Para polisi wanita membahas cara mengatasi tekanan ganda dalam membangun keluarga yang bahagia dan meningkatkan kekuatan tempur.

Dalam kerangka Kongres ke-10 Delegasi Perempuan Kementerian Keamanan Publik (2025-2030), pada sore hari tanggal 16 Desember, di markas Kementerian Keamanan Publik, para delegasi mengadakan sesi kerja dalam kelompok untuk membahas beberapa isu penting. Dalam Kelompok 4, para delegasi membahas solusi untuk meningkatkan efektivitas kerja kesejahteraan keluarga dan anak dalam asosiasi perempuan di semua tingkatan Kementerian Keamanan Publik.

Kelompok Diskusi No. 4 termasuk Letnan Kolonel Dao Thi Thu Huyen, Wakil Kepala Komite Perempuan Kepolisian Rakyat. Diskusi dipimpin oleh Letnan Kolonel Nguyen Thi Mai Hien, Kepala Komite Perempuan Departemen Teknik dan Operasional. Sekretarisnya adalah Ibu Vu Thi Huyen Thu - Wakil Kepala Komite Perempuan Departemen Teknik dan Operasional, dan Kapten Pham Khanh Hoa - Wakil Kepala Komite Perempuan C03.

Meringankan tekanan ganda pada perempuan.

Membuka sesi diskusi, delegasi dari A09 mempresentasikan solusi untuk mendukung petugas polisi wanita dalam membangun keluarga bahagia dan mengatasi tekanan ganda antara pekerjaan dan kehidupan keluarga.

Dalam presentasinya, ia berbagi: " Para petugas wanita kami memegang banyak posisi penting: mulai dari investigasi, pengumpulan intelijen, perencanaan, dan urusan umum hingga logistik dan dukungan teknis... Sifat pekerjaan, dengan tugas-tugas yang tak terduga, lembur, tugas siaga, kesiapan tempur, atau partisipasi dalam kasus-kasus besar dan investigasi yang berlangsung dalam jangka waktu lama, berarti waktu yang tersedia untuk keluarga selalu terbatas, terkadang mustahil untuk dikelola secara proaktif. Di samping tugas-tugas yang diberikan, kami masih memikul tanggung jawab sebagai istri, ibu, dan anak perempuan: merawat anak-anak, membangun rumah tangga yang bahagia, dan merawat kedua orang tua. Tekanan ganda dari pekerjaan dan keluarga terkadang menciptakan periode kelelahan dan stres, bahkan memengaruhi kesehatan dan efisiensi kerja, jika tidak ada berbagi dan dukungan tepat waktu."

Menurut perwakilan A09, agar petugas polisi wanita dapat berhasil memenuhi tugas yang diberikan sekaligus menjaga kehidupan keluarga yang bahagia dan stabil, solusi dukungan tidak hanya perlu tepat tetapi juga cukup mendalam, praktis, dan berkelanjutan. Tekanan ganda yang dihadapi petugas wanita antara tanggung jawab pekerjaan dan keluarga yang unik hanya dapat diatasi ketika seluruh sistem terlibat, mulai dari pimpinan unit dan organisasi hingga setiap petugas secara individu.

Para delegasi menyampaikan presentasi dan diskusi.

Beberapa solusi yang dia usulkan meliputi: meningkatkan kualitas organisasi kerja dengan cara yang lebih fleksibel ; membangun lingkungan kerja yang mendukung secara komprehensif bagi staf perempuan ; dan memperkuat keterlibatan keluarga melalui hubungan antara unit dan kerabat.

Ia juga menyatakan bahwa, agar petugas polisi perempuan merasa aman dalam pekerjaannya dan berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan, peran pemimpin unit dan Serikat Perempuan di semua tingkatan sangat penting. Pemimpin unit perlu secara teratur memperhatikan dan mendengarkan pemikiran dan aspirasi petugas dan prajurit perempuan; segera memahami kesulitan dalam pekerjaan, keluarga, dan kesehatan mereka, dan kemudian memberikan dukungan yang tepat dan praktis. Mempertahankan saluran pertukaran yang terbuka dan pertemuan serta dialog rutin akan membantu para pemimpin lebih memahami tekanan ganda yang dihadapi petugas polisi perempuan, menciptakan kondisi bagi mereka untuk mengembangkan kemampuan dan kekuatan mereka, dan dengan percaya diri mendedikasikan diri mereka pada pekerjaan mereka. Secara bersamaan, Serikat Perempuan di semua tingkatan perlu secara efektif memainkan peran mereka sebagai jembatan yang dapat diandalkan antara petugas perempuan dan komite serta komandan Partai; secara proaktif memberikan saran tentang solusi untuk mengurus kehidupan materi dan spiritual mereka; dan menerapkan model untuk mendukung keluarga dan mengembangkan keterampilan keseimbangan kerja-hidup. Pada saat yang sama, mereka segera melaporkan masalah untuk dipertimbangkan dan diselesaikan. Dukungan dari Serikat Perempuan tidak hanya membantu mengurangi tekanan pada staf perempuan, tetapi juga berkontribusi dalam membangun lingkungan kerja yang lebih manusiawi, bersatu, dan berkelanjutan.

