Hanya denda sebesar 116 juta VND?

Báo Tài nguyên Môi trường•05/10/2023

Oleh karena itu, Perusahaan Chau Tien didenda 60 juta VND karena gagal melakukan pemantauan lingkungan kerja untuk mengendalikan bahaya terhadap kesehatan pekerja sebagaimana diwajibkan oleh hukum; sebagaimana diatur dalam Pasal 3, Ayat 27, Keputusan Pemerintah No. 12/2022/ND-CP tanggal 17 Januari 2022 tentang sanksi administratif di bidang ketenagakerjaan, jaminan sosial, dan pekerja Vietnam yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak.

Chau Tien Co., Ltd. didenda 60 juta VND karena gagal melakukan pemantauan lingkungan kerja untuk mengendalikan bahaya terhadap kesehatan pekerja sebagaimana diwajibkan oleh hukum.

Faktor yang memperberat hukuman bagi perusahaan ini adalah pelanggaran yang berulang. Secara spesifik, dari tahun 2017 hingga 2022, perusahaan gagal melakukan pemantauan lingkungan tempat kerja sebagaimana diwajibkan oleh hukum.

Selain itu, Komite Rakyat Provinsi Nghe An juga mendenda perusahaan ini sebesar 56 juta VND karena gagal menyelenggarakan pemeriksaan penyakit akibat kerja untuk 14 pekerja yang melakukan pekerjaan berat, berbahaya, dan sangat berat serta berbahaya; sebagaimana diatur dalam Pasal 22, Dekrit No. 12/2022/ND-CP tanggal 17 Januari 2022 tentang sanksi administratif di bidang ketenagakerjaan, jaminan sosial, dan pekerja Vietnam yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak.

Perusahaan tersebut juga didenda 56 juta VND karena gagal menyelenggarakan pemeriksaan penyakit akibat kerja untuk 14 pekerja yang melakukan pekerjaan berat, berbahaya, dan sangat berat serta berbahaya.

Salah satu faktor yang memperberat pelanggaran ini adalah pengulangan pelanggaran. Secara spesifik, dari tahun 2017 hingga 2022, perusahaan gagal menyelenggarakan pemeriksaan penyakit akibat kerja untuk 14 karyawan yang melakukan pekerjaan berat, berbahaya, dan sangat berat serta berbahaya sebagaimana didefinisikan oleh hukum.

Pada Mei 2023, Surat Kabar Sumber Daya Alam dan Lingkungan menerbitkan serangkaian artikel yang merefleksikan situasi di mana banyak pekerja yang telah dan sedang bekerja di pabrik pengolahan bubuk batu milik Chau Tien Co., Ltd. menderita pneumokoniosis, dengan 4 kasus mengakibatkan kematian.

Chau Tien Co., Ltd. - Sebuah perusahaan dengan banyak pekerja yang menderita pneumokoniosis.

Para pekerja yang sedang menjalani perawatan dan keluarga dari para korban meninggal kemudian mengajukan laporan kepada pihak berwenang setempat, meminta agar perusahaan memberikan kompensasi dan tunjangan kepada para pekerja yang menderita penyakit akibat kerja, serta menjamin hak dan keselamatan mereka. Mereka juga meminta pemeriksaan penyakit akibat kerja, penilaian tingkat kecacatan mereka, dan bantuan keuangan untuk perawatan medis serta penyelesaian hak-hak pekerja.

Pada tanggal 12 Mei 2023, Bapak Bui Dinh Long, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Nghe An, menandatangani Keputusan No. 1302/QD-UBND yang membentuk tim inspeksi antarlembaga untuk memeriksa Chau Tien Co., Ltd. di komune Nghi Long, distrik Nghi Loc. Inspeksi tersebut mengungkapkan serangkaian pelanggaran yang dilakukan oleh perusahaan tersebut.

Tim inspeksi menunjukkan sejumlah pelanggaran lingkungan yang dilakukan oleh Chau Tien Co., Ltd., tetapi perusahaan tersebut hanya dikenai sanksi atas pelanggaran yang terkait dengan karyawannya?

Oleh karena itu, dari tahun 2017 hingga 2022, perusahaan gagal sepenuhnya mematuhi peraturan hukum tentang pemantauan lingkungan tempat kerja untuk mengendalikan bahaya terhadap kesehatan pekerja, sebagaimana diatur dalam peraturan tentang pengklasifikasian pekerja yang melakukan pekerjaan berat, berbahaya, dan sangat berat, berbahaya, dan berisiko, serta tentang pemeriksaan kesehatan berkala bagi pekerja dan skrining penyakit akibat kerja bagi pekerja yang terpapar faktor berbahaya yang berisiko terkena penyakit akibat kerja atau melakukan pekerjaan berat, berbahaya, dan sangat berat, berbahaya, dan berisiko.

