.jpg)
Hadir dalam acara peluncuran tersebut, atas nama instansi Pusat, hadir pula kawan-kawan: Do Chi Tue, Kepala Departemen III, Panitia Penyelenggara Pusat; Nguyen Xuan Phong, Wakil Kepala Departemen II, Kantor Pusat; Nguyen Manh Hai, Wakil Kepala Departemen VII, Panitia Inspeksi Pusat ; Duong Minh Tuan, Wakil Kepala Departemen III, Panitia Propaganda dan Mobilisasi Massa Pusat.
Di pihak Lam Dong , hadir pula kawan-kawan: Y Thanh Ha Nie Kdam, anggota Komite Sentral Partai, Sekretaris Komite Partai Provinsi, Ketua Delegasi Majelis Nasional ke-15 provinsi; Ho Van Muoi, Wakil Sekretaris Komite Partai Provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi; kawan-kawan Komite Tetap Komite Partai Provinsi; Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi; para pemimpin departemen, cabang dan sektor provinsi, dan 260 kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri yang ditugaskan untuk mendukung operasi pemerintahan tingkat komune yang beroperasi di bawah model pemerintahan daerah 2 tingkat.

Berbicara pada upacara tersebut, Ketua Komite Rakyat Provinsi Lam Dong Ho Van Muoi mengatakan bahwa pelaksanaan awal kegiatan pemerintah daerah dua tingkat telah mencapai hasil tertentu, memenuhi kebutuhan masyarakat, mendekatkan pemerintah dengan masyarakat, dan melayani masyarakat dengan lebih baik.
Pada akhir Juli, Lam Dong menduduki peringkat ke-4 nasional dalam digitalisasi administrasi publik. Ini merupakan hasil yang sangat menggembirakan.
Namun, melalui inspeksi praktis di tingkat akar rumput dan laporan tinjauan awal tentang pelaksanaan pemerintahan daerah dua tingkat sejak 1 Juli 2025 hingga sekarang, harus diakui secara jujur bahwa fase awal pelaksanaan mengungkap banyak kesulitan dan tantangan di tingkat akar rumput.
Pemerintah tingkat komune, yang sebelumnya hanya memiliki sedikit tugas profesional, kini harus menangani beban kerja yang sangat besar, hingga 1.065 tugas yang dialihkan dari tingkat distrik. Staf akar rumput, akibat kurangnya pelatihan dan pengembangan profesional yang tepat waktu, masih kebingungan.
Menurut Ketua Komite Rakyat Provinsi, kekurangan personel khusus di tingkat komune untuk menangani pekerjaan saat ini sangat mendesak. Seluruh provinsi memiliki hingga 93 komune dan kelurahan tanpa pegawai negeri sipil khusus di bidang teknologi informasi; 60 komune dan kelurahan kekurangan personel sumber daya lingkungan; 33 komune dan kelurahan kekurangan personel manajemen konstruksi; banyak posisi lain masih kekurangan personel seperti di bidang peradilan, akuntansi, dan pengelolaan lahan; beberapa tempat belum sepenuhnya mengisi posisi kepemimpinan kunci...

Menurut Ketua Komite Rakyat Provinsi Lam Dong Ho Van Muoi, jika situasi ini tidak segera diselesaikan, hal itu akan mempengaruhi efektivitas dan efisiensi manajemen Negara, kemajuan penyelesaian prosedur administratif, dan kepercayaan masyarakat dan dunia usaha.
Oleh karena itu, Komite Tetap Komite Partai Provinsi dan Komite Rakyat Provinsi telah memutuskan untuk mengusulkan solusi yang mendesak dan perlu, yaitu mengirim tim pegawai negeri sipil yang kompeten dan berpengalaman dari tingkat provinsi untuk memperkuat dan mendukung langsung tingkat komune untuk jangka waktu yang diperkirakan mencapai 3 bulan.
