Bagaimana cara mendukung lebih dari 21.000 pekerja dan bisnis untuk pindah dari Kawasan Industri Bien Hoa 1?

[iklan_1]

TPO - Terdapat 76 perusahaan dengan lebih dari 21.000 pekerja yang beroperasi di Kawasan Industri Bien Hoa 1 yang akan direlokasi. Dari jumlah tersebut, lebih dari 6.000 pekerja bekerja di perusahaan penanaman modal asing dan lebih dari 15.000 pekerja bekerja di perusahaan dalam negeri, dengan usia pekerja 30 tahun ke atas.

Pada 10 September, informasi dari Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial Provinsi Dong Nai menyebutkan bahwa melalui survei terhadap pekerja yang bekerja di perusahaan-perusahaan di Kawasan Industri Bien Hoa 1 (IP) mengenai relokasi Kawasan Industri Bien Hoa 1, sekitar 900 pekerja menyatakan bahwa mereka tidak akan mengikuti perusahaan mereka ke tempat kerja baru ketika Kawasan Industri Bien Hoa 1 direlokasi. Sebagian besar dari mereka adalah pekerja lanjut usia dengan keluarga mapan yang tinggal di kota Bien Hoa.

Sebelumnya, Komite Rakyat Provinsi Dong Nai menyetujui Proyek relokasi Kawasan Industri Bien Hoa 1 untuk mengubahnya menjadi kawasan layanan komersial perkotaan di sepanjang sungai Dong Nai.

Berdasarkan proyek tersebut, 76 perusahaan dengan lebih dari 21.000 pekerja yang saat ini beroperasi di Kawasan Industri Bien Hoa 1 akan direlokasi. Dari jumlah tersebut, lebih dari 6.000 pekerja bekerja di perusahaan-perusahaan dengan modal asing dan lebih dari 15.000 pekerja bekerja di perusahaan-perusahaan dalam negeri, dengan usia pekerja minimal 30 tahun.

Proyek ini juga menetapkan bahwa para pekerja akan menghadapi kesulitan transportasi dan akomodasi ketika pabrik direlokasi. Perusahaan akan menghadapi kesulitan dalam merekrut dan melatih pekerja baru; perusahaan juga akan meningkatkan biaya perumahan dan dukungan transportasi agar dapat mempertahankan pekerja agar tetap bekerja.

Untuk mendukung pekerja dan bisnis saat relokasi Kawasan Industri Bien Hoa 1, provinsi Dong Nai telah merencanakan anggaran sebesar 1.270 miliar VND untuk mendukung kehidupan pekerja, melatih sumber daya manusia, dan menstabilkan produksi bisnis.