 |
| Perdana Menteri Pham Minh Chinh dan rekan-rekan di Komite Tetap Komite Partai Kementerian Luar Negeri untuk masa jabatan 2025-2030. (Foto: Quang Hoa) |
Era baru, misi baru
Dunia sedang berada dalam periode perubahan zaman, dari sekarang hingga 2030 merupakan periode terpenting untuk membangun tatanan dunia baru. Kongres Nasional Partai ke-14 akan menandai momen ketika negara memasuki era baru, era pembangunan dan kemakmuran nasional. Negara kita juga sedang menerapkan keputusan-keputusan strategis revolusioner yang memunculkan banyak isu baru dan tuntutan-tuntutan baru yang lebih tinggi.
Memasuki periode 2025-2030, periode yang menandai transisi penting dengan fungsi kepemimpinan yang komprehensif, Komite Partai Kementerian Luar Negeri telah menetapkan tujuan utama sebagai berikut: "Meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan daya juang Komite Partai; membangun sektor Diplomasi yang komprehensif, modern, dan profesional; mempromosikan peran perintis, penting, dan reguler urusan luar negeri dan integrasi internasional, berkontribusi dalam membangun dan mempertahankan Tanah Air di era baru" .
Sebagai Komite Partai akar rumput dengan 12.000 anggota yang beroperasi di hampir 600 sel Partai yang berafiliasi di dalam dan luar negeri, untuk berhasil menyelesaikan misi urusan luar negeri di era pembangunan nasional, inovasi metode dan peningkatan kapasitas kepemimpinan Komite Partai Kementerian dalam situasi baru merupakan persyaratan yang mendesak.
Inovasi dalam metode kepemimpinan Partai – sebuah keharusan praktis
Dalam proses memimpin perjuangan revolusioner, Partai kami sangat mementingkan dan telah mengeluarkan banyak resolusi tentang inovasi metode kepemimpinan Partai. Platform untuk Pembangunan Nasional di Masa Transisi Menuju Sosialisme (ditambah dan dikembangkan pada tahun 2011) dengan jelas menyatakan bahwa Partai kami adalah "Partai yang berkuasa, memimpin Negara dan masyarakat. Partai memimpin melalui platform, strategi, dan orientasinya terhadap kebijakan dan pedoman utama; melalui propaganda, persuasi, mobilisasi, pengorganisasian, inspeksi, pengawasan, dan melalui tindakan teladan dari anggota Partai".
Dokumen Kongres Nasional ke-13 Partai menyatakan: “Terus berinovasi dalam metode kepemimpinan, pastikan kepemimpinan dan arahan yang lancar, tepat waktu dan benar dari komite Partai dan organisasi Partai di semua tingkatan; promosikan peran memberi contoh... Terus berinovasi dan tingkatkan kualitas membangun dan menyebarluaskan resolusi Partai... Promosikan reformasi administrasi, terapkan teknologi informasi dalam kegiatan Partai. Terus meringkas praktik dan mempelajari teori tentang inovasi dalam konten dan metode kepemimpinan dan tata kelola Partai dalam kondisi baru”. [1] Dapat dikatakan bahwa inovasi metode yang sinkron dan peningkatan kapasitas kepemimpinan dan tata kelola Partai adalah salah satu tugas utama.
Di samping melakukan inovasi dalam metode kepemimpinan, peningkatan kapasitas kepemimpinan Partai dapat dipahami sebagai pemusatan perhatian pada pengembangan secara menyeluruh faktor-faktor yang diperlukan bagi kepemimpinan Partai, meliputi kapasitas untuk mengarahkan pedoman dan strategi; kapasitas untuk mengusulkan kebijakan dan pedoman; kapasitas untuk mengorganisasi dan mengarahkan pelaksanaan, pemeriksaan dan pengawasan terhadap pekerjaan Partai; kapasitas untuk mengevaluasi, mengambil pelajaran dan melakukan penyesuaian yang tepat waktu dan efektif.
Beberapa solusi untuk inovasi metode dan peningkatan kapasitas kepemimpinan Komite Partai Kementerian Luar Negeri
Dengan lebih dari 70% organisasi partai afiliasinya di luar negeri, Komite Partai Kementerian Luar Negeri memiliki karakteristik operasionalnya sendiri yang spesifik. Organisasi partai di luar negeri jauh dari Pemerintah Pusat dan beroperasi dalam kondisi lingkungan lokal yang sulit dan rumit. Keanggotaan Partai beragam, tidak hanya mencakup kader dan anggota partai di sektor Luar Negeri, tetapi juga kader dan anggota partai dari departemen, kementerian, cabang, dan 34 provinsi serta kota-kota yang dikelola pemerintah pusat yang bekerja, belajar, dan bekerja di luar negeri. Mereka terus berubah (rata-rata 30% per tahun) dan tunduk pada pengaruh hukum setempat serta dampak dari berbagai aliran informasi, sehingga mereka menjadi sasaran kekuatan musuh.
