DEPARTEMEN ETNIS DAN AGAMA LANG SON MENGORGANISIR KONFERENSI UNTUK MEMPERINGATI PERIODE PROGRESIF TIPIKAL 2020 - 2025, MENGGUNAKAN GERAKAN EMULASI 2026 - 2030

Pada tanggal 19 Agustus 2025, di Aula Lantai 3, Departemen Etnis Minoritas dan Agama Provinsi Lang Son dengan khidmat menyelenggarakan Konferensi untuk memuji model-model maju dalam periode 2020-2025. Konferensi tersebut dihadiri oleh Kamerad Pham Duc Huan, Sekretaris Sel Partai, Direktur Departemen, para pemimpin Departemen, dan seluruh pegawai negeri sipil dan pegawai Departemen Etnis Minoritas dan Agama.

Selama periode 2020-2025, gerakan emulasi patriotik Departemen Etnis Minoritas dan Agama senantiasa terjaga dan berkembang, seiring dengan keberhasilan pelaksanaan tugas-tugas politik utama provinsi dan industri. Di bawah kepemimpinan dan arahan yang kuat dari Komite Partai dan Dewan Direksi Departemen, gerakan emulasi semakin mendalam, menciptakan suasana yang dinamis, menyebar di setiap departemen, kantor, dan kepada setiap kader, pegawai negeri sipil, serta karyawan.

(Kamerad Pham Duc Huan, Sekretaris Sel Partai, Direktur Departemen berbicara di Konferensi)

Pekerjaan penasehat, penyebarluasan dokumen: Dalam kurun waktu 2020 - 2025, 100% dokumen arahan dan panduan yang terkait dengan bidang etnis dan agama telah dikonsultasikan dan disebarkan secara cepat dan sesuai dengan peraturan, memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pengelolaan negara, memelihara stabilitas politik dan sosial, serta memperkokoh blok persatuan nasional yang besar.

Propaganda dan mobilisasi: Departemen telah secara proaktif berinovasi dalam konten dan metode propaganda, berkoordinasi erat dengan semua tingkatan dan sektor dalam memobilisasi etnis minoritas dan penganut agama. Dengan demikian, meningkatkan kesadaran, menciptakan konsensus, dan memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap kebijakan Partai dan hukum Negara.

Hasil pembangunan tim: Setiap tahun, lebih dari 95% pegawai negeri sipil dan karyawan Departemen dinilai telah menyelesaikan tugas mereka dengan baik dan sangat baik; banyak kolektif dan individu yang luar biasa dipuji di tingkat provinsi dan industri, berkontribusi untuk meningkatkan prestise dan posisi lembaga; banyak inisiatif dan praktik baik diterapkan, biasanya meningkatkan gaya kerja, meningkatkan penerapan teknologi informasi dalam pemrosesan dokumen, reformasi administrasi, meningkatkan efisiensi layanan; menerapkan gerakan-gerakan utama: Gerakan-gerakan seperti "Kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil berlomba-lomba mempraktikkan budaya kantor", "Seluruh negeri bergandengan tangan untuk kaum miskin - tidak meninggalkan seorang pun", "Seluruh negeri bergandengan tangan untuk membangun daerah pedesaan baru" diterapkan secara serempak, dengan banyak model yang baik dan praktik-praktik kreatif.

Dapat ditegaskan bahwa gerakan emulasi dalam kurun waktu 2020-2025 telah memberikan kontribusi dalam menciptakan perubahan yang nyata dalam kesadaran dan tindakan staf, pegawai negeri sipil, dan karyawan Departemen Etnis Minoritas dan Agama; memberikan kontribusi bagi keberhasilan pelaksanaan tugas politik industri, menciptakan landasan yang kokoh untuk memasuki tahap baru.

(Kamerad Pham Duc Huan, Sekretaris Sel Partai, Direktur Departemen memberikan Sertifikat Merit untuk kinerja maju yang khas pada periode 2020-2025 kepada kawan Luong Thi Hong)

Pada Konferensi tersebut, Direktur Departemen memberikan Sertifikat Kelayakan kepada 01 orang (Ibu Luong Thi Hong, Kepala Spesialis Departemen Kebijakan) sebagai contoh khas dan terdepan, untuk mengakui, menghormati pencapaian, dan mempromosikan contoh baik di seluruh unit.

