Pejabat dan pegawai negeri sipil dapat menerima gaji dan tunjangan yang dicadangkan selama 6 bulan setelah penggabungan provinsi dan komune.

(NLDO) - Kementerian Dalam Negeri telah mengusulkan kebijakan dan tata tertib bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja pada instansi dan organisasi pasca penataan ulang unit administrasi.

Mempertahankan sistem gaji, kebijakan, dan tunjangan jabatan (jika ada) yang berlaku bagi kader tingkat provinsi, kabupaten, dan kecamatan, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang ditugaskan di unit administratif tingkat provinsi dan kecamatan yang baru selama 6 bulan. Setelah masa retensi berakhir, terapkan sistem, kebijakan, dan tunjangan jabatan tersebut sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Itulah usulan yang tercantum dalam rancangan Resolusi Komite Tetap Majelis Nasional tentang unit administratif. Rancangan Resolusi tersebut baru saja diselesaikan oleh Kementerian Dalam Negeri untuk dievaluasi oleh Kementerian Kehakiman .

Usulan Pencadangan Kebijakan Gaji dan Tunjangan bagi Pejabat dalam 6 Bulan pada Saat Pelaksanaan Penataan Unit Administrasi (Foto Ilustrasi)

Berdasarkan rancangan resolusi tersebut, berdasarkan peraturan Pemerintah , Komite Rakyat provinsi harus segera melaksanakan rezim dan kebijakan tentang perampingan penggajian bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja pada badan dan organisasi setelah penataan unit administratif, memastikan subjek dan hak serta kepentingan yang benar dari kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja yang terpengaruh oleh penataan unit administratif.

Pengaturan mengenai jumlah pimpinan, pengurus, dan jumlah kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, serta pekerja pada instansi dan organisasi pasca penataan unit kerja juga diusulkan Kementerian Dalam Negeri dalam rancangan resolusi tersebut.

Secara khusus, Panitia Rakyat Daerah Provinsi bertugas menata dan menugaskan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja pada instansi dan organisasi pasca penataan unit administratif, dengan mempertimbangkan kelancaran penataan dan peningkatan mutu kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, sesuai dengan kebutuhan dan kondisi daerah.

Jumlah maksimal kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada satuan kerja perangkat daerah provinsi yang baru setelah penataan ulang tidak boleh melebihi jumlah seluruh kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang ada pada satuan kerja perangkat daerah provinsi sebelum penataan ulang.

Jumlah maksimal kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil pada satuan kerja perangkat daerah tingkat kecamatan yang baru setelah penataan ulang tidak boleh melebihi jumlah keseluruhan kader dan pegawai negeri sipil yang ada pada satuan kerja perangkat daerah tingkat kecamatan sebelum penataan ulang dan jumlah kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang ditempatkan pada satuan kerja perangkat daerah tingkat kecamatan yang baru.

Rancangan resolusi tersebut juga secara tegas menyatakan bahwa jumlah pimpinan dan pengelola lembaga dan organisasi di unit administrasi provinsi yang baru setelah penataan ulang tidak boleh melebihi jumlah total pimpinan dan pengelola yang ada di lembaga dan organisasi di unit administrasi provinsi tersebut sebelum penataan ulang. Jumlah pimpinan dan pengelola di lembaga dan organisasi di unit administrasi tingkat komune yang baru akan diterapkan sesuai dengan instruksi dari otoritas yang berwenang.

Selambat-lambatnya 5 (lima) tahun sejak tanggal berlakunya Keputusan Majelis Permusyawaratan Rakyat tentang Penataan Satuan Tugas Pemerintahan Daerah Provinsi dan Keputusan Komite Tetap Majelis Permusyawaratan Rakyat tentang Penataan Satuan Tugas Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota, jumlah pimpinan, pengurus, kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja pada instansi dan organisasi pada satuan tugas pemerintah pasca penataan pada dasarnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Sumber: https://nld.com.vn/can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-bao-luu-6-thang-luong-phu-cap-sau-sap-nhap-tinh-xa-196250326121230723.htm