Dalam konteks berbagai perubahan di dunia dan kawasan, negara ini berada dalam periode transformasi historis. Berdasarkan tuntutan dan tugas di atas, inovasi metode, dan peningkatan kapasitas kepemimpinan Komite Partai Kementerian Luar Negeri dalam situasi baru, solusi-solusi berikut perlu difokuskan.
Pertama , meningkatkan kapasitas kepemimpinan politik; melakukan inovasi metode, meningkatkan kapasitas pengambilan keputusan Komite Partai di Kementerian melalui penerbitan resolusi, kesimpulan, dan dokumen kepemimpinan.
Semasa hidupnya, Presiden Ho Chi Minh mengemukakan: “Partai bagaikan tubuh manusia, perintah dan resolusi bagaikan pembuluh darah. Pembuluh darah mengalir ke seluruh tubuh, membuat seseorang sehat. Di mana pembuluh darah berhenti dan tidak mengalir, tempat itu menjadi lumpuh, menyebabkan penyakit. Perintah dan resolusi berjalan cepat, dari atas ke bawah, pekerjaan cepat, semuanya selesai. Di tingkat mana pun mereka berhenti, dari tingkat itu ke bawah, mereka lumpuh.” [2]
Dengan tujuan inovasi, peningkatan kualitas sosialisasi, dan penyelenggaraan implementasi kebijakan serta pedoman Partai yang paling efektif, semua kebijakan dan resolusi harus benar-benar komprehensif, terobosan, terdepan, membuka jalan bagi perkembangan faktor-faktor baru, sangat mudah ditindaklanjuti, dan bertujuan untuk mencapai hasil yang spesifik. Oleh karena itu, resolusi, arahan, dan kesimpulan Komite Partai Kementerian perlu dikembangkan dan disosialisasikan secara ringkas, padat, dan mendalam, dekat dengan kenyataan, serta mengarah pada tindakan nyata untuk implementasi.
Amandemen, penambahan, dan penyempurnaan tata tertib kerja komite dan organisasi Partai di semua tingkatan, definisikan tugas, wewenang, dan hubungan kerja secara tegas, atasi situasi pembenaran, penggantian, atau pelonggaran peran kepemimpinan komite dan organisasi Partai. Standarisasi pedoman, metode, dan proses dalam semua aspek pekerjaan. Untuk pembangunan Partai, perlu dilakukan sistematisasi dan pemutakhiran tata tertib baru Komite Sentral ke arah "mudah dipahami, mudah dilaksanakan", serta penerapan teknologi informasi agar komite Partai di semua tingkatan, baik di dalam maupun di luar negeri, dapat dengan mudah diakses dan digunakan.
Berdasarkan Resolusi Kongres I Komite Partai Kementerian Luar Negeri periode 2025-2030, Komite Partai Kementerian telah mengeluarkan Program Aksi untuk mengimplementasikan Resolusi tersebut dan memimpin organisasi Partai serta anggota Partai untuk mengorganisir implementasinya. Selain program kerja tahunan, triwulanan, dan bulanan, berdasarkan situasi praktis pelaksanaan kerja, Komite Eksekutif dan Komite Tetap akan berfokus untuk segera menerbitkan resolusi dan kesimpulan khusus guna memberikan kepemimpinan yang komprehensif. Peran dan efektivitas kegiatan departemen penasihat dan pendukung Komite Partai Kementerian akan terus ditingkatkan.
Kedua, dorong pembangunan Partai dalam hal ideologi dan teori. Teruslah berinovasi dalam metode propaganda, pahami sepenuhnya kebijakan, pedoman, resolusi, dan kesimpulan Partai, serta lindungi fondasi ideologis Partai. Teruslah menyempurnakan teori hubungan luar negeri Vietnam dan peran hubungan luar negeri di era baru.
Terus berinovasi dalam konten dan metode kerja ideologis; tingkatkan daya juang, kualitas pendidikan, dan daya persuasif dalam propaganda, pendidikan politik, dan ideologis. Hubungkan pembelajaran dan penerapan ideologi, moralitas, dan gaya hidup Ho Chi Minh dengan upaya membangun dan memperbaiki Partai serta sistem politik yang bersih dan kuat. Pertahankan disiplin dan tingkatkan kualitas pelatihan teori. Tingkatkan kualitas kegiatan pertukaran teori dengan partai-partai komunis dan partai-partai politik di seluruh dunia.
