Selama periode 2023-2025, Serikat Pekerja URENCO Hanoi membuat kemajuan positif, dengan fokus pada kepedulian komprehensif terhadap 2.680 anggotanya. Serikat pekerja tersebut berkoordinasi erat dengan manajemen untuk meninjau dan melengkapi perjanjian kerja kolektif; mengusulkan kebijakan upah dan kesejahteraan; dan segera mendukung pekerja dalam kondisi cuaca buruk, kerja lembur untuk festival, dan bencana alam yang tak terduga.
Kegiatan kesejahteraan bagi anggota serikat pekerja telah dilaksanakan secara efektif: Mengunjungi hampir 1.300 pekerja yang berada dalam kondisi sulit; mendukung pekerja yang terkena dampak badai dan banjir; memberikan beasiswa kepada anak-anak pekerja yang mengatasi kesulitan dan berprestasi dalam studi mereka; menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan untuk 96% karyawan. Yang perlu diperhatikan, URENCO Hanoi menjamin pendapatan rata-rata sebesar 9,5 juta VND/orang/bulan, meningkat 12% dibandingkan tahun 2024.
Serikat pekerja juga secara proaktif mengusulkan perbaikan kondisi kerja, seperti memasang area istirahat bergerak di titik-titik pengumpulan, meningkatkan penyediaan peralatan pelindung, dan mempromosikan pelatihan keselamatan dan kebersihan kerja. Tindakan konkret dan praktis ini telah menciptakan moral dan berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang aman dan manusiawi bagi para pekerja yang tanpa lelah menjaga lingkungan kota yang "hijau, bersih, dan indah".
Selain memperhatikan kesejahteraan pekerja, Serikat Pekerja berfokus pada peluncuran dan pemeliharaan gerakan-gerakan teladan yang efektif seperti: "Pekerja Unggul - Pekerja Kreatif", "Hijau - Bersih - Indah, memastikan keselamatan dan kebersihan kerja", dan "Orang Baik, Perbuatan Baik". Banyak individu dan kelompok telah mencapai hasil yang luar biasa dalam pekerjaan profesional mereka, terutama memenangkan hadiah tinggi dalam Kompetisi Pekerja Terampil Industri Konstruksi; puluhan "Pekerja Unggul" dan "Keluarga Teladan" telah diakui.
Pada Kongres tersebut, 137 delegasi memilih Komite Eksekutif ke-10 Serikat Pekerja Perusahaan, yang terdiri dari 13 anggota. Struktur kepegawaian memastikan keseimbangan harmonis antara usia dan bidang pekerjaan, dengan standar yang menekankan integritas politik , rasa tanggung jawab, dan prestise di antara anggota serikat pekerja.
Dalam pidatonya di Kongres tersebut, Wakil Ketua Federasi Buruh Kota Hanoi, Nguyen Huy Khanh, mengakui upaya Serikat Buruh URENCO selama periode sebelumnya, terutama perannya dalam manajemen dan peningkatan kesejahteraan pekerja. Ketua Nguyen Huy Khanh meminta Serikat Buruh URENCO Hanoi untuk terus berinovasi, mempromosikan transformasi digital dalam manajemen keanggotaan, menyelenggarakan dialog rutin, fokus pada kepedulian terhadap pekerja perempuan, dan membangun tenaga kerja modern.
Nguyen Huu Tien, Sekretaris Komite Partai dan Ketua Dewan Anggota URENCO Hanoi, menilai bahwa Serikat Pekerja telah memberikan kontribusi signifikan dalam memenuhi tugas sanitasi lingkungan di ibu kota dan memastikan pertumbuhan produksi dan bisnis. Ketua Nguyen Huu Tien meminta agar Serikat Pekerja, pada masa jabatan ke-10, terus memainkan peran sebagai jembatan penghubung, bekerja sama dengan pimpinan perusahaan untuk meningkatkan pendapatan, memperbaiki kondisi kerja, dan memperkuat budaya perusahaan.
Kongres dengan suara bulat menyetujui tujuan untuk periode 2025-2030: Berfokus pada kegiatan akar rumput, berinovasi dalam isi dan metode operasional; meningkatkan kualitas perawatan dan perlindungan bagi pekerja; terus meningkatkan pendapatan; mempromosikan gerakan-gerakan yang saling mencontoh terkait transformasi digital dan modernisasi di sektor lingkungan...
Sumber: https://hanoimoi.vn/cong-doan-urenco-ha-noi-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-726622.html
Komentar (0)