(Kamerad Luong Thi Hong, Kepala Spesialis Departemen Kebijakan, melaporkan pada Konferensi tersebut)

Berdasarkan hasil yang telah dicapai dan sekaligus memetik pelajaran berharga, Direktur Departemen Etnis Minoritas dan Agama dengan khidmat meluncurkan gerakan emulasi untuk periode 2026-2030 dengan motto: "Solidaritas - Tanggung Jawab - Kreativitas - Efisiensi", di mana gerakan emulasi pada periode mendatang berfokus pada isi utama berikut:

1. Melakukan inovasi secara menyeluruh terhadap isi dan bentuk pembelajaran, dengan tetap memperhatikan kepraktisan, efektivitas, dan keterkaitan dengan pelaksanaan tugas politik instansi dan provinsi.

2. Meningkatkan mutu kerja konsultasi di bidang suku, kepercayaan, dan agama; segera tanggap terhadap situasi akar rumput, selesaikan permasalahan yang baru timbul, dan pastikan stabilitas dan pembangunan berkelanjutan.

3. Mendorong reformasi administrasi, menerapkan transformasi digital dalam seluruh kegiatan instansi; membangun gaya kerja yang ilmiah , profesional, dan modern.

4. Membangun insan pegawai negeri sipil yang bermoral, berkemauan politik yang kuat, memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi, berdedikasi tinggi dalam mengabdi kepada rakyat, serta mampu mengemban amanah yang diberikan Partai, Negara dan rakyat.

5. Menemukan, memupuk, dan meniru model-model canggih, menciptakan pengaruh yang kuat di seluruh lembaga, dan berkontribusi dalam membangun gerakan emulasi patriotik yang semakin meluas.

6. Beberapa target emulasi untuk periode 2026 - 2030

6.1. Sasaran untuk kolektif

- Departemen Etnis Minoritas dan Agama berupaya untuk menerima setidaknya 2 Sertifikat Kelayakan dari Kementerian Etnis Minoritas dan Agama atau Ketua Komite Rakyat Provinsi.

- Kantor, Departemen Etnis Minoritas dan Agama dianugerahi setidaknya 01 kali; Departemen Kebijakan dianugerahi 02 Sertifikat Merit oleh Kementerian Etnis Minoritas dan Agama atau Ketua Komite Rakyat Provinsi.

6.2. Kriteria individu

- Dewan Direksi Departemen mempunyai sekurang-kurangnya 01 (satu) orang kawan yang mendapat penghargaan Piagam Penghargaan dari Kementerian Agama dan Suku Bangsa atau Ketua Komite Rakyat Daerah.

- Sedikitnya 10 orang PNS telah menyandang predikat "prajurit teladan di tingkat akar rumput".

- Pada akhir periode 2026 - 2030, setidaknya akan ada 02 model canggih.

(Pegawai Negeri Sipil Kolektif Departemen Etnis Minoritas dan Agama di Konferensi)

Seruan dari Direktur Departemen telah membangkitkan rasa bangga, rasa tanggung jawab, dan tekad untuk berinovasi dalam diri setiap kader, pegawai negeri sipil, dan karyawan. Suasana Konferensi menjadi meriah, meneguhkan tekad politik seluruh Departemen Etnis Minoritas dan Agama: memajukan tradisi, menjunjung tinggi semangat solidaritas, dan berupaya menyelesaikan tugas-tugas periode 2026-2030 dengan sangat baik.

Konferensi untuk memberikan penghargaan kepada model-model maju dalam kurun waktu 2020-2025 ini bukan hanya kesempatan untuk mengenang, mengakui, dan menghargai pencapaian 5 tahun terakhir, tetapi yang lebih penting, ini adalah titik awal bagi gerakan emulasi baru - emulasi patriotik dalam kurun waktu 2026-2030. Ini adalah transformasi yang dinamis, yang berkontribusi untuk memperkuat keyakinan dan keinginan untuk berkontribusi, serta menciptakan motivasi bagi kolektif Departemen Etnis Minoritas dan Agama Lang Son untuk terus berkontribusi pada pembangunan provinsi yang pesat dan berkelanjutan.

PENULIS Nguyen Manh Cuong, CVP

Sumber: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/so-dan-toc-va-ton-giao-lang-son-to-chuc-hoi-nghi-bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2025-trien-khai-phong-tra.html