Pada sore hari tanggal 18 September, Komite Tetap Komite Partai dan Dewan Direksi Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh mengadakan konferensi untuk berdialog langsung dengan pejabat perencana dan pejabat yang ditunjuk untuk masa jabatan 2020-2025.
Para pemimpin Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh berdialog dengan pejabat perencanaan (Foto: Kontributor).
Menurut laporan yang dipresentasikan pada konferensi tersebut, staf kunci Departemen telah terus ditingkatkan dalam hal kualitas dan kuantitas, kualifikasi profesional, kapasitas kerja, etika publik dan rasa tanggung jawab.
Sejak tahun 2020 hingga sekarang, Departemen telah mengangkat 50 kasus baru; memindahkan dan mengangkat 84 kasus; mengangkat kembali 47 kasus; melengkapi personel komite Partai dari sel Partai dan komite Partai akar rumput...
Dari jumlah tersebut, 13 kader dari departemen khusus dipindahkan ke tingkat akar rumput; 7 kader dari tingkat akar rumput dipindahkan ke departemen khusus.
Proses mobilisasi dan pengangkatan kader di Departemen dilakukan secara ketat dan sesuai prosedur. Departemen secara berkala merekrut kader muda yang terlatih dalam keterampilan profesional dan teknis di tingkat akar rumput; menciptakan kondisi bagi kader untuk mengumpulkan pengetahuan, pengalaman, dan mampu bekerja sesuai dengan posisi yang dilamar.
Bersamaan dengan itu, para pimpinan Departemen telah menata ulang dan menugaskan kembali pekerjaan bagi staf, sesuai dengan kualifikasi dan kemampuan mereka, dalam rangka lebih meningkatkan kemampuan mereka dalam melaksanakan tugas; mengatasi lokalisme di setiap instansi, rasa puas diri, kurangnya usaha untuk belajar dan berupaya untuk meningkatkan diri...
Pejabat dari Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Urusan Sosial Kota Ho Chi Minh memberikan pendapat mereka pada konferensi dialog (Foto: Kontributor).
Pada konferensi tersebut, panitia penyelenggara menerima 27 komentar dari akar rumput dan 22 delegasi berbicara langsung. Komentar-komentar tersebut berkisar pada isu-isu seperti: Keuntungan dan kesulitan saat dimutasi dan diangkat; kesulitan dalam proses penerimaan pekerjaan dan pelaksanaan tugas saat ini; keuntungan dan kesulitan dalam proses mempertimbangkan promosi dan pengangkatan...
Menurut Bapak Le Van Thinh, Sekretaris Partai sekaligus Direktur Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial Kota Ho Chi Minh, sebagian besar delegasi berpendapat bahwa mereka telah diatur dengan baik, mengembangkan keahlian dan kekuatan mereka, serta memiliki lingkungan kerja yang lebih baik. Mereka yang telah direncanakan selalu berusaha sebaik mungkin dan menyelesaikan tugas yang diberikan dengan baik...
Bapak Le Van Thinh menyampaikan pidato penutup pada konferensi tersebut (Foto: Kontributor).
Namun, unit-unit masih menghadapi kesulitan karena kebutuhan untuk merampingkan peralatan, dan beban kerja yang menjadi tanggung jawab masing-masing orang semakin meningkat. Kebutuhan industri adalah mempersingkat waktu dalam menangani prosedur administratif; meningkatkan efektivitas manajemen dan operasional di unit-unit yang mengelola subjek…
Menurut Bapak Thinh, persyaratan di atas agak memberikan tekanan kepada staf dalam melaksanakan tugasnya.
Mengenai masalah yang tersisa, Tn. Thinh mengatakan bahwa Komite Tetap Komite Partai dan Dewan Direktur Departemen telah mengakui dan akan mempelajari solusi untuk membuat penyesuaian yang wajar guna meningkatkan kualitas operasi industri di waktu mendatang.
[iklan_2]
Sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/so-ld-tbxh-tphcm-doi-thoai-voi-can-bo-quy-hoach-20240919151332872.htm
Komentar (0)