Chau Tien Co., Ltd. juga gagal mendaftarkan diri untuk asuransi sosial wajib dalam waktu 30 hari sejak penandatanganan kontrak kerja, perjanjian kerja, atau perekrutan karyawan yang bekerja berdasarkan kontrak kerja yang wajib mengikuti asuransi sosial. Terdapat kasus di mana karyawan dipekerjakan oleh perusahaan berdasarkan kontrak kerja, benar-benar bekerja dan menerima gaji, tetapi perusahaan tidak membayar iuran asuransi sosial, asuransi kesehatan , dan asuransi pengangguran selama masa kontrak kerja; dan membayar iuran kurang untuk 10 karyawan. Oleh karena itu, perusahaan belum menjamin hak-hak karyawan dalam menyelesaikan manfaat dan kebijakan asuransi.

Tampilan keseluruhan pabrik pengolahan bubuk batu kapur milik Chau Tien Co., Ltd.

Terkait kepatuhan terhadap hukum lingkungan, tim inspeksi menemukan sejumlah kekurangan dan keterbatasan di perusahaan ini. Secara khusus, perusahaan belum menyerahkan laporan yang mengusulkan penerbitan izin lingkungan kepada otoritas yang berwenang untuk penilaian dan persetujuan. Pengumpulan dan penyimpanan limbah berbahaya tidak sesuai dengan peraturan, dengan limbah berbahaya dicampur dengan limbah biasa. Pengumpulan limbah berbahaya tidak menyeluruh. Fasilitas penyimpanan limbah berbahaya tidak sesuai dengan peraturan.

Selain itu, perusahaan belum menjalin kontrak dengan unit yang bertanggung jawab untuk mengangkut dan mengolah limbah industri biasa. Fasilitas penyimpanan limbah industri biasa dan limbah domestik tidak memenuhi persyaratan. Jaringan drainase internal kawasan industri tidak memenuhi persyaratan. Sistem drainase untuk seluruh pabrik belum dibangun.

Fakta bahwa Chau Tien Co., Ltd. hanya didenda 116 juta VND atas pelanggarannya sungguh mengejutkan dan menimbulkan kekhawatiran di kalangan masyarakat.

Selain itu, bahan kimia seperti asam oksalat, NaOH, kromium oksida hijau, dan asam borat yang digunakan dalam produksi tidak disimpan di gudang terpisah tetapi disimpan bersama di pabrik. Uap asam dilepaskan ke dalam pabrik, memengaruhi kesehatan pekerja. Proses perendaman dan pemutihan batu silika dilakukan di dalam tangki tanpa penghilangan asam paksa, menggunakan teknologi yang masih primitif, dan uap asam yang dihasilkan memengaruhi kesehatan pekerja. Jalur penghancuran batu silika dioperasikan menggunakan teknologi luar ruangan "darurat" tanpa tindakan pengumpulan debu.

Sementara itu, sabuk konveyor yang mengangkut material dari oven pengering berbahan bakar uap ke tahap penggilingan halus adalah konveyor terbuka, yang menghasilkan debu selama pengoperasian. Perusahaan belum memasang sistem untuk mengolah debu yang dihasilkan dari oven pengering berbahan bakar uap dan asap asam dari proses pengeringan setelah pemutihan. Di area penggilingan halus, sejumlah besar debu silika halus tersebar, yang memengaruhi lingkungan kerja dan kesehatan para pekerja.

Tim antarlembaga juga meminta Chau Tien Co., Ltd. untuk bertanggung jawab atas karyawan yang menderita penyakit akibat kerja dan kecelakaan kerja. Oleh karena itu, perusahaan harus sepenuhnya dan serius memenuhi tanggung jawabnya sebagai pemberi kerja terhadap karyawan yang menderita kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja, sebagaimana diatur dalam Pasal 38 Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Tahun 2015. Perusahaan juga harus menerapkan kebijakan dukungan lain untuk karyawan dan keluarga mereka yang menderita penyakit akibat kerja atau kecelakaan kerja saat bekerja di perusahaan. Selanjutnya, perusahaan harus menyusun daftar karyawan yang telah bekerja atau sedang bekerja di perusahaan, berkoordinasi dengan Dinas Kesehatan untuk melakukan pemeriksaan dan mendeteksi penyakit akibat kerja, serta menilai tingkat kecacatan bagi karyawan yang menderita penyakit akibat kerja atau kecelakaan kerja.

Dapat dikatakan bahwa kesimpulan tim inspeksi, yang dibentuk berdasarkan Keputusan No. 1302/QD-UBND, menunjukkan banyak pelanggaran yang dilakukan oleh Chau Tien Co., Ltd. Namun, perusahaan tersebut hanya dikenai sanksi untuk dua pelanggaran yang berkaitan dengan karyawan, dengan total denda hanya 116 juta VND, yang membuat publik bingung dan cukup terkejut!

Sumber