Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

PTSC sukses menyelenggarakan Kongres Serikat Pekerja ke-9 periode 2025-2030

Pada sore hari tanggal 21 November 2025, Kongres Delegasi ke-9 Serikat Pekerja Perusahaan Jasa Teknis Minyak dan Gas Vietnam (PTSC), periode 2025-2030, berlangsung dengan khidmat di Hotel Perminyakan PTSC, Kota Ho Chi Minh.

Việt NamViệt Nam21/11/2025

Ikhtisar Kongres

Bahasa Indonesia: Atas nama Serikat Pekerja Grup Industri Energi Nasional Vietnam (PetroVietnam), Kongres merasa terhormat untuk menyambut kawan Nghiem Thuy Lan - Ketua Serikat Pekerja Grup. Atas nama PTSC Corporation, hadir kawan Tran Ho Bac - Wakil Sekretaris Komite Partai, Direktur Jenderal Perusahaan; kawan Nguyen Tran Toan - Anggota Komite Eksekutif Serikat Pekerja Grup, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan; kawan Pham Van Hung - Anggota Komite Tetap Komite Partai, Wakil Direktur Jenderal Perusahaan, Wakil Ketua Serikat Pekerja Perusahaan; kawan Vu Duc Cuong - Anggota Komite Eksekutif Serikat Pekerja Grup, Anggota Komite Partai, Wakil Ketua Tetap Serikat Pekerja Perusahaan, bersama dengan mantan pemimpin Grup, mantan pemimpin Perusahaan, perwakilan Dewan Pengawas, departemen fungsional, kantor dan 84 delegasi yang mewakili lebih dari 8.000 anggota serikat pekerja di seluruh Perusahaan.

Kawan Nguyen Tran Toan - Anggota Komite Eksekutif Serikat Pekerja Grup, Ketua Serikat Pekerja PTSC Corporation menyampaikan pidato pembukaan Kongres.

Ringkasan periode 2023–2025: Upaya dalam konteks yang bergejolak
Dalam Kongres tersebut, para delegasi mendengarkan Laporan Ringkasan periode 2023-2025 dan Laporan Tinjauan Komite Eksekutif ke-8. Hasil-hasil luar biasa yang dicatat mencerminkan periode penuh upaya seluruh sistem Serikat Pekerja PTSC dalam konteks banyaknya fluktuasi di pasar energi. Selama periode 2023-2025, kegiatan Serikat Pekerja PTSC berlangsung dalam konteks ekonomi dunia yang terpecah belah, meningkatnya konflik geopolitik , fluktuasi yang kuat di pasar tenaga kerja, inflasi dan biaya hidup yang tinggi, yang secara langsung memengaruhi kehidupan para pekerja. Selain itu, persyaratan teknis, disiplin, dan standar keselamatan internasional dalam proyek Minyak dan Gas - Energi juga semakin ketat. Dalam konteks itu, Serikat Pekerja Perusahaan telah menerapkan banyak solusi untuk melindungi hak-hak anggota serikat pekerja: memperkuat dialog berkala, memantau pelaksanaan asuransi sosial, keselamatan dan kesehatan kerja; memastikan implementasi penuh Perjanjian Kerja Bersama; Memperluas manfaat, terutama bagi pekerja di lokasi konstruksi yang jauh dari rumah dan pekerja di lingkungan konstruksi yang kompleks.

Kamerad Pham Van Hung - Anggota Komite Tetap Partai, Wakil Direktur Jenderal PTSC Corporation menyampaikan Ringkasan masa jabatan 2023-2025 dan arah untuk masa jabatan 2025-2030.

