Menurut informasi dari FLC Group, dua anggota Dewan Direksi, Bapak Do Manh Hung dan Bapak Nguyen Chi Cong, keduanya mengundurkan diri pada tanggal 20 Oktober, kurang dari setahun setelah diangkat.
Dalam surat pengunduran diri mereka, Bapak Hung dan Bapak Cong menyatakan bahwa karena alasan pribadi, mereka tidak dapat meluangkan waktu untuk menangani pekerjaan anggota Dewan Direksi. Keduanya juga meminta agar perusahaan segera mengadakan rapat umum pemegang saham untuk membahas dan menyetujui pengunduran diri mereka, serta meminta pengecualian untuk menghadiri rapat Dewan Direksi selama periode tersebut.
Dewan Direksi FLC Group saat ini beranggotakan 5 orang, tetapi sejauh ini 3 orang telah mengajukan pengunduran diri. Sebelumnya, pada awal Desember 2024, Bapak Le Ba Nguyen - Ketua Dewan Direksi, yang juga merupakan saudara ipar mantan Ketua FLC, Trinh Van Quyet - juga mengajukan pengunduran diri dari Dewan Direksi karena alasan tidak dapat mengatur waktu untuk menghadiri rapat.

Kantor pusat FLC Group di Hanoi (Foto: Tien Tuan).
Pada awal Agustus, FLC mengadakan rapat pemegang saham luar biasa untuk secara resmi memberhentikan Tn. Nguyen, tetapi rapat tersebut gagal karena tidak mencapai persentase pemungutan suara minimum.
FLC akan mengadakan rapat luar biasa kedua pada pertengahan November untuk melanjutkan prosedur ini. Perusahaan berencana memberhentikan tiga personel yang mengundurkan diri dan memilih dua anggota tambahan untuk masa jabatan 2021-2026.
FLC baru-baru ini mengalami beberapa pergantian personel tingkat tinggi. Sahamnya dihapus dari Bursa Efek Kota Ho Chi Minh dan dipindahkan ke pasar UPCoM, tetapi perdagangannya dibatasi karena keterlambatan penyampaian laporan keuangan yang telah diaudit selama beberapa tahun berturut-turut.
Pada akhir September, FLC mengambil alih manajemen Bamboo Airways dari sekelompok investor yang diwakili oleh Tn. Le Thai Sam - Ketua Dewan Direksi maskapai tersebut.
Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/2-thanh-vien-hoi-dong-quan-tri-flc-tu-chuc-20251022150607565.htm
Komentar (0)