Memastikan efektivitas organisasi hukum
Berdasarkan Laporan "Topik Khusus tentang Pekerjaan Pembentukan dan Pelaksanaan Undang-Undang Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Tahun 2025 dan Arah Tugas dan Solusi untuk Tahun-Tahun Mendatang" dari Departemen Hukum (Kementerian Perindustrian dan Perdagangan), pada tahun 2025, dengan menerapkan kebijakan dan pedoman Partai, kepemimpinan dan arahan Pemerintah dan Perdana Menteri, sistem hukum sektor Perindustrian dan Perdagangan akan terus ditingkatkan di semua bidang.

Departemen Hukum menyelenggarakan program pelatihan penggunaan Sistem untuk menerima umpan balik dan rekomendasi atas dokumen hukum. Foto: Hoa Quynh.
Demi melembagakan kebijakan dan pedoman Partai secara cepat dan menyeluruh, berkontribusi pada peningkatan efektivitas pengelolaan negara, menjamin hak asasi manusia dan hak warga negara, serta secara proaktif berintegrasi ke dalam komunitas internasional dalam konteks membangun dan menyempurnakan negara hukum sosialis Vietnam. Bersamaan dengan itu, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, menurut Departemen Hukum, juga telah menerapkan banyak solusi penting dalam melaksanakan Resolusi No. 66-NQ/TW Politbiro tentang inovasi dalam membangun dan menegakkan hukum guna memenuhi tuntutan pembangunan nasional di era baru.
Salah satu solusi yang diusulkan adalah berfokus pada penguatan pengembangan solusi terobosan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia hukum. Khususnya, untuk terus melembagakan pedoman, kebijakan, dan pedoman Partai dan Negara terkait pekerjaan hukum secara cepat dan menyeluruh, serta memastikan efektivitas, efisiensi, dan kelancaran operasional organisasi hukum sesuai semangat dan isi Dokumen Kongres Nasional ke-13 Partai, pada kuartal pertama tahun 2025, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan membentuk Kelompok Kerja untuk secara aktif melaksanakan proyek-proyek besar di bidang pekerjaan hukum guna meningkatkan peran, pelatihan, pembinaan, dan peningkatan kualifikasi insan hukum di Kementerian Perindustrian dan Perdagangan.
Proyek-proyek tersebut meliputi: Proyek penguatan dan penyempurnaan aparatur, sumber daya manusia, fungsi, tugas, rezim, dan kebijakan organisasi hukum sektor Perindustrian dan Perdagangan dari sekarang hingga tahun 2030; Proyek peningkatan kapasitas untuk berpartisipasi dalam penyelesaian sengketa perdagangan dan investasi internasional di sektor Perindustrian dan Perdagangan dari tahun 2025 hingga tahun 2030; Proyek peningkatan efisiensi dan kapasitas penegakan hukum terkait penanganan pelanggaran administrasi sektor Perindustrian dan Perdagangan dari tahun 2025 hingga tahun 2030.
Selain itu, sebagai implementasi Kesimpulan 119-KL/TW Politbiro , Komite Tetap Komite Partai Kementerian mengeluarkan Resolusi No. 02-NQ/DUB tertanggal 23 Februari 2025 yang menyetujui pandangan, orientasi, dan isi pokok pembentukan, pemantapan, dan peningkatan organisasi hukum pada unit-unit di bawah Kementerian dan badan usaha milik negara di bawah Kementerian. Oleh karena itu, sejumlah unit di bawah Kementerian sedang melakukan pemantapan dan pembentukan organisasi hukum di bawah unit-unit tersebut atau menyediakan staf hukum khusus.
Departemen Hukum juga berkoordinasi dengan Departemen Organisasi dan Kepegawaian serta unit terkait untuk meninjau dan memverifikasi daftar orang yang bekerja di bidang hukum pada unit di bawah kementerian untuk melaksanakan mekanisme dukungan bagi orang yang bekerja di bidang hukum sesuai ketentuan Keputusan Nomor 56/2024/ND-CP.
Di samping itu, Departemen Hukum berkoordinasi dengan unit-unit di bawah kementerian untuk mengkaji, mengembangkan, dan mengajukan kepada Komite Tetap Komite Partai untuk mendapatkan persetujuan mengenai sudut pandang, orientasi, dan mekanisme untuk memobilisasi pegawai negeri sipil di Kementerian Perindustrian dan Perdagangan untuk berpartisipasi dalam pekerjaan hukum; mengembangkan undang-undang untuk menyatukan pelaksanaan mobilisasi dan penugasan pegawai negeri sipil hukum ke arah profesionalisasi, secara bertahap menerapkan model organisasi pembuatan undang-undang yang terpusat; memastikan peta jalan untuk mengembangkan sumber daya manusia hukum yang tinggi.

Program pelatihan dan pengembangan profesional di bidang hukum terus digalakkan. Foto: Hoa Quynh.
Mempromosikan pelatihan dan pengembangan
Dengan tuntutan perbaikan kelembagaan dan kebijakan di masa mendatang, serta konteks permasalahan hukum yang semakin kompleks dan lintas sektor, kurangnya mekanisme kepegawaian yang memadai akan membatasi kemampuan setiap unit untuk merespons secara fleksibel dan cepat, yang secara langsung memengaruhi kemajuan, kuantitas, dan kualitas pekerjaan. Oleh karena itu, upaya pengembangan sumber daya manusia untuk melayani pembinaan dan pengorganisasian penegakan hukum terus dilaksanakan.
Secara khusus, fokuskan pada peninjauan dan peningkatan kinerja hukum di Kementerian Perindustrian dan Perdagangan secara substansial dan komprehensif, dengan fokus pada peningkatan organisasi hukum di semua tingkatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Perkuat pelatihan, pembinaan, dan peningkatan kapasitas pegawai negeri sipil yang bekerja di bidang hukum, pegawai negeri sipil yang bekerja di bidang pembinaan hukum, dan penegakan hukum di Kementerian Perindustrian dan Perdagangan.
Bersamaan dengan itu, secara aktif melaksanakan dan menyelesaikan sesuai jadwal sasaran dan persyaratan proyek-proyek utama Kementerian di bidang pekerjaan hukum; melaksanakan kerja pembinaan dan pemberian penghargaan dalam rangka pembinaan peraturan perundang-undangan dan kelembagaan di seluruh sektor Perindustrian dan Perdagangan dalam kurun waktu tahun 2021 - 2025 dan periode-periode berikutnya, menciptakan motivasi dan meningkatkan semangat pengabdian dan kontribusi pegawai negeri sipil yang bekerja di bidang pekerjaan hukum pada unit, unit pelayanan publik di bawah Kementerian dan perusahaan-perusahaan di bidang perindustrian dan perdagangan; secara bertahap meneliti dan melaksanakan kerja untuk menarik dan menerima para ahli, ilmuwan hukum, ahli hukum dan advokat yang handal di Kementerian Perindustrian dan Perdagangan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Untuk melaksanakan pekerjaan pengembangan sumber daya manusia dalam rangka pelayanan pembinaan dan penyelenggaraan penegakan hukum, salah satu solusi yang dikemukakan secara gamblang adalah dengan secara aktif melaksanakan dan menyelesaikan tepat waktu, sasaran dan persyaratan proyek utama Kementerian Perindustrian dan Perdagangan di bidang pekerjaan hukum.
Sumber: https://congthuong.vn/nganh-cong-thuong-xay-dung-3-de-an-nang-chat-luong-nhan-luc-lam-phap-che-429664.html






Komentar (0)