Konferensi untuk mengumpulkan tanggapan terhadap Rancangan Undang-Undang Asuransi Sosial (perubahan)

Pada tanggal 18 Oktober, Delegasi Majelis Nasional provinsi mengadakan konferensi untuk mengumpulkan masukan atas Rancangan Undang-Undang Jaminan Sosial (revisi). Konferensi ini dipimpin oleh Wakil Ketua Delegasi Majelis Nasional provinsi, Dang Thi My Huong.

Rancangan Undang-Undang tentang Jaminan Sosial (perubahan) terdiri atas 10 bab dan 136 pasal, yang mengatur tentang rezim dan kebijakan jaminan sosial, meliputi: Jaminan pensiun sosial, jaminan sosial wajib, jaminan sosial sukarela, dan jaminan pensiun tambahan; Pengelolaan jaminan sosial oleh negara; Penyelenggaraan jaminan sosial; Pendaftaran kepesertaan dan pengelolaan pemungutan dan pembayaran jaminan sosial wajib dan jaminan sosial sukarela; Hak dan kewajiban badan, organisasi, dan perseorangan dalam jaminan sosial; Tata cara penyelenggaraan jaminan sosial; Dana jaminan sosial; Pengaduan, pengaduan, dan penanganan pelanggaran jaminan sosial.

Dalam konferensi tersebut, para delegasi dari berbagai departemen, cabang, dan sektor di provinsi tersebut menyetujui isi Rancangan Undang-Undang Jaminan Sosial dan memberikan komentar atas berbagai isu spesifik selama mereka bertugas di tingkat daerah dan unit, yang berkontribusi pada penyusunan Rancangan Undang-Undang Jaminan Sosial yang lebih lengkap. Terkait dengan isi Pasal 42 Rancangan Undang-Undang ini, diusulkan untuk mengkaji dan menentukan cara penghitungan tunjangan cuti sakit, baik berdasarkan jam kerja sesuai ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan maupun berdasarkan 24 jam, terutama untuk kasus di mana karyawan bekerja dengan sistem shift 12 jam. Untuk kasus kerja shift, apakah cuti sakit di luar jam kerja siang hari berhak mendapatkan tunjangan cuti sakit? Sementara itu, dalam Pasal 118 Rancangan Undang-Undang ini, diusulkan untuk mengubah frasa "Biaya Pengelolaan Jaminan Sosial" menjadi "Biaya Penyelenggaraan Kegiatan Dana Jaminan Sosial".

Kamerad Dang Thi My Huong, Wakil Kepala Delegasi Majelis Nasional Provinsi, berbicara di konferensi untuk mengumpulkan komentar tentang Rancangan Undang-Undang tentang Asuransi Sosial (diamandemen).

Usulan penambahan poin b, klausul 1, Pasal 30 sebagai berikut: “b) Bagi pekerja yang menerima gaji sesuai kesepakatan dengan pemberi kerja, gaji yang dijadikan dasar pembayaran jaminan sosial adalah gaji bulanan, termasuk gaji pokok, tunjangan gaji, dan tunjangan lainnya, yang dibayarkan secara teratur dan stabil pada setiap periode gaji. Gaji yang dijadikan dasar pembayaran jaminan sosial tidak termasuk: Bonus sesuai ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan; upah lembur; kompensasi dalam bentuk barang; santunan apabila pekerja memiliki kerabat yang meninggal dunia, pekerja memiliki kerabat yang menikah, hari ulang tahun pekerja, dan santunan bagi pekerja yang menghadapi kesulitan akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja.”

Dalam Pasal 1. Cakupan regulasi: Mengusulkan untuk pada dasarnya mewarisi Undang-Undang Jaminan Sosial 2014 dan melengkapi isi reformasi Resolusi No. 28-NQ/TW tentang "membangun sistem jaminan sosial yang berlapis". Proposal spesifiknya adalah sebagai berikut: "Undang-Undang ini menetapkan rezim dan kebijakan jaminan sosial, sistem jaminan sosial yang berlapis; hak dan tanggung jawab pekerja, pemberi kerja; badan, organisasi, dan individu yang terkait dengan jaminan sosial, organisasi yang mewakili kolektif buruh, organisasi yang mewakili pemberi kerja; Badan Pengelola Jaminan Sosial; badan asuransi sosial; dana jaminan sosial; prosedur penyelenggaraan jaminan sosial dan pengelolaan jaminan sosial oleh negara."

Berbicara pada konferensi tersebut, Wakil Ketua Delegasi Majelis Nasional Provinsi sangat menghargai pendapat yang disampaikan para delegasi terhadap rancangan Undang-Undang tentang Jaminan Sosial (perubahan) dan meminta agar badan dan unit terus mempelajari dan mengirimkan pendapatnya kepada Delegasi Majelis Nasional Provinsi untuk disintesis.

Phan Binh

Sumber