Atas nama para pemimpin provinsi, Ketua Komite Rakyat Provinsi Ho Van Muoi mengakui dan dengan hangat memuji semangat sukarela dan rasa tanggung jawab 260 pegawai negeri sipil dan pegawai negeri yang berpartisipasi dalam kampanye ini.
Kenyataan bahwa kawan-kawan untuk sementara meninggalkan posisi kerja yang mereka kenal untuk kembali ke akar rumput, ke tempat-tempat yang paling sulit, merupakan perwujudan nyata dari semangat pengabdian dan pelayanan.
Ketua Komite Rakyat Provinsi Lam Dong Ho Van Muoi
Pada kesempatan ini, Ketua Komite Rakyat Provinsi, Ho Van Muoi, memberikan tugas khusus kepada para pegawai negeri sipil yang terlibat dalam penguatan akar rumput. Pertama-tama, mereka harus menjadi pemecah masalah, bukan pengamat. Mereka perlu segera memahami situasi dan, bersama dengan pejabat setempat, segera mulai menangani tumpukan pekerjaan dan berkas yang menumpuk. Terutama prosedur administratif yang berkaitan langsung dengan masyarakat dan bisnis.
Bersamaan dengan itu, kita harus menjadi pihak yang membimbing, "saling membantu dan menunjukkan cara melakukan sesuatu", bukan hanya mendukung tetapi yang lebih penting lagi, mentransfer ilmu, memandu prosedur, dan membina keterampilan di lapangan, sehingga setelah menyelesaikan tugas, tim pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil memiliki kapasitas dan keyakinan yang cukup untuk melaksanakan tugas pelayanan terbaik.
Ada banyak tantangan di depan, tetapi ini juga suatu kehormatan, suatu kesempatan untuk berlatih, menjadi dewasa, dan memberikan kontribusi paling langsung dan berarti bagi pengembangan tanah air.
Ketua Komite Rakyat Provinsi Lam Dong Ho Van Muoi
“Penting untuk secara proaktif mendengarkan dan mensintesis kesulitan serta permasalahan dari praktik untuk segera melaporkan, memberi saran, dan mengusulkan solusi kepada provinsi demi arahan yang lebih dekat dan efektif. Jadilah teladan dalam hal disiplin, gaya kerja, tingkatkan kapasitas politik , karakter pionir dan teladan, tunjukkan dengan jelas kapasitas, profesionalisme, dan semangat pengabdian dalam melayani rakyat; jaga disiplin publik, bangun solidaritas dan hubungan erat dengan komite Partai setempat, otoritas, dan masyarakat di tempat Anda bekerja,” tegas Ketua Komite Rakyat Provinsi.
Lam Dong diperkirakan akan meningkat. Kali ini, Provinsi Lam Dong telah menambah 260/400 pegawai negeri sipil tingkat provinsi ke tingkat akar rumput. Sebelumnya, provinsi tersebut juga mengirimkan 370 petugas polisi dan 100 tentara Tentara Rakyat Vietnam untuk mendukung tingkat akar rumput.
.jpg)
Berbicara pada upacara peluncuran, Sekretaris Partai Provinsi Lam Dong Y Thanh Ha Nie Kdam menekankan bahwa penguatan personel tingkat provinsi di tingkat akar rumput merupakan kebijakan yang benar dan tepat waktu dan telah menerima konsensus tinggi dari Komite Tetap Partai Provinsi dan Komite Tetap Partai Provinsi untuk kegiatan otoritas tingkat komune pada periode baru.
Sekretaris Partai Provinsi mengakui dan sangat menghargai rasa tanggung jawab, urgensi, dan partisipasi proaktif dari departemen, cabang, dan sektor dalam persiapan dan pelaksanaan kebijakan penempatan pegawai negeri sipil ke akar rumput. Kawan Y Thanh Ha Nie Kdam meminta Komite Partai Provinsi dan Komite Rakyat untuk terus memimpin dan mengarahkan semua tingkatan dan sektor agar fokus pada pelaksanaan sejumlah tugas utama.
