Hidup".

Dari tujuan di atas, Ibu Pham Thi Thanh Tra menekankan bahwa semua pihak harus bersatu padu, tidak membiarkan situasi "urusanmu, urusanku" terjadi. Pemimpin harus mengarahkan secara langsung dan memiliki kemajuan yang jelas.

Di samping itu, perlu difokuskan pada penyempurnaan kelembagaan untuk menghilangkan "hambatan" dalam pelaksanaan kerja, menentukan tugas mana yang memerlukan keputusan atau surat edaran, menjamin konektivitas, serta mengurangi dan menyederhanakan prosedur administratif.

tienphong.vn

Sumber: https://baolaocai.vn/bo-truong-noi-vu-khong-de-xay-ra-tinh-trang-viec-anh-viec-toi-post881841.html