Dia juga mencatat bahwa setiap petugas wanita perlu secara proaktif membangun kemampuan untuk menyeimbangkan hidupnya ; perlu mengetahui cara mengelola waktunya secara ilmiah ; menetapkan prioritas dengan jelas di setiap tahap; dan dengan berani berbagi kesulitan dengan kolega dan keluarga untuk mengurangi tekanan psikologis.

“ Menjaga gaya hidup sehat, merawat diri sendiri, berolahraga, mempertahankan sikap positif, serta kemampuan mengendalikan emosi dan meredakan stres dengan tepat, akan membantu setiap petugas perempuan memiliki fondasi yang lebih kuat untuk mengatasi tekanan ganda pekerjaan dan keluarga. Pada saat yang sama, secara proaktif mengembangkan keterampilan lunak seperti komunikasi, manajemen konflik, dan manajemen waktu; meningkatkan pembelajaran dan meningkatkan kualifikasi profesional; dan secara aktif berpartisipasi dalam kegiatan dan tugas yang diberikan kepada perempuan juga akan berkontribusi untuk membantu petugas polisi perempuan meningkatkan kepercayaan diri mereka, memperluas jaringan dukungan mereka, dan menciptakan keseimbangan yang berkelanjutan bagi diri mereka sendiri. Ketika setiap petugas perempuan proaktif dan mampu menyesuaikan diri dengan tepat, efektivitas pekerjaan, keharmonisan keluarga, dan kualitas hidup mereka akan meningkat secara signifikan, ” ujarnya.

Keluarga yang bahagia berkontribusi langsung pada kekuatan tempur.

Menyadari tekanan yang dihadapi oleh petugas polisi wanita, perwakilan V04 menegaskan bahwa membangun keluarga yang bahagia bukan hanya kebutuhan yang sah bagi setiap petugas wanita, tetapi juga secara langsung berkontribusi pada kekuatan tempur, solidaritas, dan stabilitas jangka panjang kepolisian.

Dalam konteks transformasi digital, meningkatnya tekanan kerja, dan perubahan cepat dalam hubungan keluarga dan sosial, mendukung perempuan dalam membangun keluarga bahagia menjadi semakin mendesak. Hal ini mengharuskan Serikat Perempuan untuk berinovasi secara kuat, mengadopsi pendekatan komprehensif, dan mengusulkan solusi yang sesuai dengan karakteristik khusus kepolisian.

Untuk mengimplementasikan serangkaian target pembangunan keluarga bahagia secara efektif, perwakilan V04 mengusulkan enam solusi strategis umum yang perlu diimplementasikan secara serentak di seluruh jajaran:

Pertama-tama, perlu ada reformasi yang kuat dalam penyebaran informasi dan pelatihan pengetahuan serta keterampilan yang berkaitan dengan membangun keluarga bahagia.

Kedua, memperkuat konsultasi dengan komite Partai dan pimpinan unit mengenai kebijakan praktis untuk mendukung kehidupan keluarga kader perempuan.

Ketiga, mendorong pengembangan lingkungan budaya yang positif di tempat kerja – fondasi penting bagi perempuan untuk mempertahankan kebahagiaan keluarga.

Keempat, memperkuat sistem konseling dan dukungan hukum, psikologis, perkawinan, dan pendidikan anak bagi para anggota.

Kelima, meningkatkan efektivitas koordinasi antara keluarga, sekolah, dan masyarakat dalam mendidik anak-anak perwira dan prajurit.

Keenam, mendorong peran proaktif setiap anggota dalam membangun keluarga bahagia merupakan solusi yang menentukan dan krusial.

Selain perhatian dari komite dan pimpinan Partai, serta dukungan dari Asosiasi,   Menurut para delegasi, faktor terpenting dan paling menentukan tetap berasal dari setiap individu perempuan.

“Sebuah keluarga hanya benar-benar stabil ketika setiap anggotanya, terutama yang ‘menjaga api tetap menyala,’ secara proaktif merawat, memelihara, dan memeliharanya. Oleh karena itu, setiap anggota perlu secara proaktif menumbuhkan kualitas, etika, dan gaya hidup berdasarkan nilai-nilai ‘Percaya Diri - Harga Diri - Loyalitas - Ketekunan’; mengalokasikan waktu yang wajar dan seimbang antara pekerjaan dan keluarga; secara proaktif belajar dan membekali diri dengan pengetahuan dan keterampilan; secara proaktif menjaga kesehatan fisik dan mental; dan mempromosikan semangat mendengarkan dan berbagi. Ini juga merupakan kunci bagi setiap wanita untuk mengatasi semua kesulitan dan keadaan untuk menciptakan kebahagiaan bagi dirinya dan keluarganya,” ujarnya.

Kita perlu menyebarkan citra positif para polisi wanita.

Selama diskusi, perwakilan dari Asosiasi Wanita T01 menyatakan bahwa salah satu langkah untuk mendukung dan mendorong petugas polisi wanita adalah melalui kerja propaganda. Ia berpendapat bahwa menyebarkan citra positif wanita bukan hanya tugas penting Asosiasi Wanita tetapi juga tanggung jawab bersama dalam membangun lingkungan hidup yang sehat dan bahagia bagi setiap petugas, anggota, dan generasi mendatang.

Menurut perwakilan T01, kegiatan propaganda telah memberikan kontribusi signifikan dalam memperkuat nilai-nilai dasar keluarga dengan membekali anggota keluarga dengan pengetahuan praktis tentang keterampilan perilaku, pengasuhan anak, manajemen keluarga, dan perawatan psikologis, serta membantu mereka memiliki karakter yang kuat untuk berhasil menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan.

Selain itu, forum dan kegiatan komunitas telah menjadi ruang berharga bagi para anggota untuk berbagi kesulitan, belajar dari pengalaman satu sama lain, dan saling mendukung dalam membangun keluarga yang bahagia, sehingga membantu para anggota menjadi lebih dewasa, berempati, dan tangguh.

Melalui propaganda, citra polisi wanita terus disebarkan dan ditegaskan: mereka adalah prajurit yang berdedikasi dalam pekerjaannya, penjaga api keluarga, anggota masyarakat yang bertanggung jawab, dan individu yang penuh kasih sayang. Harmoni antara tugas dan kehidupan keluarga ini menciptakan keindahan unik bagi polisi wanita, berkontribusi dalam membangun landasan moral dan spiritual yang kokoh bagi Kepolisian Rakyat di era baru.  

Menurut perwakilan T01, dalam beberapa tahun terakhir, gerakan perempuan di dalam Kepolisian Rakyat pada umumnya dan Asosiasi Perempuan T01 pada khususnya telah mengalami banyak perubahan positif, dengan berpegang teguh pada kebijakan Komite Partai Keamanan Publik Pusat dan Kementerian Keamanan Publik; menerapkan semangat inovasi dan kreativitas secara menyeluruh dalam pekerjaan Asosiasi secara praktis, efektif, berorientasi pada akar rumput, dan berfokus pada anggota. Dalam konteks seluruh pasukan mempromosikan pembangunan petugas polisi yang berani, manusiawi, dan melayani masyarakat, pekerjaan menyebarluaskan dan mempromosikan citra petugas polisi perempuan dalam membangun keluarga yang bahagia dan berkelanjutan menjadi semakin penting, berkontribusi pada penguatan landasan moral sosial, membangun Asosiasi yang kuat, dan meningkatkan prestise Kepolisian Rakyat.

Sepanjang perkembangan dan pertumbuhan Kepolisian Rakyat, citra polisi wanita selalu dikaitkan dengan dedikasi, pengorbanan, keberanian, dan kasih sayang. Terlepas dari keadaan apa pun, polisi wanita secara konsisten menjunjung tinggi kualitas "Kesetiaan - Kecerdasan - Kompetensi - Kasih Sayang," berhasil menjalankan tugas profesional mereka sekaligus memenuhi tanggung jawab keluarga.

