Mengembangkan anggota serikat pekerja dan membentuk serikat pekerja akar rumput merupakan tugas inti dan kunci organisasi serikat pekerja. Namun, sejak awal tahun 2023, berbagai perusahaan mengalami kesulitan dalam menerima pesanan dan terpaksa mengurangi jumlah tenaga kerja mereka, yang berdampak signifikan terhadap target pengembangan anggota serikat pekerja di semua tingkatan serikat pekerja di provinsi ini.
 |
| Serikat Pekerja Dona Standard Shoes Vietnam Co., Ltd. (Distrik Xuan Loc) mengadakan upacara penerimaan anggota baru. Foto: L.Mai |
Pada Konferensi Komite Eksekutif Federasi Buruh Provinsi (PLF) ke-12 yang baru-baru ini diselenggarakan, periode X, 2018-2023, banyak pengurus serikat pekerja menyatakan bahwa sejak awal tahun, upaya pembentukan serikat pekerja akar rumput dan pengembangan anggota serikat pekerja telah menemui banyak kesulitan, dan jumlah anggota serikat pekerja juga telah menurun secara signifikan dibandingkan sebelumnya. Jika situasi ini terus berlanjut, target pengembangan anggota serikat pekerja akan sulit tercapai pada tahun 2023.
* Masih banyak kesulitannya
Ketua Federasi Buruh Kota Bien Hoa, Nguyen Duc Thanh, mengatakan bahwa Bien Hoa merupakan kota dengan jumlah serikat pekerja akar rumput yang besar, yaitu lebih dari 410 unit. Namun, sebagian besar perusahaan tersebut merupakan perusahaan kecil, perorangan, dan keluarga, sehingga jumlah anggota serikat pekerjanya tidak banyak. Tahun ini, Federasi Buruh Kota Bien Hoa menargetkan pembentukan 5.000 anggota serikat pekerja, tetapi sejauh ini baru mencapai sekitar 500 anggota, sangat rendah dibandingkan target yang ditetapkan.
Di Federasi Buruh Distrik Long Thanh, hingga saat ini baru terbentuk 5/7 serikat pekerja akar rumput di distrik tersebut dengan jumlah pekerja 25 orang atau lebih dan lebih dari 2.000 anggota. Sementara itu, target yang ditetapkan oleh Federasi Buruh Provinsi adalah mengembangkan 4.700 anggota serikat pekerja. Ibu Le Thi Thanh Nguyet, Presiden Federasi Buruh Kota Long Thanh, mengatakan bahwa dengan situasi ini, mencapai target rekrutmen anggota serikat pekerja yang ditetapkan sangatlah sulit. Federasi Buruh Distrik Long Thanh akan terus berupaya hingga akhir tahun, tetapi hal ini masih bergantung pada situasi produksi dan rekrutmen tenaga kerja baru dari perusahaan.
Ketua Federasi Buruh Provinsi, NGUYEN THI NHU Y, mengatakan bahwa pengembangan organisasi dan anggota Serikat Pekerja merupakan salah satu tugas kunci untuk membangun organisasi Serikat Pekerja yang semakin kuat. Oleh karena itu, membangun metode pendekatan yang proaktif untuk memobilisasi dan membujuk pekerja agar bergabung dengan Serikat Pekerja sangatlah penting. |
Kesulitan dalam mengembangkan anggota serikat pekerja merupakan situasi umum yang dihadapi sebagian besar unit serikat pekerja akar rumput. Bapak Dang Tuan Tu, Ketua Serikat Pekerja Changshin Vietnam Co., Ltd. (Distrik Vinh Cuu), mengatakan bahwa meskipun perusahaan tidak memiliki kebijakan pengurangan tenaga kerja, sejak awal tahun, lebih dari 2.000 karyawan telah berhenti bekerja karena berbagai alasan. Selain itu, perusahaan juga sedang dalam proses pemulihan produksi sehingga tidak merekrut lebih banyak pekerja.