Gerakan emulasi, inisiatif inovasi teknis, transformasi digital, dan peningkatan keterampilan telah diterapkan secara luas, berkontribusi signifikan terhadap produksi dan efisiensi bisnis PTSC selama periode ekspansi Perusahaan ke bidang-bidang baru seperti energi terbarukan lepas pantai, EPC, produksi kabel bawah laut, jasa industri, dan O&M. Dalam konteks tenaga kerja PTSC yang masih muda dan ekspektasi yang lebih tinggi terhadap lingkungan kerja yang profesional dan manusiawi, Serikat Pekerja telah mempertahankan perannya sebagai "pendukung spiritual", menjaga kesehatan fisik dan mental para pekerja, berkontribusi dalam membangun budaya disiplin - solidaritas - keselamatan yang menjadi identitas PTSC.
Orientasi untuk periode 2025–2030: Solidaritas – Demokrasi – Disiplin – Inovasi – Pembangunan
Memasuki masa jabatan baru, Serikat Pekerja PTSC menghadapi banyak peluang ketika PVN bertransformasi menjadi Grup Industri dan Energi Nasional Vietnam; Vietnam memasuki periode pertumbuhan yang kuat dengan harapan menjadi negara maju pada tahun 2045; dan PTSC menetapkan target pertumbuhan rata-rata minimal 15% pada periode 2026-2030. Namun, seiring dengan itu, terdapat tantangan: restrukturisasi, otomatisasi, persyaratan kualifikasi dan gaya profesional yang semakin tinggi, serta tekanan untuk mempertahankan stabilitas pekerjaan, pendapatan, dan psikologi karyawan di tengah persaingan yang ketat.
Atas dasar itu, Kongres menyepakati 5 kelompok sasaran utama untuk periode 2025-2030, meliputi: Melindungi hak dan kepentingan pekerja yang sah, merespons fluktuasi pasar secara proaktif, meningkatkan sistem kesejahteraan agar dapat beradaptasi dengan inflasi dan karakteristik bekerja jauh dari rumah; Memelihara kehidupan anggota serikat pekerja secara komprehensif, memperkuat perundingan bersama sesuai standar ILO, menjaga kesehatan fisik dan mental, memastikan kebijakan asuransi sosial dan keselamatan dan kesehatan kerja yang transparan; Mendampingi Dewan Eksekutif PTSC dalam konteks percepatan pembangunan, berpartisipasi dalam pengawasan proyek-proyek besar dan pekerjaan berisiko tinggi; mendukung transformasi digital, meningkatkan produktivitas, menstandardisasi proses, dan membangun tenaga kerja yang disiplin - profesional - modern; Membangun Serikat Pekerja PTSC yang profesional - modern - digital, menyempurnakan aparatur, mengembangkan platform "Serikat Pekerja Digital PTSC", beroperasi berdasarkan data untuk meningkatkan efisiensi manajemen; Berkontribusi dalam membangun budaya PTSC, menemukan dan membina anggota yang luar biasa, menyebarkan nilai-nilai disiplin - keselamatan - kreativitas, dan mempromosikan pembangunan berkelanjutan dalam arah ESG.
Di samping itu, Serikat Pekerja PTSC menetapkan target-target khusus: 100% Serikat Pekerja akar rumput mencapai status yang kuat; 100% pengurus Serikat Pekerja menerima pelatihan profesional; Lebih dari 95% Unit membayar iuran tepat waktu; Komite Inspeksi secara berkala memeriksa setiap unit setidaknya 3 kali selama masa jabatan; dan berusaha mempertahankan predikat "Serikat Pekerja Kuat yang Unggul".

Perwakilan Serikat Pekerja Unit (PTSC M&C, PTSC Thanh Hoa , POS) berpartisipasi dalam diskusi di Kongres

Presidium Kongres juga meluangkan waktu untuk mendengarkan dan berdiskusi dengan perwakilan Serikat Pekerja Unit-unit dalam sesi diskusi Kongres. Dalam konten ini, para Delegasi berfokus untuk menyampaikan banyak pendapat mendalam yang berputar di sekitar tiga konten utama: Meluncurkan Gerakan Emulasi Produksi Tenaga Kerja, Mempromosikan semangat Solidaritas - Kreativitas pekerja, dan Perawatan komprehensif untuk anggota serikat pekerja. Diskusi menekankan untuk menghubungkan gerakan emulasi dengan tujuan keselamatan - kualitas - kemajuan - efisiensi dalam proyek-proyek utama; mempromosikan inovasi untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing PTSC; pada saat yang sama, terus memperluas sistem kesejahteraan, perawatan kesehatan dan dukungan bagi pekerja dengan cara yang praktis dan manusiawi. Pendapat-pendapat ini telah memberikan kontribusi penting untuk menyempurnakan arah kegiatan Serikat Pekerja dalam jangka waktu 2025-2030, menunjukkan rasa tanggung jawab, konsensus dan aspirasi pengembangan semua pekerja PTSC.

Kamerad Tran Ho Bac - Wakil Sekretaris Partai, Direktur Jenderal PTSC memberikan pidato yang mengarahkan Kongres

Hadir dan memimpin Kongres, kawan Tran Ho Bac - Wakil Sekretaris Komite Partai, Direktur Jenderal PTSC Corporation memuji pencapaian luar biasa Serikat Pekerja Korporasi pada periode 2023-2025. Ia mengarahkan Serikat Pekerja untuk terus meningkatkan kehidupan material, spiritual dan intelektual pekerja, mendampingi Korporasi dalam proses pengembangan, dan pada saat yang sama mempromosikan budaya perusahaan serta budaya belajar, menyerap dan berinovasi PTSC. Selain itu, Serikat Pekerja perlu membangun organisasi yang kuat dan modern, mempersiapkan generasi muda untuk periode berikutnya. Ia menekankan bahwa Dewan Direksi Korporasi berkomitmen untuk selalu mendampingi, mendengarkan, berbagi dan segera menyelesaikan kesulitan Serikat Pekerja dan pekerja, dan menyatakan keyakinannya bahwa, dengan semangat solidaritas, periode baru Serikat Pekerja Korporasi akan menuai banyak keberhasilan yang baik.