  Ia menekankan bahwa propaganda memainkan peran penting dalam menyebarkan nilai-nilai positif ini kepada masyarakat, sekaligus memotivasi setiap anggota untuk terus berupaya menjaga citra baik polisi wanita di era baru. Propaganda yang akurat, efektif, dan berdampak akan berkontribusi dalam membangun keluarga bahagia dan menciptakan sistem dukungan yang kuat, memungkinkan para petugas dan prajurit untuk bekerja dengan tenang dan mengabdikan diri pada tujuan melindungi keamanan nasional.

Menurut perwakilan T01, dalam beberapa tahun terakhir, di bawah bimbingan dan perhatian yang ketat dari Komite Partai dan para pemimpin di semua tingkatan, pekerjaan propaganda Asosiasi Wanita Akademi Keamanan Rakyat telah mencapai banyak hasil positif: Isi propaganda menjadi semakin kaya, mengikuti dengan saksama tugas-tugas politik dan kehidupan para anggota; banyak model yang baik dan pendekatan kreatif telah diterapkan: membangun serangkaian artikel, laporan, dan model-model unggulan; menyelenggarakan kegiatan tematik tentang keluarga; melakukan komunikasi di internet; citra petugas polisi wanita semakin diakui oleh masyarakat dengan rasa hormat dan kepercayaan, berkontribusi pada pembangunan prestise pasukan Keamanan Publik Rakyat;

  Selama diskusi, ia juga memaparkan beberapa isi yang telah diterapkan T01 dalam praktik: Secara proaktif berinovasi dalam metode propaganda, dengan menerapkan teknologi informasi secara maksimal; Menghubungkan propaganda dengan gerakan-gerakan teladan dan kampanye-kampanye besar Sektor; Mendiversifikasi model-model untuk menyebarkan nilai-nilai keluarga bahagia; Mempromosikan peran teladan kader dan anggota perempuan…

Bersamaan dengan itu, beberapa solusi diusulkan untuk lebih menginovasi kerja propaganda, seperti: meningkatkan kualitas konten dan mendiversifikasi produk media; menghubungkan propaganda dengan transformasi digital dalam manajemen dan operasional Asosiasi; memperluas cakupan panutan, mengidentifikasi dan menyebarluaskan model-model unggulan; memperluas koordinasi dengan kantor berita, organisasi sosial, dan unit-unit di dalam Pasukan Keamanan Publik Rakyat; dan memperkuat penyediaan keterampilan komunikasi dan digital bagi anggota, terutama anggota muda.

Untuk memastikan komunikasi yang efektif, anggota perlu dibekali dengan keterampilan komunikasi yang komprehensif, keterampilan etiket media sosial, keterampilan membangun citra pribadi, dan keterampilan menangani situasi media. Mengadakan kursus pelatihan khusus tentang keterampilan digital, keterampilan desain media, dan keterampilan presentasi akan membantu anggota menjadi kekuatan inti dalam menyebarkan pesan positif. Bagi anggota yang lebih muda – kelompok yang memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat – perlu diciptakan peluang bagi mereka untuk lebih berpartisipasi dalam kelompok pembuatan konten dan proyek komunikasi Asosiasi.

Selama diskusi, para delegasi juga mendengarkan dan bertukar pandangan tentang isu-isu mendesak dalam konteks saat ini, seperti membangun lingkungan yang aman bagi perempuan dan anak-anak Vietnam di era transformasi digital, dan tugas-tugas utama bagi perempuan di Kepolisian Rakyat: kriteria "3 aman" dalam menerapkan kampanye pembangunan keluarga "5 tidak, 3 bersih, 3 aman"; berinovasi dalam kegiatan sosial dan mendukung kepolisian – mempromosikan peran Persatuan Perempuan dalam dukungan masyarakat dan kesejahteraan sosial; dan gerakan ibu baptis…

Selain itu, dalam sesi kerja siang ini, dalam kerangka Kongres ke-10 Perwakilan Perempuan dari Pasukan Keamanan Publik Rakyat, para delegasi membahas topik-topik berikut: "Membangun organisasi Serikat Perempuan yang kuat dan profesional; Solusi untuk meningkatkan efektivitas kerja kader perempuan, berkontribusi pada pembangunan Pasukan Keamanan Publik Rakyat yang teratur, elit, dan modern; Solusi untuk secara efektif menerapkan gerakan kesetaraan perempuan saat ini di Pasukan Keamanan Publik Rakyat."

Sumber: https://baophapluat.vn/phu-nu-cand-ban-cach-go-ap-luc-kep-xay-dung-gia-dinh-hanh-phuc-tang-suc-manh-chien-dau.html