Pertama-tama, teruslah mengkaji secara saksama dan mengevaluasi secara komprehensif tim pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil tingkat komune untuk memiliki rencana mutasi dan penataan yang wajar sesuai dengan keahlian dan kapasitasnya, memenuhi persyaratan tugas daerah, memastikan pemanfaatan sumber daya manusia yang efektif; meneliti mekanisme pendukung, memastikan kondisi kehidupan dan kerja bagi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil yang bekerja jauh dari rumah...
Bersamaan dengan itu, perlu memperkuat pengawasan dan pengawasan terhadap pelaksanaan fungsi, tugas, dan struktur organisasi pada instansi dan unit administrasi; menerapkan desentralisasi secara ketat, menetapkan wewenang dan tanggung jawab secara jelas. Mengontrol secara ketat proses kerja, prosedur administratif, dan kualitas penyediaan layanan publik, khususnya layanan publik daring, yang melayani masyarakat; mengkaji, mengembangkan, dan menyebarluaskan dokumen yang mengatur dan memandu pelaksanaan aparatur sesuai model pemerintahan daerah dua tingkat, menciptakan landasan hukum yang utuh, dan memastikan kemudahan pelaksanaan bagi daerah.
Segera berikan arahan khusus tentang desentralisasi pada tingkat komune dalam bidang-bidang berikut: penanganan prosedur administratif, pengelolaan anggaran, organisasi aparatur, pengelolaan sumber daya manusia...; hubungkan reformasi prosedur administratif dengan reformasi keuangan publik dan inovasi dalam metode tata kelola lokal.
.jpg)
Sekretaris Partai Provinsi meminta untuk membentuk dan mengoperasikan mekanisme koordinasi informasi dan umpan balik dua arah antara tingkat provinsi dan komunal, memastikan bahwa informasi arahan dikomunikasikan dengan segera dan akurat; umpan balik dari akar rumput diterima dan diproses secara efektif; ada mekanisme untuk memantau implementasi dan mendorong partisipasi dan pengawasan masyarakat.
Memperkuat komunikasi dan kerja propaganda terhadap kegiatan pemerintah daerah pada dua tingkat; memotivasi, mendorong, dan membangkitkan keinginan untuk berkontribusi dan tekad di kalangan kader dan anggota partai; meningkatkan kesadaran, memperkuat kepercayaan, dan menciptakan konsensus di antara rakyat.
Para pejabat dan pegawai negeri sipil yang diperkuat dan diperbantukan untuk bertugas di tingkat akar rumput pada kesempatan ini perlu meningkatkan rasa tanggung jawab, kapasitas, dan kekuatannya, proaktif terjun ke lapangan, membimbing, berbagi, dan mendampingi kader-kader di tingkat kelurahan untuk membentuk metode kerja baru, serta membentuk proses pelaksanaan tugas agar lancar, cepat, dan berdaya guna tinggi.
Sekretaris Partai Provinsi Lam Dong Y Thanh Ha Nie Kdam
Sekretaris Partai Provinsi menyarankan perlunya segera menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan profesional bagi pegawai negeri sipil di setiap bidang, terutama di bidang keuangan, pertanahan, lingkungan hidup, pendidikan, kesehatan, dan peradilan. Selain itu, pelatihan keterampilan digital, keterampilan administrasi modern, dan keterampilan komunikasi juga perlu digalakkan.
Pada upacara tersebut juga, atas nama Komite Rakyat Provinsi Lam Dong, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Lam Dong Dinh Van Tuan meluncurkan gerakan emulasi untuk membangun pemerintahan akar rumput yang kuat, dekat dengan rakyat, yang beroperasi secara efektif, efisien dan efektif di Lam Dong untuk periode 2025 - 2030.
Sumber: https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-400-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-tinh-ve-cap-xa-386116.html
Komentar (0)