Harapan halaman baru organisasi serikat pekerja

Mantan Wakil Presiden Tetap Federasi Buruh Provinsi An Giang (LDLĐ) Nguyen Huu Giang mengatakan bahwa ia telah terlibat dalam kegiatan serikat pekerja selama lebih dari 31 tahun, dimulai sebagai pekerja di koperasi kerajinan tangan, kemudian menjalani berbagai tugas di Federasi Buruh Provinsi. Selama masa baktinya, yang paling ia ingat adalah kedekatannya dengan pekerja dan pelaku usaha; serikat pekerja memperhatikan pekerja dari segi materiil hingga spiritual, melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah dan sah. Kebahagiaan terbesar bagi para pengurus serikat pekerja, termasuk dirinya, adalah pengakuan dari pelaku usaha dan pekerja atas kegiatan praktis yang telah mereka lakukan. Selain itu, terdapat pula hubungan yang erat antara anggota serikat pekerja, pekerja, dan pengurus serikat pekerja dari tingkat akar rumput hingga tingkat kabupaten dan provinsi.

Bapak Nguyen Le Bao Truc, mantan Wakil Ketua Serikat Buruh Distrik Tri Ton, berbagi banyak kenangan dengan organisasi serikat buruh tersebut, yang ia anggap sebagai "rumah kedua". Bapak Truc tumbuh besar sebagai pengurus serikat buruh di sebuah unit bisnis dan setelah hampir 15 tahun bekerja sebagai pengurus serikat buruh penuh waktu di serikat buruh distrik, beliau mempelajari banyak keterampilan, metode kerja, dan pengetahuan yang berguna untuk memenuhi kebutuhan praktis. Setiap kali beliau mengorganisir kegiatan di tingkat akar rumput, serikat buruh distrik tersebut menorehkan prestasi baru. Berkat dedikasi mereka, anggota serikat buruh dan pekerja menjadi semakin dekat dan dihargai.

Kegiatan untuk menjaga Tet 2025 bagi anggota serikat pekerja dan pekerja di kawasan industri

Bagi Bapak Ngo The Trung, mantan Wakil Presiden Federasi Buruh Kota Tinh Bien, mustahil untuk menceritakan semua kenangan mendalam setelah masa-masa terikat dengan kemeja biru serikat buruh. Selama lebih dari 16 tahun bekerja di daerah tersebut, beliau bekerja dengan lebih dari 100 serikat buruh akar rumput dan serikat pekerja (lebih dari 3.000 anggota serikat). Itulah masa-masa beliau hidup, bekerja, dan berkontribusi pada gerakan buruh dan kegiatan serikat buruh. Kebahagiaan beliau adalah mengurus kehidupan anggota serikat, memberi nasihat dan mendukung "Tempat Perlindungan Serikat" bagi orang-orang yang berada dalam situasi yang sangat sulit; membangun gerakan budaya dan seni, serta melakukan perjalanan studi yang bermanfaat...

Tak hanya kenangan indah bersama pengurus serikat, saya sendiri, yang bertanggung jawab atas kolom di surat kabar, telah menemani bibi, paman, dan saudara laki-laki serta perempuan saya melewati banyak masa jabatan selama bertahun-tahun, dan saya juga merasakan emosi yang luar biasa! Itulah sorot mata penuh sukacita ketika mereka mengumumkan bahwa pada kesempatan Tet, Bulan Buruh, unit ini memiliki lebih banyak bingkisan untuk dikirimkan guna mendukung anggota serikat. Di antaranya, banyak kasus penyakit berat, kecelakaan kerja, kerabat yang sakit parah... Mereka yang datang berkunjung merasa terharu dan tersentuh, mereka yang menerima bingkisan pun menitikkan air mata. Ada interaksi yang tak perlu banyak kata, namun penuh dengan emosi yang tak terlukiskan.

Tim pengurus distrik dan serikat pekerja industri telah menyelesaikan misinya dan memasuki babak baru. Mereka semua berkomitmen saat menerima tugas baru, meskipun menghadapi kesulitan dan tantangan, semangat anggota partai dan pengurus serikat akan selalu terpelihara, tidak berpuas diri dengan apa yang telah dicapai, melainkan harus selalu berusaha lebih keras. Selain bekal pengetahuan dan pengalaman yang telah dibekali serikat, mereka semua menyatakan tekad untuk terus belajar mandiri dan meneliti materi yang berkaitan dengan bidang yang ditugaskan, berusaha menyelesaikannya sebaik mungkin untuk berkontribusi dalam membangun pembangunan daerah yang berkelanjutan.

Bapak Nguyen Huu Giang menyampaikan bahwa pelaksanaan kebijakan Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk menata kembali aparatur dan membubarkan serikat pekerja di sektor administrasi dan karier merupakan hal yang sangat disesalkan oleh pengurus serikat pekerja purnawaktu. Di samping itu, pengurus serikat pekerja sangat prihatin dengan kegiatan organisasi serikat pekerja yang akan menghadapi banyak kesulitan, terutama jumlah anggota, jumlah pekerja, dan sumber daya keuangan yang semakin berkurang, sehingga memengaruhi kegiatan serikat pekerja. Termasuk fokus pada pelaksanaan 3 terobosan dalam Resolusi Kongres Serikat Pekerja Vietnam ke-13: Pengembangan anggota serikat pekerja, pembentukan serikat pekerja akar rumput, negosiasi dan penandatanganan perjanjian kerja bersama, serta pembentukan tim pengurus serikat pekerja di perusahaan. Fungsi organisasi serikat pekerja yang akan datang, selain mengurus, juga harus melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah dan sah.

Saat ini, pengurus serikat pekerja tingkat distrik telah dimutasi tugasnya, dan beberapa pengurus telah mengajukan pensiun dini untuk menciptakan kondisi yang memungkinkan reorganisasi organisasi. Para pengurus serikat pekerja dari generasi ke generasi telah mempercayakan dan mendorong mereka untuk percaya bahwa dengan semangat solidaritas dan mengatasi kesulitan, semua tugas yang akan datang akan berangsur-angsur stabil, memenuhi persyaratan dalam situasi baru. Serikat Pekerja Provinsi An Giang terus mempertahankan dan mempromosikan prestasi yang telah dibangun dan diraih oleh para pengurus serikat pekerja dari generasi ke generasi. Serikat Pekerja An Giang akan terus menegaskan peran dan posisinya yang penting dalam kehidupan sosial, senantiasa meningkatkan efisiensi operasional, memenuhi persyaratan dan tugas di era baru negara ini, serta terus menjadi pendukung yang andal bagi anggota serikat pekerja dan pekerja...

Komentar (0)