Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia untuk pelayanan kesehatan primer

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng29/10/2023

[iklan_1]

SGGP

Sekretariat baru saja menerbitkan Arahan No. 25-CT/TW tertanggal 25 Oktober 2023 tentang kelanjutan konsolidasi, peningkatan, dan peningkatan kualitas kegiatan pelayanan kesehatan akar rumput dalam situasi baru. Berbicara kepada wartawan SGGP, Lektor Kepala, Dr. Tang Chi Thuong, Direktur Departemen Kesehatan Kota Ho Chi Minh, menekankan bahwa Kota Ho Chi Minh telah mencurahkan banyak sumber daya untuk mengkonsolidasi dan meningkatkan kualitas sistem kesehatan akar rumput. Hal ini merupakan tujuan utama sektor kesehatan kota untuk meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat.

TS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TPHCM ảnh 1

Dr. Tang Chi Thuong, Direktur Departemen Kesehatan Kota Ho Chi Minh

Tidak menarik banyak dokter

REPORTER : Tuan, bagaimana sektor kesehatan Kota Ho Chi Minh menerapkan peningkatan kapasitas medis akar rumput belakangan ini?

Prof. Dr. TANG CHI THUONG : Sektor kesehatan Kota Ho Chi Minh telah menerima koordinasi yang erat dari para pemimpin Komite Rakyat distrik dan Kota Thu Duc untuk secara bersamaan menerapkan solusi guna membantu meningkatkan efektivitas kebijakan dalam melengkapi sumber daya manusia di puskesmas. Rumah sakit umum, pusat kesehatan, dan puskesmas di kota telah berkoordinasi dengan lancar di bawah arahan dan pengawasan Departemen Kesehatan, dan berhasil melaksanakan program praktik klinis di rumah sakit umum yang terkait dengan puskesmas tersebut.

Sejak dilaksanakannya Resolusi 01/2022/NQ-HDND Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh tentang kebijakan khusus untuk memperkuat dan meningkatkan kapasitas pos kesehatan tingkat kecamatan, kelurahan, dan kecamatan pada periode baru, jumlah sumber daya manusia yang ditarik dan diperkuat untuk pos kesehatan pada akhir Agustus 2023 adalah sebanyak 1.123 orang dengan total pengeluaran dari April 2022 hingga Agustus 2023 hampir sebesar 66,5 miliar VND.

Selain itu, sektor kesehatan kota terus memprioritaskan pengeluaran anggaran tidak teratur untuk merenovasi dan meningkatkan infrastruktur stasiun kesehatan yang memenuhi syarat untuk mengubah operasi menjadi prinsip kedokteran keluarga, dan rumah sakit kota terus mendukung dokter stasiun kesehatan melalui kegiatan koneksi dan konsultasi jarak jauh.

Pemantauan terkini oleh Komite Tetap Dewan Rakyat Kota Ho Chi Minh menunjukkan bahwa banyak pusat medis dan stasiun medis belum menarik banyak dokter untuk bekerja. Bagaimana penilaian Anda terhadap situasi ini?

Kondisi saat ini, pendapatan dokter dan tenaga medis di tingkat akar rumput masih rendah, kalah bersaing dengan unit swasta dan rumah sakit pemerintah, sehingga menarik tenaga lanjut usia yang memiliki keahlian medis masih menghadapi banyak kesulitan.

Selain itu, tidak semua dokter lulusan baru ingin berpartisipasi dalam program praktik percontohan di rumah sakit umum yang terhubung dengan puskesmas. Pada program pertama, terdapat 295 dokter yang berpartisipasi, tetapi 25 dokter meminta untuk tidak melanjutkan keikutsertaan dalam program tersebut karena berbagai alasan. Pada bulan Oktober 2022, Kementerian Kesehatan terus berkoordinasi dengan Universitas Kedokteran Pham Ngoc Thach dan Universitas Kedokteran dan Farmasi Kota Ho Chi Minh untuk membahas dan memperkenalkan dokter lulusan tahun 2022 untuk mendaftar dan berpartisipasi dalam program praktik. Namun, tingkat kelulusan dokter yang berpartisipasi dalam program ini masih rendah (132 dokter berpartisipasi/1.200 dokter lulusan). Selain itu, sektor kesehatan akar rumput, terutama puskesmas dan puskesmas, belum menarik minat dokter untuk memilih bekerja setelah menyelesaikan program praktik.

Dalam "Job Fair" bagi para dokter yang menyelesaikan program magang di rumah sakit yang terhubung dengan puskesmas yang diselenggarakan oleh Departemen Kesehatan, hanya 21 dari 207 dokter yang memilih bekerja di Puskesmas Kabupaten, Kota Thu Duc (10%). Hal ini disebabkan oleh kurangnya fasilitas fisik, pemeriksaan medis, dan teknik pengobatan di tingkat kesehatan akar rumput, serta kebijakan dan peluang untuk peningkatan karier di tingkat kesehatan akar rumput yang belum jelas. Mencari model baru yang sesuai.

Jadi, menurut Anda, sumber daya manusia seperti apa yang cocok untuk pelayanan kesehatan primer, terutama puskesmas di kecamatan, kelurahan, dan kota?

Di Kota Ho Chi Minh, hampir 2 tahun uji coba pedoman praktis di rumah sakit yang dikombinasikan dengan praktik di puskesmas telah menunjukkan bahwa para dokter memiliki pengalaman praktis dalam pemeriksaan dan perawatan medis primer di puskesmas. Akses ke lingkungan kerja yang sama sekali berbeda dari lingkungan rumah sakit membantu mereka lebih memahami dan berempati dengan keinginan masyarakat, sehingga memperoleh pemahaman yang lebih mendalam dan komprehensif, serta khususnya mendapatkan lebih banyak pengalaman dalam perawatan dan pengelolaan penyakit tidak menular di masyarakat.

Di negara-negara dengan sistem perawatan primer yang berkembang baik, jawabannya jelas: dokter umum adalah sumber utama perawatan primer. Banyak negara, seperti Inggris, Australia, Kanada, dan lainnya, melatih dokter umum segera setelah lulus dari sekolah kedokteran universitas, biasanya dalam waktu 12 bulan.

BS Hoàng Thị Phượng thao tác trên bộ máy X-quang tích hợp trí tuệ nhân tạo tại Trạm Y tế xã đảo Thạnh An, huyện Cần Giờ, TPHCM ảnh 2

Dr. Hoang Thi Phuong melakukan operasi menggunakan mesin sinar-X yang terintegrasi dengan kecerdasan buatan di Stasiun Kesehatan Komune Pulau Thanh An, Distrik Can Gio, Kota Ho Chi Minh.

Apakah “dokter praktik umum” sama dengan “dokter keluarga”?

Dokter umum dan dokter keluarga adalah dua istilah yang berbeda, tetapi keduanya memiliki banyak kesamaan. Keduanya adalah dokter umum yang berspesialisasi dalam perawatan kesehatan primer dan dapat mendiagnosis serta mengobati penyakit umum, meresepkan obat, dan merujuk pasien ke spesialis bila diperlukan. Keduanya dapat bekerja di klinik, rumah sakit, atau fasilitas pelayanan kesehatan masyarakat.

Perbedaannya adalah waktu pelatihan untuk dokter umum biasanya 6 tahun (4 tahun sekolah kedokteran umum dan 2 tahun magang), sedangkan dokter keluarga biasanya dilatih selama 8 tahun (4 tahun sekolah kedokteran umum, 3 tahun residensi, dan 1 tahun magang).

Selain terus melengkapi dan meningkatkan kebijakan untuk memastikan layanan kesehatan akar rumput berperan penting dalam pencegahan penyakit, pemeriksaan dan pengobatan medis, serta pelayanan kesehatan masyarakat sesuai dengan Arahan Sekretariat No. 25-CT/TW tanggal 25 Oktober 2023 tentang konsolidasi, perbaikan, dan peningkatan kualitas layanan kesehatan akar rumput dalam situasi baru ini, Kementerian Kesehatan diharapkan akan mempertimbangkan dan segera menerbitkan pedoman pemeriksaan dan pengobatan awal di rumah sakit terkait praktik layanan kesehatan akar rumput bagi dokter lulusan baru yang akan mendapatkan sertifikat praktik dokter umum, setara dengan dokter keluarga di negara lain. Dengan peraturan baru ini, akan tercipta angin segar dan melengkapi sumber daya manusia yang berkualitas bagi layanan kesehatan akar rumput.


[iklan_2]
Sumber

Komentar (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Jet tempur Su-30-MK2 jatuhkan peluru pengacau, helikopter mengibarkan bendera di langit ibu kota
Puaskan mata Anda dengan jet tempur Su-30MK2 yang menjatuhkan perangkap panas yang bersinar di langit ibu kota
(Langsung) Gladi bersih perayaan, pawai, dan pawai Hari Nasional 2 September
Duong Hoang Yen menyanyikan "Tanah Air di Bawah Sinar Matahari" secara a cappella yang menimbulkan emosi yang kuat

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

No videos available

Berita

Sistem Politik

Lokal

Produk