* Upaya penyelesaian target pembinaan anggota serikat pekerja
Pada tahun 2023, Federasi Buruh Provinsi menetapkan 13 target untuk berupaya memenuhi tugas-tugas organisasi Serikat Pekerja dan melindungi serta melindungi hak-hak anggota serikat pekerja dan pekerja. Hingga saat ini, 7 dari 13 target telah tercapai dan terlampaui. Dari 6 target yang belum tercapai, terdapat target pengembangan anggota serikat pekerja. Sementara itu, pengembangan anggota serikat pekerja merupakan fondasi dan dasar untuk membangun organisasi serikat pekerja yang kuat. Pada saat yang sama, organisasi Serikat Pekerja memilih dan memperkenalkan anggota serikat pekerja yang berprestasi kepada Partai untuk dipertimbangkan dan direkrut.
Khususnya terkait target pengembangan anggota serikat pekerja, pada tahun 2023, Federasi Buruh Provinsi menetapkan target untuk mengembangkan 38.000 anggota serikat pekerja. Dalam 6 bulan pertama tahun 2023, serikat pekerja di semua tingkatan berupaya membentuk 46 serikat pekerja akar rumput baru, yang mengembangkan lebih dari 27.000 anggota serikat pekerja. Namun, karena berbagai alasan, jumlah serikat pekerja akar rumput juga berkurang sebanyak 42 unit dan jumlah anggota serikat pekerja berkurang lebih dari 39.000 orang. Dengan demikian, peningkatan sebenarnya hanya 2 serikat pekerja akar rumput, tetapi penurunannya lebih dari 12.000 anggota serikat pekerja dibandingkan dengan tahun 2022.
Penurunan jumlah anggota serikat pekerja disebabkan oleh banyak perusahaan yang mengurangi produksi dan tenaga kerja; beberapa unit terpaksa menghentikan sementara operasinya, yang mengakibatkan penurunan jumlah anggota serikat pekerja. Selain itu, karena minimnya pesanan produksi, perusahaan-perusahaan enggan membentuk serikat pekerja akar rumput. Belum lagi, beberapa pengurus serikat pekerja akar rumput di perusahaan sering berganti pekerjaan, berhenti, atau berganti pekerjaan, yang berdampak pada kegiatan serikat pekerja maupun perkembangan anggota serikat pekerja.
Menurut Federasi Buruh Provinsi, hingga saat ini, jumlah total serikat pekerja/serikat buruh di provinsi tersebut hampir 2.900 unit dengan lebih dari 687.000 anggota serikat/728 pekerja, tingkat keanggotaan serikat lebih dari 94%. |
Dalam 6 bulan terakhir tahun 2023, Serikat Pekerja di semua tingkatan menyatakan akan berupaya mencapai target yang telah ditetapkan. Khususnya, perhatian khusus akan diberikan pada pengembangan anggota serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput di perusahaan-perusahaan non-negara dengan jumlah karyawan 20 orang atau lebih. Selain itu, pengembangan anggota serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput akan dikaitkan dengan pembinaan, konsolidasi, dan peningkatan efektivitas serikat pekerja akar rumput; sekaligus meninjau pembentukan dan operasional perusahaan di semua sektor ekonomi di provinsi untuk melaksanakan rencana pengembangan anggota serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput secara tepat dan efektif. Fokus pada replikasi praktik baik unit-unit dalam menciptakan terobosan dalam pengembangan anggota serikat pekerja pada periode sebelumnya.
Menurut Ketua Federasi Buruh Kota Long Khanh, Truong Thi Bich Lien, meskipun pengembangan anggota serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput di masa lalu sulit, Serikat Pekerja di semua tingkatan kota harus tetap memperjuangkannya sampai tuntas karena ini merupakan tugas penting organisasi Serikat Pekerja. Pada periode 2015-2023 saja, di Kota Long Khanh, 60 serikat pekerja akar rumput baru telah dibentuk, dengan lebih dari 16.000 anggota serikat pekerja berkembang, meningkat lebih dari 1,5 kali lipat dibandingkan jumlah total anggota serikat pekerja pada awal periode. Dengan demikian, jumlah total anggota serikat pekerja menjadi hampir 28.000 orang.
Untuk mencapai dan melampaui target di atas, Federasi Buruh Kota Long Khanh telah memiliki solusi untuk menyebarluaskan dan memobilisasi pekerja agar mengetahui manfaat bergabung dengan Serikat Pekerja; di saat yang sama, mempromosikan pekerjaan komunikasi di perusahaan-perusahaan sehingga pekerja dapat memahami informasi tentang kegiatan-kegiatan Serikat Pekerja yang bermakna.
Lan Mai
.
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)