Organisasi Buruh Internasional memperkirakan bahwa tingkat pengangguran global akan meningkat lebih dari 5% tahun ini.
Laporan Organisasi Buruh Internasional (ILO), "Prospek Ketenagakerjaan dan Sosial Dunia : Tren 2024," memperkirakan bahwa tingkat pengangguran global akan meningkat sebesar 2 juta orang pada tahun 2024, dari 5,1% pada tahun 2023 menjadi 5,2%.
Tahun lalu, tingkat pengangguran global membaik dibandingkan tahun sebelumnya. Namun, upah riil terus menurun di sebagian besar negara G20 karena kenaikan upah tidak sejalan dengan inflasi.
Kemiskinan di kalangan pekerja masih berlanjut, dengan jumlah pekerja yang hidup dalam kemiskinan ekstrem (berpenghasilan kurang dari $2,15 per hari) meningkat sekitar 1 juta pada tahun 2023. Jumlah pekerja yang hidup dalam kemiskinan moderat (berpenghasilan kurang dari $3,65 per hari) meningkat sebesar 8,4 juta tahun lalu.
Menurut ILO, kesenjangan yang signifikan masih terjadi antara negara-negara berpenghasilan tinggi dan negara-negara berpenghasilan menengah ke bawah. Meskipun kesenjangan lapangan kerja pada tahun 2023 adalah 8,2% di negara-negara berpenghasilan tinggi, angka tersebut mencapai 20,5% di negara-negara berpenghasilan rendah. Demikian pula, sementara tingkat pengangguran pada tahun 2023 tetap 4,5% di negara-negara berpenghasilan tinggi, angka tersebut mencapai 5,7% di negara-negara berpenghasilan rendah.
Laporan tersebut juga memperingatkan bahwa ketidaksetaraan pendapatan semakin meningkat, dan menambahkan bahwa terkikisnya pendapatan riil yang dapat dibelanjakan merupakan pertanda buruk bagi permintaan agregat dan pemulihan ekonomi yang berkelanjutan.
Proporsi pekerjaan informal diperkirakan akan tetap tidak berubah, yaitu sekitar 58% dari angkatan kerja global pada tahun 2024.
ILO juga menilai bahwa, setelah periode singkat intensifikasi pasca-pandemi, produktivitas tenaga kerja telah kembali ke titik terendah dekade sebelumnya. Organisasi tersebut menemukan bahwa, meskipun ada kemajuan teknologi dan peningkatan investasi, laju pertumbuhan produktivitas terus melambat.
Salah satu alasannya adalah investasi yang signifikan diarahkan ke sektor-sektor yang kurang produktif seperti jasa dan konstruksi. Hambatan lainnya termasuk kekurangan keterampilan dan dominasi monopoli digital besar, yang menghambat adopsi teknologi yang lebih cepat, terutama di negara-negara berkembang dan sektor-sektor yang didominasi oleh perusahaan-perusahaan berproduktivitas rendah.
Gilbert Houngbo, Direktur Jenderal ILO, mengatakan bahwa menurunnya standar hidup, rendahnya produktivitas tenaga kerja, ditambah dengan inflasi yang terus-menerus, adalah penyebab meningkatnya ketidaksetaraan dan menghambat semua upaya untuk mencapai keadilan sosial.
Ia mencatat bahwa tanpa meningkatkan kesetaraan sosial, dunia tidak akan pernah mencapai pemulihan berkelanjutan. Oleh karena itu, ia juga menyerukan solusi yang cepat dan efektif untuk tantangan tenaga kerja.
Duc Minh
Tautan sumber







Komentar (0)