Pemeriksaan kesehatan berkala tidak hanya diwajibkan berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan, tetapi juga menunjukkan tanggung jawab dan kepedulian perusahaan terhadap kesehatan, kehidupan, dan hak-hak karyawan. Melalui kegiatan ini, perusahaan berkontribusi dalam melindungi dan mengembangkan tenaga kerja, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja, sekaligus menciptakan keterikatan dan kepercayaan antara karyawan dan perusahaan.
Oleh karena itu, para pekerja diperiksa secara klinis, paraklinis, dan menjalani tes dasar untuk menilai status kesehatan mereka secara keseluruhan, kesesuaian dengan pekerjaan yang mereka jalani, serta deteksi dini kelainan dan penyakit yang mendasarinya yang dapat memengaruhi kesehatan dan produktivitas kerja mereka. Pemeriksaan rutin membantu mendeteksi dini dan segera menangani penyakit umum seperti tekanan darah tinggi, diabetes, dislipidemia, perlemakan hati, penyakit kardiovaskular, kanker, dll., yang berkontribusi pada pengurangan biaya perawatan, peningkatan kualitas hidup, dan perpanjangan harapan hidup.
Selain itu, hasil pemeriksaan kesehatan berkala juga membantu bisnis menilai status kesehatan karyawan, mengatur pekerjaan sesuai dengan kapasitas dan status kesehatan mereka, serta memastikan keselamatan dan efisiensi dalam produksi.
Sumber: https://soyte.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/kham-suc-khoe-dinh-ky-cho-161-nguoi-lao-dong-cong-ty-co-phan-viet-uc-nha-mat-289495
Komentar (0)