Memanfaatkan secara aktif penerapan teknologi informasi dalam penyelenggaraan pembelajaran, memahami secara saksama arahan dan resolusi Komite Sentral dan Komite Partai Kementerian dalam bentuk langsung maupun daring untuk menciptakan kondisi yang memungkinkan seluruh kader, anggota partai, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil sektor Luar Negeri di dalam dan luar negeri untuk berpartisipasi dalam pembelajaran.
Arahkan komite-komite Partai dan sekretaris Partai di semua tingkatan untuk memperkuat kerja ideologis, memahami pikiran, perasaan, dan perkembangan ideologis para kader dan anggota Partai agar dapat segera mendeteksi, melawan, dan mencegah tanda-tanda degradasi, "evolusi diri", dan "transformasi diri" sejak dini dan dari jauh. Fokuskan pada peningkatan kesadaran akan "perlawanan diri" dan "kekebalan diri" komite-komite Partai khususnya dan anggota Partai di luar negeri pada umumnya dalam konteks bekerja di luar negeri dan menghadapi perkembangan situasi internasional yang rumit serta konspirasi "evolusi damai" dari kekuatan-kekuatan musuh.
Terus perkuat upaya perlindungan landasan ideologi Partai dengan berbagai bentuk inovatif. Melalui penyelenggaraan kontes politik Komite Sentral bertema "Perlindungan Landasan Ideologi Partai", generasi muda, mahasiswa asing, komunitas Vietnam di luar negeri, dan tanggapan dari sahabat-sahabat internasional akan dilibatkan dalam perlindungan landasan ideologi Partai, serta melawan pandangan yang keliru dan bermusuhan.
Terus menyempurnakan teori dan misi hubungan luar negeri Vietnam di era baru. Melembagakan dan mengkonkretkan kebijakan Partai tentang integrasi internasional, seperti Program Aksi untuk mengimplementasikan Resolusi 59-NQ/TW, tertanggal 24 Januari 2025 dari Politbiro tentang integrasi internasional dalam situasi baru...
 |
| Kamerad Bui Thanh Son, anggota Komite Sentral Partai, Wakil Perdana Menteri, Sekretaris Komite Partai Kementerian Luar Negeri, dan Menteri Luar Negeri menyampaikan pidato pengarahan pada rapat perdana Komite Eksekutif Partai Kementerian Luar Negeri periode 2025-2030. (Foto: Quang Hoa) |
Ketiga , inovasikan metode kepemimpinan Partai melalui kerja kepegawaian. Memastikan bahwa kerja kepegawaian tetap menjadi tugas utama dalam pembangunan Partai di Kementerian Luar Negeri.
Sekretaris Jenderal To Lam mengarahkan pekerjaan personalia kongres partai di semua tingkatan: "Kontingen kader yang memiliki prestise dan kapasitas yang memadai untuk memimpin negara di periode pembangunan baru haruslah individu-individu yang benar-benar teladan, unggul dalam kualitas dan kecerdasan, memiliki keberanian politik, kapasitas kepemimpinan, kualifikasi profesional dan prestise, memiliki semangat juang, disiplin tinggi, keterikatan erat dengan rakyat, dan kemampuan menggalang solidaritas."
Mengenai kader urusan luar negeri, Sekretaris Jenderal To Lam berpesan bahwa kader urusan luar negeri harus "menjadi kaum sosialis Vietnam yang paling khas, berbudaya, dan berpengetahuan luas dalam hukum internasional, tradisi, adat istiadat, budaya, hukum lokal, prinsip-prinsip urusan luar negeri, dan kerja sama internasional" [3] . Untuk mencapai hal tersebut, peran kader harus terus menjadi "kunci dari segala kunci" dalam tugas membangun dan mengembangkan sektor diplomatik di masa mendatang.
Mengingat Komite Partai Kementerian Luar Negeri sering mengalami pergantian personel, maka perlu diperhatikan dan dilaksanakan dengan baik oleh para pemimpin perencana dan komite Partai sesuai dengan instruksi Komite Sentral. Fokus pada penyediaan sumber daya perencanaan, terutama bagi personel yang berpartisipasi dalam Komite Eksekutif, Komite Tetap, dan Komite Inspeksi Komite Partai Kementerian. Persetujuan perencanaan personel komite Partai di tingkat bawahan di dalam negeri untuk menciptakan sumber daya tambahan ketika terjadi kekurangan. Penunjukan dan persetujuan yang tepat waktu bagi komite Partai dan komite inspeksi komite Partai di tingkat bawahan di luar negeri untuk memastikan keberlanjutan kepemimpinan sistem organisasi Partai di luar negeri.
