
Di lembaga pendidikan, Bapak Dinh Van Tuan, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi, menyampaikan apresiasinya atas upaya para staf, dosen, dan guru dalam konteks sektor pendidikan yang tengah mempromosikan inovasi dalam program dan metode pengajaran untuk memenuhi persyaratan kualitas pelatihan yang semakin tinggi; dan pada saat yang sama mengirimkan ucapan selamat kepada para guru di seluruh provinsi pada kesempatan tanggal 20 November.

Di Universitas Yersin di Dalat, para pemimpin universitas melaporkan banyak hasil luar biasa dalam inovasi, penelitian ilmiah , dan kepedulian terhadap kehidupan staf dan dosen. Kegiatan penelitian ilmiah saat ini menyumbang 17% pendapatan, dengan target mencapai 30% pada tahun 2030. Jumlah mahasiswa terus meningkat, lingkungan belajarnya dinamis, dan banyak pusat pengembangan akademik dan keterampilan termasuk yang terdepan di negara ini.
.jpg)
Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Dinh Van Tuan sangat menghargai semangat proaktif, pemikiran kreatif, dan upaya sekolah untuk membangun model pendidikan modern; pada saat yang sama, ia mengakui kontribusi Universitas Yersin Dalat dalam melatih sumber daya manusia dan memberi saran tentang solusi pengembangan pendidikan bagi wilayah tersebut.

Ia menyarankan agar sekolah terus mempromosikan kekuatannya, meningkatkan penelitian ilmiah, dan memperluas kerja sama, sehingga menciptakan lebih banyak kesempatan belajar dan pekerjaan bagi siswa.

Di Dalat College, Kepala Sekolah Bui Quang Son melaporkan hasil pelatihan dan mengatakan bahwa penggabungan telah dipersiapkan sepenuhnya dan sesuai jadwal.

.jpg)
.jpg)
Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Dinh Van Tuan mendengarkan kekhawatiran staf dan dosen; pada saat yang sama, mengingatkan sekolah untuk secara hati-hati memperhitungkan faktor cuaca dan kondisi alam saat membangun fasilitas baru.
Ia menegaskan, dengan segala kelebihan sarana dan prasarana yang dimiliki, pihak sekolah perlu terus meningkatkan potensi, meningkatkan kemandirian, dan meningkatkan taraf hidup staf di masa yang akan datang.

Bekerja di Lam Dong Medical College, Dewan Direksi melaporkan skala pelatihan, jurusan yang diterapkan, situasi pendaftaran dan pengembangan staf; pada saat yang sama, dengan jelas menyatakan kesulitan dan keuntungan dalam menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Para pemimpin sekolah mengatakan bahwa memastikan sumber dosen yang sangat terspesialisasi untuk memenuhi persyaratan pembaruan program pelatihan medis masih merupakan tantangan besar, tetapi sekolah berupaya untuk meningkatkan lingkungan kerja, memperkuat kerja sama dengan fasilitas medis dan secara bertahap memperluas profesi untuk meningkatkan kualitas pelatihan.

Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi meminta sekolah untuk terus meningkatkan kualitas pelatihan, terutama pelatihan staf medis di tempat, untuk memenuhi kebutuhan praktis daerah setempat; pada saat yang sama, fokus pada pelatihan generasi berikutnya untuk memastikan pembangunan jangka panjang.
Kawan Dinh Van Tuan mengakui dedikasi staf pengajar; sangat menghargai semangat inovasi dan mengatasi kesulitan sekolah dan meminta lembaga pendidikan untuk mengikuti dengan cermat dan secara efektif melaksanakan Resolusi 57, bersama dengan resolusi terkait dari Komite Partai Provinsi untuk mempromosikan otonomi, inovasi tata kelola, meningkatkan kualitas pelatihan, menciptakan terobosan baru dalam menarik peserta didik dan mengembangkan sumber daya manusia.
Sumber: https://baolamdong.vn/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-dong-chuc-mung-cac-co-so-giao-duc-nhan-ngay-nha-giao-viet-nam-20-11-403842.html






Komentar (0)