Bisakah saya dipindahkan ke pangkat perwira setelah dinas militer?

[iklan_1]

Saat ini, subjek pemberian pangkat militer kepada perwira tugas aktif meliputi: Kadet yang lulus dari pelatihan perwira tugas aktif; Perwira bintara, prajurit di masa perang; prajurit profesional dan pegawai negeri sipil pertahanan tugas aktif; perwira, pegawai negeri sipil di luar Angkatan Darat dan mereka yang bergelar universitas atau lebih tinggi yang memasuki tugas aktif dan diangkat ke posisi perwira akan diberikan pangkat perwira yang sesuai.

Sumber tambahan perwira dalam dinas aktif ada 5 (lima) yaitu: Bintara dan prajurit yang merupakan lulusan sekolah pendidikan perwira atau perguruan tinggi di luar TNI AD; Bintara dan prajurit yang telah melaksanakan tugas tempur dengan baik; Prajurit profesional dan PNS aktif TNI yang merupakan lulusan perguruan tinggi atau perguruan tinggi dan telah memperoleh pendidikan dan pelatihan militer sesuai dengan ketentuan Menteri Pertahanan ; Kader dan PNS di luar TNI AD serta lulusan perguruan tinggi atau perguruan tinggi dan dimobilisasi untuk bertugas di TNI AD dan telah memperoleh pendidikan dan pelatihan militer sesuai dengan ketentuan Menteri Pertahanan; Perwira cadangan.

Oleh karena itu, dalam kondisi saat ini, prajurit yang bertugas di Angkatan Darat tidak dapat dipromosikan secara langsung ke pangkat perwira di Angkatan Darat. Namun, prajurit masih dapat dipromosikan ke pangkat perwira melalui jalur tidak langsung berikut:

Pertama, jadilah prajurit profesional.

Berdasarkan Pasal 2 Undang-Undang tentang Prajurit Profesional, Pekerja, dan Pejabat Pertahanan Nasional tahun 2015, prajurit profesional adalah warga negara Vietnam dengan kualifikasi teknis dan profesional yang bertugas di Tentara Rakyat, dipilih dan direkrut sesuai dengan gelar mereka dan dianugerahi pangkat prajurit profesional.

Pasal 14 Undang-Undang tentang Prajurit Profesional, Prajurit Pertahanan, dan Pegawai Negeri Sipil Tahun 2015 mengatur tentang seleksi dan rekrutmen prajurit profesional.

Secara khusus, subjek seleksi: Perwira Tentara Rakyat Vietnam jika terjadi perubahan organisasi dan staf di mana jabatan saat ini tidak lagi membutuhkan perwira; Perwira bintara dan prajurit yang masa tugas aktifnya telah berakhir dan bertugas di pasukan cadangan angkatan darat; Pekerja dan pejabat pertahanan.

Objek perekrutan: warga negara Vietnam yang tidak tunduk pada ketentuan Klausul 1 Pasal ini, bertempat tinggal tetap di Vietnam, berusia 18 tahun atau lebih.

Syarat dan kriteria seleksi dan rekrutmen antara lain: Memiliki kualitas politik , etika, kesehatan, latar belakang yang jelas dan bersedia bertugas di militer secara sukarela; Memiliki ijazah dan sertifikat keahlian teknis dan profesional yang sesuai dengan jabatan prajurit profesional.

Seleksi dan rekrutmen dilakukan melalui ujian atau tes. Jika lulusan universitas negeri dengan nilai baik atau sangat baik, atau memiliki kualifikasi teknis dan profesional yang tinggi, mereka akan diseleksi dan direkrut melalui ujian.

Setelah menyelesaikan tugas militernya, prajurit dapat menjadi prajurit profesional jika memenuhi persyaratan di atas secara lengkap.

Setelah menjadi prajurit profesional, prajurit perlu berusaha keras untuk belajar dan berlatih. Jika mereka sepenuhnya memenuhi persyaratan pangkat perwira, mereka akan dipindahkan dari prajurit profesional ke pangkat perwira.