Terus tingkatkan peran penggerak kepegawaian, terutama penilaian dan evaluasi kader, serta pemanfaatan dan pengelolaan kader secara efektif. Sempurnakan mekanisme dan kebijakan untuk menggali, menarik, dan mengembangkan talenta, mendorong dan melindungi kader yang dinamis, kreatif, berani berpikir, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab demi kebaikan bersama sebagai penggerak pembangunan bangsa yang pesat dan berkelanjutan. Bersamaan dengan itu, fokuskan peningkatan kualitas sumber daya manusia Kementerian untuk memenuhi tuntutan situasi baru, membangun tim kader diplomatik yang "merah" dan "spesialis", berkontribusi dalam membangun sektor diplomatik yang komprehensif, modern, dan profesional sejalan dengan Strategi Pembangunan dan Pengembangan Sektor Diplomatik hingga 2030.
Hormati dan laksanakan dengan baik tugas menjaga politik internal, menjaga solidaritas, kebulatan suara, kemurnian, dan kekuatan Partai. Jaga disiplin dan ketertiban dalam pekerjaan kepegawaian.
Keempat, inovasikan metode inspeksi dan pengawasan untuk mencegah pelanggaran sejak dini dan dari jauh. Tingkatkan peran dan tanggung jawab komite dan pimpinan Partai, serta peran penasihat Komite Inspeksi Partai tingkat akar rumput dan anggota sel Partai yang bertanggung jawab atas pekerjaan inspeksi dan pengawasan di sel Partai untuk terus meningkatkan efektivitas dan efisiensi pekerjaan inspeksi dan pengawasan Partai.
Berusaha keras mencapai dan melampaui sasaran kerja pemeriksaan dan pengawasan yang ditetapkan dalam Resolusi Kongres Partai untuk masa bakti 2025-2030, yaitu melakukan pengawasan berkala terhadap 100% organisasi partai bawahan; melakukan pemeriksaan dan pengawasan khusus sekurang-kurangnya 80%, diusahakan mencapai 100% terhadap organisasi dan cabang partai bawahan di dalam negeri; melakukan pemeriksaan dan pengawasan khusus sekurang-kurangnya 30%, diusahakan mencapai 50% terhadap organisasi dan cabang partai bawahan di luar negeri. 100% organisasi dan cabang partai bawahan melakukan pemeriksaan dan pengawasan mandiri.
Terkait isi inspeksi dan pengawasan, perlu difokuskan pada: (i) penetapan dan pelaksanaan tata tertib kerja dan program kerja; (ii) pelaksanaan pedoman dan kebijakan Partai, seperti Resolusi Kongres Nasional ke-14 Partai, dokumen penting, dan resolusi Komite Sentral tentang pembangunan nasional; (iii) penguatan pengawasan di bidang-bidang sensitif dan rawan pelanggaran, untuk mencegah pelanggaran sejak dini dan dari jauh; (iv) penekanan pada pengawasan pelaksanaan kesimpulan hasil inspeksi dan pengawasan. Dalam pelaksanaannya, perlu ditetapkan "orang yang jelas, pekerjaan yang jelas, kemajuan yang jelas, wewenang yang jelas, tanggung jawab yang jelas, dan hasil yang jelas".
Fokus pada pemahaman menyeluruh terhadap dokumen-dokumen penting Partai terkait inspeksi, pengawasan, dan disiplin Partai. Perkuat pelatihan dan pembinaan terkait inspeksi, pengawasan, dan disiplin Partai.
Membangun tim inspektur di semua tingkatan di Komite Partai yang ramping, kompak, kuat, dan beroperasi secara efektif dan efisien untuk memenuhi tuntutan tugas dalam situasi baru. Upayakan agar tim inspektur di semua tingkatan di Komite Partai benar-benar berani, jujur, profesional, dengan kualifikasi dan kapasitas yang setara dengan tugas yang diberikan.
Mendorong penerapan teknologi informasi dan transformasi digital dalam pekerjaan inspeksi, pengawasan, dan disiplin Partai sesuai dengan rencana dan instruksi Komisi Inspeksi Pusat dan Komite Partai Pemerintah, menuju "pengawasan data, inspeksi data".
Kelima , gencarkan metode kepemimpinan dengan memberi keteladanan, pertama-tama di tingkat Komite Eksekutif, Komite Tetap, Komite Tetap Partai, Kementerian, dan masing-masing anggota Komite Eksekutif, Sekretaris Partai, pimpinan Komite Partai, lembaga, dan unit.
Berfokuslah pada prinsip bahwa semakin tinggi jabatan seorang anggota Partai, semakin patut diteladani ia dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan, sehingga menjadi teladan bagi kader dan anggota Partai di seluruh Komite Partai dan Kementerian Luar Negeri. Perkuat kepemimpinan, arahan, dan bimbingan bagi komite dan organisasi Partai di semua tingkatan untuk secara tegas menerapkan peraturan Komite Sentral tentang pemberian keteladanan.
Setiap anggota Komite Eksekutif, Sekretaris Partai, dan pimpinan harus melakukan introspeksi dan kritik diri secara sungguh-sungguh, menghindari sikap hormat, mengelak, atau takut konflik; dan menjunjung tinggi tanggung jawab anggota partai dalam pekerjaan dan kehidupan.
Setiap Sekretaris Partai dan Pimpinan satuan dalam dan luar negeri hendaknya menjadi teladan cemerlang dalam etika revolusioner, menjadi inti solidaritas, yang darinya dapat memimpin dan mengarahkan anggota Partai di seluruh Komite Partai dan Sel Partai agar menaati dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diberikan dengan baik.
 |
| Kamerad Nguyen Manh Cuong, Anggota Komite Sentral Partai, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai, Wakil Menteri Luar Negeri. (Foto: Tuan Anh) |
Bertekad untuk berhasil menyelesaikan misi sektor Diplomatik
Negara kita sedang berada di hari-hari bersejarah bulan Agustus. Tahun 2025 menjadi lebih istimewa karena rakyat seluruh negeri dengan penuh semangat menantikan peringatan 80 tahun Revolusi Agustus yang sukses (19 Agustus 1945 - 19 Agustus 2025) dan peringatan 80 tahun Hari Nasional Republik Sosialis Vietnam (2 September 1945 - 2 September 2025) - sebuah peristiwa berskala besar dengan makna politik dan sejarah yang sangat mendalam bagi seluruh bangsa.
Demi kebanggaan bangsa bersama, Sektor Diplomatik dengan senang hati merayakan ulang tahun ke-80 berdirinya Sektor Diplomatik Vietnam (28 Agustus 1945 - 28 Agustus 2025).
Berlandaskan fondasi kokoh 80 tahun sejarah mendampingi negara, Komite Partai Kementerian Luar Negeri sangat memahami dan akan fokus pada pemenuhan misi sektor Diplomatik di era pembangunan nasional, dengan mempromosikan peran perintis, proaktif, positif, dan kreatif sektor Diplomatik guna memelihara lingkungan yang damai dan stabil, menciptakan ruang strategis dan kondisi yang kondusif guna melayani kepentingan strategis negara di era baru.
Untuk mewujudkan misi tersebut, inovasi metode, dan peningkatan kapasitas kepemimpinan bukanlah tanggung jawab penuh Komite Partai Kementerian Luar Negeri, melainkan membutuhkan upaya bersama hampir 600 sel Partai yang berafiliasi di dalam dan luar negeri. Ke depannya, Komite Partai Kementerian dan komite-komite Partai di semua tingkatan perlu secara aktif mempromosikan peran kepemimpinan mereka agar solusi-solusi tersebut dapat segera terwujud.
Komite Partai Kementerian Luar Negeri sangat yakin bahwa, di bawah bendera Partai yang gemilang, Komite Partai Kementerian Luar Negeri akan bersatu, bergandengan tangan, dan bertekad untuk berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan, berkontribusi pada keberhasilan pelaksanaan tujuan pembangunan negara pada tahun 2030, secara praktis merayakan ulang tahun ke-100 berdirinya Partai dan visi hingga tahun 2045 merayakan ulang tahun ke-100 berdirinya negara untuk menjadi negara maju, berpenghasilan tinggi dengan orientasi sosialis.
Partai Komunis Vietnam. Dokumen Kongres Delegasi Nasional ke-13. Volume 1. Truth National Political Publishing House, hlm. 198-199
Ho Chi Minh – Karya Lengkap. Volume 5. Rumah Penerbitan Politik Nasional, Hanoi, 2011, hlm. 299.
Pidato arahan Sekretaris Jenderal To Lam pada sesi kerja dengan Kementerian Luar Negeri (29 Agustus 2024).
Sumber: https://baoquocte.vn/doi-moi-phuong-thuc-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-dang-uy-bo-ngoai-giao-phan-dau-hoan-thanh-thang-loi-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-324842.html
Komentar (0)