Perusahaan mengurus Tet untuk pekerja

Selain menjaga kecepatan produksi, bisnis telah mengembangkan rencana dan menyiapkan sumber daya untuk melaksanakan banyak kegiatan guna mengurus karyawan selama Tet.

Pekerja Perusahaan Tekstil Weitai Ha Long memenangkan hadiah TV dalam program "Tet Sum Vay - Ucapan Terima Kasih Musim Semi untuk Pesta".

Menjelang akhir tahun kerja, mungkin semua orang menantikan Tet yang meriah. Oleh karena itu, dengan 4.500 karyawan, Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited segera menyusun rencana untuk merayakan Tet bagi para karyawan, memastikan kehidupan yang stabil dan ketenangan pikiran bagi mereka. Perusahaan berkoordinasi dengan Federasi Buruh Kota Ha Long untuk menyelenggarakan Pesta Tet Sum Vay - Xuan An dengan berbagai kegiatan bermanfaat, seperti: pemberian hadiah kepada karyawan yang sedang kesulitan, undian berhadiah, dan uang tunai; perusahaan memberikan 1 bulan upah minimum kepada karyawan.

Bapak Ha Tu Van, Direktur Eksekutif dan Hubungan Eksternal Weitai Ha Long Textile Co., Ltd., mengatakan: "Dengan keinginan untuk menghadirkan Tet yang meriah bagi para pekerja, unit ini akan membayar gaji dan bonus penuh lebih awal. Selain bonus 1 bulan upah minimum, unit ini akan memberikan sebagian uang keberuntungan untuk menyemangati para pekerja di hari pertama tahun baru At Ty. Di saat yang sama, unit ini akan terus menyediakan transportasi bagi para pekerja untuk pulang ke rumah dan kembali bekerja."

Keluarga Tn. Hoang Van He (Bengkel Eksploitasi 27, Perusahaan Batubara Uong Bi - TKV) di rumah baru yang luas.

Tahun 2024 akan menghadapi banyak kesulitan bagi bisnis di provinsi ini, terutama dampak badai No. 3, tetapi bisnis akan berusaha keras untuk mengatasi kesulitan, menyelesaikan produksi dan rencana bisnis, dan menyelenggarakan banyak kegiatan untuk mengurus Tet bagi para pekerja.

Ibu Tran Thu Ha, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Saham Gabungan Hoang Gia International, menyampaikan: "Meskipun menghadapi banyak tantangan, tahun ini Perusahaan telah mencapai target bisnisnya. Perusahaan memberikan gaji ke-13 untuk mendorong, memotivasi, dan merayakan Hari Raya Tet bagi karyawan. Setiap pejabat, karyawan, dan pekerja juga diberikan tas bingkisan Tet berisi bihun, beras, kacang hijau, minyak goreng, dll., serta berpartisipasi dalam pesta akhir tahun, undian berhadiah, dll. Perusahaan juga mengunjungi dan memberikan bingkisan untuk menyemangati karyawan yang sedang menghadapi masa sulit.

Tak hanya bonus Tet, pesta akhir tahun, dan bingkisan praktis, banyak "Rumah Serikat" bagi para kader, pekerja, dan buruh telah didukung, diselesaikan, dan digunakan selama hari-hari menjelang Tet ini, membantu mereka untuk berumah tangga, mencari pekerjaan, dan tetap terikat dengan unit.

Bapak Bui Van Vinh, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Batubara Uong Bi - TKV, mengatakan: Pada tahun 2024, Serikat Pekerja Perusahaan Batubara Uong Bi - TKV telah melakukan survei, penilaian, dan persetujuan dukungan bagi pekerja dan buruh untuk membangun 23 rumah baru dan merenovasi 3 rumah. Setiap pekerja dan buruh menerima bantuan sebesar 80 juta VND dari dana "Union Shelter" Serikat Pekerja TKV dan 10 juta VND dari Serikat Pekerja Perusahaan. Saat ini, 20 rumah telah diresmikan, diserahterimakan, dan diberikan dana dukungan. Serikat Pekerja Perusahaan mendesak agar peresmian, serah terima, dan penyediaan dana dukungan untuk 6 rumah lainnya dilakukan sebelum Hari Raya Tet, sehingga tercipta kondisi yang memungkinkan pekerja dan buruh merayakan Hari Raya Tet dengan damai, hangat, dan bahagia.

Bapak Hoang Van He (penambang, Bengkel Tambang 27, Perusahaan Batubara Uong Bi - TKV) berbagi: Tahun Baru Imlek tahun ini adalah Tet yang paling membahagiakan bagi keluarga saya. Karena keluarga saya dapat merayakan Tet di rumah baru yang kokoh dan luas. Istri saya tidak memiliki pekerjaan tetap, membesarkan 3 anak untuk kuliah, dan putra sulung saya menderita ensefalitis, sehingga selama bertahun-tahun keluarga saya harus tinggal di rumah tua yang bobrok. Untungnya, keluarga saya tidak hanya mendapatkan perhatian dari Perusahaan untuk menciptakan kondisi kerja yang kondusif, membantu saya memiliki penghasilan stabil sebesar 30 juta VND/bulan, tetapi juga dukungan dalam membangun rumah, hidup bersama, dan bekerja dengan tenang.

Kegiatan perusahaan yang penuh perhatian dan kepedulian tidak saja membantu para pekerja merayakan Tet dengan gembira, hangat dan gembira, tetapi juga segera memberi semangat dan motivasi, menciptakan solidaritas, keterikatan, menciptakan kepercayaan dan semangat untuk bersaing dalam produksi dan bertekad untuk meraih tahun baru yang sukses.

Sumber