Kedua, selama bertugas, prajurit dapat meninjau dan mengikuti ujian untuk masuk sekolah pelatihan perwira di Angkatan Darat dengan mendaftar untuk mengikuti ujian sekolah menengah nasional.

Namun untuk melakukan hal tersebut, diperlukan prajurit yang selama bertugas di ketentaraan harus benar-benar memenuhi kriteria kualitas politik, kualifikasi, kapasitas kerja dan selalu menyelesaikan tugasnya dengan baik.

Prioritas seleksi untuk menjadi prajurit profesional

Pasal 9 Surat Edaran Nomor 241/2017/TT-BQP menyebutkan bahwa prioritas dalam seleksi mata kuliah dilaksanakan berdasarkan ketentuan Pasal 5, Pasal 8, Pasal 4, Pasal 14, Pasal 4, Pasal 28 Undang-Undang tentang Prajurit Profesional, Prajurit Pertahanan, dan Pegawai Negeri Sipil, dengan ketentuan sebagai berikut:

- Bintara dan prajurit yang berprestasi dalam melaksanakan tugas di instansi dan satuan, diberi gelar prajurit teladan pada tingkat akar rumput atau lebih tinggi oleh pejabat yang berwenang.

- Lulus dari perguruan tinggi atau universitas dalam bidang teknis atau profesional yang tidak dilatihkan oleh Angkatan Darat, cocok untuk jabatan prajurit profesional atau jabatan pekerja pertahanan atau jabatan profesional pejabat pertahanan.

- Memiliki bakat dan kemampuan khusus untuk memenuhi kebutuhan misi dan staf Tentara Rakyat di bidang pendidikan jasmani, olahraga , dan seni.

- Merupakan etnis minoritas.

Dengan demikian, mereka yang tunduk pada ketentuan di atas akan diberikan prioritas ketika berpartisipasi dalam seleksi prajurit profesional.

Masa dan usia dinas prajurit profesional

Sesuai dengan Pasal 17 Undang-Undang tentang Prajurit, Tenaga Kerja, dan Pejabat Pertahanan Negara Profesional Tahun 2015, masa bakti prajurit profesional di masa damai adalah sebagai berikut: Masa bakti paling sedikit 6 (enam) tahun sejak tanggal ditetapkan menjadi prajurit profesional; Masa bakti sampai dengan berakhirnya batas usia sebagaimana ditentukan di bawah ini.

Batas usia maksimal untuk dinas aktif prajurit profesional menurut pangkat militer: Letnan militer profesional: laki-laki 52 tahun, perempuan 52 tahun; Mayor militer profesional, letnan kolonel: laki-laki 54 tahun, perempuan 54 tahun; Letnan kolonel militer profesional: laki-laki 56 tahun, perempuan 55 tahun.

Prajurit profesional yang mempunyai kualifikasi teknis dan profesional tinggi, mutu politik yang baik, etika, kesehatan dan kesukarelaan, apabila dibutuhkan oleh tentara, akan dipertimbangkan untuk diberikan perpanjangan usia dinas aktif tidak lebih dari 5 tahun.

Prajurit yang bertugas dan berusia 40 tahun akan diprioritaskan dalam pelatihan dan pengembangan, serta ditugaskan ke posisi lain sesuai dengan persyaratan militer atau dipindahkan ke industri lain. Dalam kasus di mana militer tidak dapat lagi mempekerjakan mereka dan tidak dapat memindahkan mereka ke industri lain, jika mereka telah membayar iuran jaminan sosial selama 20 tahun, dengan 15 tahun di antaranya dihabiskan sebagai prajurit, mereka akan memenuhi syarat untuk pensiun.

Daftar gelar pejuang ditetapkan oleh Menteri Pertahanan Nasional.

Dengan demikian, masa minimal dinas militer adalah 6 tahun dan usia dinas militer bergantung pada pangkat militer prajurit profesional dan akan mempunyai peraturan yang berbeda-beda.

Kebijaksanaan

[iklan_2]
Sumber