Kawan Nghiem Thuy Lan, Ketua Serikat Pekerja Kelompok tersebut, memberikan pidato yang mengarahkan Kongres.

  Pada Kongres tersebut, Kamerad Nghiem Thuy Lan - Ketua Serikat Pekerja Grup menyampaikan rasa hormatnya untuk menghadiri Kongres dan sangat mengapresiasi pekerjaan persiapan Serikat Pekerja PTSC Corporation, yang dilakukan secara menyeluruh, serius dan tepat waktu. Ia mengakui kontribusi penting dari Serikat Pekerja dan karyawan, terutama dalam menjaga stabilitas, membangun lingkungan kerja yang aman, bertanggung jawab dan bersatu, serta mendampingi profesi untuk mengatasi tantangan proyek dalam konteks bencana alam, epidemi dan dampak berat dari harga minyak dunia. Ia mengarahkan Serikat Pekerja PTSC Corporation untuk terus mempromosikan inovasi, kreativitas dan menyebarkan gerakan emulasi dalam produksi dan bisnis, berkoordinasi erat dengan profesi untuk mengembangkan tim sumber daya manusia yang berkualitas tinggi, meningkatkan penerapan teknologi modern dalam pekerjaan. Ia berharap bahwa Serikat Pekerja PTSC Corporation akan menjadi pelopor dalam menerapkan digitalisasi dan teknologi, berjuang untuk menjadi Serikat Pekerja yang khas di seluruh industri.


Kongres menyelenggarakan pemilihan Komite Eksekutif Serikat Pekerja Perusahaan, periode IX, 2025-2030.

Dengan semangat demokrasi, tanggung jawab, dan persatuan yang tinggi, Kongres memilih Komite Eksekutif Serikat Pekerja Korporasi untuk periode ke-9, 2025-2030, yang terdiri dari 15 anggota dengan kapasitas, kualitas, dan prestise yang memadai untuk mengemban tanggung jawab penting; sekaligus memilih Delegasi untuk menghadiri Kongres Serikat Pekerja Petrovietnam untuk periode 2025-2030, termasuk 7 delegasi resmi dan 2 delegasi alternatif. Segera setelah itu, pada Rapat Komite Eksekutif pertama, para anggota memilih anggota Pham Van Hung untuk menjabat sebagai Ketua Serikat Pekerja Korporasi dan anggota Vu Duc Cuong untuk menjabat sebagai Wakil Ketua Serikat Pekerja dan Ketua Komite Inspeksi.

Komite Eksekutif Serikat Pekerja PTSC Corporation, periode IX, 2025-2030

Dalam rangka Kongres, para delegasi meluncurkan kegiatan penggalangan dana yang bermakna, menyumbangkan hampir 36 juta VND untuk membantu masyarakat terdampak banjir. Aksi tepat waktu ini tidak hanya menunjukkan tradisi "saling membantu", tetapi juga menyebarkan semangat tanggung jawab sosial, berbagi, dan welas asih karyawan PTSC dalam konteks bencana alam yang kompleks saat ini.
Semboyan "Solidaritas - Demokrasi - Inovasi - Pembangunan" telah menjadi landasan bagi keberhasilan Kongres ke-9 Serikat Pekerja PTSC periode 2025-2030, yang menegaskan tekad tinggi anggota serikat dan karyawan dalam berdiri berdampingan dengan Perusahaan, memastikan produksi dan kegiatan bisnis yang aman, efektif, dan berkelanjutan di masa mendatang.

Phan Hoang Hung



 

Sumber: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/ptsc-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-cong-doan-lan-thu-ix-nhiem-ky-2025-2030


Komentar (0)

No data
No data

Dalam kategori yang sama

Kehidupan 'dua-nol' warga di wilayah banjir Khanh Hoa pada hari ke-5 pencegahan banjir
Ke-4 kalinya melihat gunung Ba Den dengan jelas dan jarang dari Kota Ho Chi Minh
Puaskan mata Anda dengan pemandangan indah Vietnam di MV Soobin Muc Ha Vo Nhan
Kedai kopi dengan dekorasi Natal lebih awal membuat penjualan melonjak, menarik banyak anak muda

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Terkagum-kagum dengan pemandangan indah bak lukisan cat air di Ben En

Peristiwa terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk