(Dan Tri) - Kota Ho Chi Minh telah menerapkan peraturan tentang pembayaran penghasilan tambahan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil sejak tahun 2018, selama lebih dari 7 tahun. Berkat hal tersebut, kualitas aparatur negara di segala bidang telah meningkat.
Faktor pertumbuhan pendapatan berubah setiap tahun
Menurut laporan Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh, pada tanggal 16 Maret 2018, Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh mengeluarkan Resolusi No. 03/2018/NQ-HDND tentang penetapan peraturan tentang penghasilan tambahan bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri di sektor manajemen negara, organisasi sosial -politik, dan unit layanan publik yang dikelola oleh kota.
Ini adalah pertama kalinya kebijakan peningkatan penghasilan bagi pejabat diterapkan. Dengan demikian, pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil berhak mendapatkan penghasilan tambahan berdasarkan hasil evaluasi dan klasifikasi triwulanan berdasarkan tingkat penyelesaian tugas yang baik atau lebih baik.
Koefisien maksimum untuk pelaksanaan belanja pendapatan tambahan pada tahun 2018 adalah 0,6 kali gaji berdasarkan golongan, jenjang, dan jabatan. Pada tahun 2019, koefisien maksimumnya adalah 1,2 kali.
Kebijakan peningkatan pengeluaran pendapatan telah menggugah semangat kerja kreatif, meningkatkan efisiensi kerja para kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri dan pekerja (Foto ilustrasi: Asuransi Sosial Kota Ho Chi Minh).
Pada tahun 2020, akibat dampak pandemi Covid-19, pemerintah kota mengurangi koefisien kenaikan pendapatan. Dengan demikian, bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dengan koefisien gaji di atas 3,0, koefisien kenaikan pendapatan maksimumnya untuk tahun 2020 akan disesuaikan dari 1,2 kali menjadi 0,6 kali; untuk kasus dengan koefisien gaji 3,0 atau kurang akan dikurangi menjadi 0,8 kali.
Pada tanggal 24 Agustus 2021, Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh mengesahkan Resolusi No. 13/2021/NQ-HDND, yang memutuskan bahwa mulai Juli 2021 hingga akhir Desember 2021, kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil akan menerima tambahan penghasilan sebesar 1,0 kali lipat. Khusus untuk kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di sektor kesehatan (dari tingkat kota hingga kecamatan) dan kader, pegawai negeri sipil, serta kader non-profesional di tingkat kecamatan, kecamatan, dan kota kecil, maksimumnya adalah 1,2 kali lipat.
Pada tanggal 7 April 2022, Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh mengesahkan Resolusi No. 04/2022/NQ-HDND. Dengan demikian, kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil akan menikmati tambahan pendapatan sebesar 1,2 kali lipat pada tahun 2022 hingga akhir periode implementasi percontohan sesuai dengan Resolusi No. 54/2017/QH14.
Pada tahun 2023, koefisien pengeluaran pendapatan tambahan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil akan diterapkan sesuai Resolusi No. 27/2022/NQ-HDND Dewan Rakyat Kota: Maksimal 1,8 kali.
Pada tahun 2023, Majelis Nasional mengeluarkan Resolusi No. 98/2023/QH15 tentang uji coba sejumlah mekanisme dan kebijakan khusus untuk pengembangan Kota Ho Chi Minh, menggantikan Resolusi No. 54/2017/QH14.
Dewan Rakyat Kota kemudian mengesahkan Resolusi No. 08/2023/NQ-HDND yang mengatur pengeluaran pendapatan tambahan, menggantikan resolusi sebelumnya. Kebijakan ini telah diterapkan sejak Juli 2023.
Dengan demikian, dalam 5 bulan terakhir tahun 2023, bagi kelompok penerima penghasilan tambahan sesuai koefisien, koefisien maksimumnya adalah 0,8 kali. Bagi kelompok penerima penghasilan tambahan dengan jumlah tertentu, pembayaran maksimumnya adalah 3 juta VND/orang/bulan.
Dari tahun 2024 hingga akhir masa percontohan Resolusi No. 98/2023/QH15, tingkat pengeluaran tahunan akan diputuskan oleh Dewan Rakyat Kota dalam perkiraan anggaran tahunan.
Pada tahun 2024, Dewan Rakyat Kota memutuskan: Bagi kelompok yang menerima pendapatan tambahan menurut suatu koefisien, koefisien maksimum adalah 1,5 kali; bagi kelompok yang menerima pendapatan tambahan menurut jumlah tertentu, pengeluaran maksimum adalah 3 juta VND/orang/bulan.
Meningkatkan kehidupan pekerja
Kebijakan peningkatan pendapatan berdasarkan Resolusi No. 08/2023/NQ-HDND dinilai lebih komprehensif ketika memperluas penerima manfaat dan mengatur penilaian dan klasifikasi kader secara rinci untuk menentukan koefisien peningkatan pendapatan bagi setiap kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.
Resolusi No. 08/2023/NQ-HDND telah memperluas penerima manfaat pendapatan tambahan untuk kasus-kasus berikut: Orang yang bekerja di organisasi politik - sosial - profesi, organisasi sosial, organisasi sosial - profesi di bawah pengelolaan kota; pegawai negeri sipil dan pegawai negeri yang bekerja di sejumlah instansi pusat yang telah memberikan kontribusi positif bagi kota dan banyak subjek lainnya (seperti orang yang bekerja di bawah kontrak kerja untuk melakukan pekerjaan dukungan dan pelayanan...).
Menurut Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh, penambahan penerima manfaat kebijakan tersebut telah menciptakan motivasi yang lebih besar bagi para kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja kota.
Pada saat yang sama, kebijakan ini juga berkontribusi terhadap peningkatan konsumsi dan akumulasi pendapatan, peningkatan modal investasi untuk pembangunan; mendorong laju pertumbuhan, memperbaiki indeks pembangunan sosial ekonomi kota.
Kebijakan untuk meningkatkan pendapatan pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja Kota Ho Chi Minh selama bertahun-tahun (Sumber: Departemen Dalam Negeri Kota Ho Chi Minh).
Setelah 1 tahun pelaksanaan Resolusi No. 08/2023/NQ-HDND, Komite Rakyat Kota Ho Chi Minh menilai: "Kebijakan peningkatan belanja pendapatan telah berkontribusi dalam mengurangi kesulitan dan meningkatkan taraf hidup kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja; menggugah semangat kerja kreatif, meningkatkan efisiensi kerja, memantapkan dan meningkatkan kualitas aparatur negara di segala bidang".
Menurut laporan tersebut, pada triwulan III tahun 2023 dan triwulan IV tahun 2023, realisasi belanja tambahan pendapatan kota mencapai VND 3.922 miliar. Pada triwulan I tahun 2024 dan triwulan II tahun 2024, realisasi belanja tambahan pendapatan kota mencapai VND 6.537 miliar. Dengan tingkat belanja ini, kota menghabiskan lebih dari VND 1.000 miliar setiap bulannya untuk meningkatkan pendapatan para pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja.
[iklan_2]
Sumber: https://dantri.com.vn/noi-vu/diem-noi-bat-sau-7-nam-tphcm-thuc-hien-tang-thu-nhap-doi-voi-can-bo-20250307104452725.htm
Komentar (0)