PVCFC terus menegaskan posisinya sebagai salah satu merek terkemuka yang menghubungkan dan mendampingi pekerja - Foto: VGP/PD
Penghargaan ini dianggap sebagai "ukuran prestise" untuk mendorong bisnis berinvestasi dalam faktor manusia—sebuah fondasi penting bagi pembangunan berkelanjutan. Setelah melalui berbagai tahap evaluasi yang ketat, hanya 28 bisnis yang terpilih dari hampir 190 bisnis terpilih. Bisnis-bisnis ini sepenuhnya memenuhi kriteria tanggung jawab kepada karyawan, tanggung jawab kepada negara, dan tanggung jawab kepada masyarakat.
Ini merupakan kelima kalinya PVCFC menerima penghargaan ini, dan untuk ketiga kalinya berturut-turut (2023-2025) Perusahaan berhasil mempertahankan gelar tersebut, yang menegaskan keteguhannya dalam strategi menjaga kehidupan pekerja dan membangun lingkungan kerja yang progresif dan harmonis.
PVCFC telah melampaui persyaratan di ketiga kelompok kriteria selama bertahun-tahun. Pertama, tanggung jawabnya kepada karyawan, perusahaan memastikan pekerjaan dan pendapatan yang stabil; lingkungan kerja yang aman; sepenuhnya menerapkan sistem gaji, bonus, dan asuransi; memiliki kebijakan kesejahteraan yang melampaui peraturan; menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi serikat pekerja akar rumput untuk beroperasi secara efektif.
Kedua, terkait tanggung jawab kepada Negara, PVCFC mematuhi hukum, kewajiban perpajakan, perlindungan lingkungan, dan peraturan daerah.
Ketiga adalah tanggung jawab sosial, Perusahaan berpartisipasi aktif dalam kegiatan kemasyarakatan, berkontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan.
PVCFC membangun budaya perusahaan, menciptakan lingkungan kerja yang aman dan efektif, sehingga berkontribusi dalam mendorong perkembangan Perusahaan yang stabil - Foto: VGP/PD
PVCFC memiliki lingkungan kerja yang hijau, bersih, dan indah, fasilitas modern, serta kebijakan kesejahteraan yang komprehensif. Khususnya, Serikat Pekerja PVCFC beroperasi dengan kuat dan menjadi jembatan efektif antara Dewan Direksi dan karyawan, serta menerapkan berbagai program praktis: mendukung mereka yang kesulitan, menjaga kesehatan, meningkatkan kehidupan rohani, dan mendorong gerakan produksi—bisnis yang berkaitan dengan keselamatan dan efisiensi.
Tidak hanya mengurusi urusan internal, PVCFC juga aktif memberikan kontribusi kepada masyarakat melalui program jaminan sosial: pemberian beasiswa, dukungan kepada petani, kontribusi kepada Dana untuk Orang Miskin, pembangunan rumah amal, bantuan bencana...
Berbicara pada upacara tersebut, Bapak Nguyen Duc Hanh, Wakil Direktur Jenderal PVCFC, menyampaikan: "Penghargaan ini bukan hanya sebuah kebanggaan, tetapi juga motivasi bagi PVCFC untuk terus mempromosikan budaya perusahaan, menempatkan karyawan sebagai pusat dari semua strategi pengembangan. Keselarasan antara kepentingan perusahaan dan hak-hak karyawan merupakan fondasi bagi pengembangan jangka panjang."
Kehormatan menerima predikat Perusahaan Berprestasi bagi Pekerja pada tahun 2025 terus meneguhkan posisi PVCFC - salah satu perusahaan terdepan di sektor pertanian , mendampingi para pekerja, dan berkontribusi pada pengembangan masyarakat yang semakin berkelanjutan dan sejahtera.
Phuong Dung
Sumber: https://baochinhphu.vn/pvcfc-lan-thu-5-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-102250816185200706.htm
Komentar (0)