Para pensiunan berpenghasilan rendah akan menerima subsidi besar untuk mencapai upah minimum pada tahun 2025.

(Surat Kabar Dan Tri) - Bagi mereka yang mengikuti asuransi sosial wajib, pensiun minimum sama dengan gaji pokok. Dengan gaji pokok saat ini sebesar 2,34 juta VND/bulan, banyak orang menerima pembayaran tambahan untuk mencapai pensiun minimum.

Pensiun terendah saat ini

Sebelum tanggal 1 Juli 2025, metode perhitungan pensiun bulanan bagi karyawan yang mengikuti asuransi sosial wajib diterapkan sesuai dengan ketentuan Pasal 56 Undang-Undang Asuransi Sosial tahun 2014. Dengan demikian, pensiun bulanan minimum sama dengan gaji pokok.

Berdasarkan Keputusan Pemerintah Nomor 73/2024/ND-CP, mulai 1 Juli 2024, gaji pokok adalah 2.340.000 VND/bulan. Jika dibandingkan dengan peraturan yang menetapkan pensiun minimum sama dengan gaji pokok, maka mulai tanggal tersebut, pensiun bulanan terendah bagi karyawan yang mengikuti asuransi sosial wajib juga akan ditetapkan sebesar 2.340.000 VND.

Saat ini, pensiun bulanan terendah sama dengan gaji pokok (Gambar ilustrasi: Pham Nguyen).

Peraturan ini tidak berlaku untuk kasus-kasus yang diatur dalam poin i, ayat 1, pasal 2 (pekerja paruh waktu di komune, kelurahan, dan kota) dan ayat 3, pasal 54 (pekerja perempuan yang bekerja paruh waktu atau pekerja paruh waktu di komune, kelurahan, dan kota yang berpartisipasi dalam asuransi sosial ketika mereka berhenti bekerja, telah berkontribusi pada asuransi sosial selama 15 hingga kurang dari 20 tahun dan berusia 55 tahun).

Selain itu, peraturan ini berlaku saat menghitung pensiun bagi pekerja pada saat pensiun. Oleh karena itu, pada kenyataannya, banyak orang saat ini menerima pensiun yang lebih rendah dari upah minimum.

Kasus Ibu Le Thi Tu, lahir tahun 1961, yang pensiun pada 1 Januari 2018, dengan masa kontribusi jaminan sosial wajib selama 20 tahun, adalah salah satu contohnya.

Pada saat pensiun, Ibu Tu menerima pensiun sebesar 1.300.000 VND. Pada Juli 2024, setelah beberapa penyesuaian, pensiunnya menjadi 2.070.000 VND/bulan, lebih rendah dari gaji pokok pada saat itu (2.340.000 VND/bulan).

Menurut Lembaga Jaminan Sosial Vietnam, kasus Ibu Tu diselesaikan pada tanggal 25 Januari 2018, dengan total pensiun bulanan sebesar 1.300.000 VND.

Dalam kasus tersebut, pensiun aktual Ibu Tu, yang dihitung berdasarkan masa kontribusi asuransi sosialnya, adalah 748.266 VND. Selanjutnya, pensiunnya disesuaikan naik sebesar 7,27% sesuai dengan kebijakan penyesuaian pensiun untuk pekerja perempuan yang mulai menerima pensiun antara tahun 2018 dan 2021 dan telah berkontribusi pada asuransi sosial selama 20 hingga 29 tahun 6 bulan. Pensiun yang disesuaikan sekarang adalah 802.665 VND per bulan.

Karena gaji yang disebutkan di atas lebih rendah dari gaji pokok pada saat itu, Ibu Tu diberi kompensasi tambahan sebesar 497.335 VND/bulan untuk memastikan bahwa gaji aktualnya sama dengan gaji pokok sebagaimana diatur dalam Pasal 56 Undang-Undang Asuransi Sosial Tahun 2014.

Oleh karena itu, pensiun minimum ditetapkan ketika Ibu Tu pensiun. Setelah itu, pensiunnya hanya disesuaikan ke atas sesuai dengan keputusan pemerintah.

Secara spesifik, penyesuaian terbaru dilakukan berdasarkan Keputusan No. 75/2024/ND-CP, yang meningkatkan pensiunnya sebesar 15% terhitung sejak Juli 2024.

Uang pensiun Ibu Tu pada Juni 2024 adalah 1.800.000 VND/bulan. Pada Juli 2024, uang pensiunnya meningkat sebesar 15% dibandingkan Juni 2024, mencapai 2.070.000 VND/bulan.

Pensiun minimum berlaku efektif mulai 1 Juli 2025.

Mulai 1 Juli 2025, Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 resmi berlaku, menggantikan Undang-Undang Asuransi Sosial 2014. Oleh karena itu, besaran pensiun bulanan bagi para pensiunan mulai tanggal tersebut dan seterusnya akan dihitung sesuai dengan ketentuan Pasal 66 Undang-Undang Asuransi Sosial 2024.

Perubahan utama dalam perhitungan pensiun berdasarkan Pasal 66 Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 adalah penghapusan ketentuan mengenai jumlah pensiun bulanan minimum.

Berdasarkan Pasal 11, Ayat 141 Undang-Undang Asuransi Sosial 2024, hak untuk menerima pensiun bulanan terendah kini hanya berlaku untuk 7 kelompok pekerja yang telah terdaftar dalam asuransi sosial sebelum tanggal 1 Juli 2025.

Besaran pensiun bulanan terendah tidak lagi dihitung berdasarkan gaji pokok, melainkan berdasarkan tarif referensi.

Syarat bagi tujuh kelompok pekerja yang disebutkan di atas untuk menerima pembayaran tambahan agar mencapai pensiun bulanan minimum yang setara dengan gaji acuan (dalam kasus di mana pensiun aktual pada saat pensiun lebih rendah daripada gaji acuan) adalah mereka telah berkontribusi pada asuransi sosial wajib selama minimal 20 tahun.

Tingkat acuan diatur dalam Pasal 7 Undang-Undang Asuransi Sosial Tahun 2024. Dengan demikian, tingkat acuan adalah jumlah uang yang ditetapkan oleh Pemerintah untuk digunakan dalam menghitung tingkat iuran dan manfaat dari skema asuransi sosial tertentu.

Sesuai dengan Pasal 13, Ayat 141 Undang-Undang Asuransi Sosial 2024, sampai gaji pokok dihapuskan, gaji acuan sama dengan gaji pokok. Pada saat gaji pokok dihapuskan, gaji acuan tidak boleh lebih rendah dari gaji pokok tersebut.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm