Menciptakan terobosan dalam sumber daya manusia dan inovasi untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja

Perdana Menteri Pham Minh Chinh berpidato di Forum.

Turut hadir dalam kesempatan tersebut perwakilan pimpinan kementerian, lembaga, cabang, dan instansi pusat; 450 pengurus serikat pekerja, anggota serikat pekerja, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, termasuk 95 orang pekerja teladan dalam kreativitas dan produktivitas tinggi, yang dipilih dari berbagai sektor, daerah, dan unit kerja di seluruh Indonesia, dengan semangat dan tanggung jawab yang sama dengan lebih dari 11 juta anggota serikat pekerja dan hampir 18 juta pekerja di seluruh Indonesia.

Dalam rangka melaksanakan Rencana Penyelenggaraan Kegiatan Bulan Buruh 2024, dengan perhatian dan persetujuan Perdana Menteri, Presidium Konfederasi Umum Buruh Vietnam menyelenggarakan Forum Peningkatan Produktivitas Buruh Nasional. Forum ini merupakan ajang bagi pengurus serikat buruh, anggota serikat buruh, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja untuk mendorong peran serta tanggung jawabnya dalam mengusulkan dan merekomendasikan solusi guna mendorong produktivitas buruh nasional, sehingga berkontribusi bagi pembangunan bangsa yang sejahtera dan bahagia.

Forum ini juga merupakan kegiatan penting dalam serangkaian kegiatan menarik dan praktis yang diselenggarakan oleh Serikat Pekerja di semua tingkatan di seluruh negeri selama Bulan Buruh 2024 dan menjelang peringatan 95 tahun berdirinya Serikat Pekerja Vietnam (28 Juli 1929 - 28 Juli 2024). Forum ini merupakan kesempatan bagi para pengurus serikat pekerja, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pekerja, pakar, manajer, dan pemilik bisnis untuk bertukar dan membahas situasi terkini produktivitas tenaga kerja Vietnam, penyebab dan hambatan produktivitas tenaga kerja, serta mengusulkan dan merekomendasikan solusi untuk mendorong peningkatan produktivitas tenaga kerja Vietnam.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh dan delegasi yang menghadiri Forum.

Pendapat yang disampaikan dalam Forum berbagi pengalaman dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Oleh karena itu, hasil peningkatan produktivitas pada periode sebelumnya menunjukkan hasil yang positif, tetapi peningkatan produktivitas pada periode mendatang merupakan tantangan tersendiri, karena beralih dari negara berpenghasilan rendah ke negara berpenghasilan menengah jauh lebih mudah daripada beralih dari negara berpenghasilan menengah ke negara berpenghasilan tinggi.

Pengalaman internasional menunjukkan bahwa peningkatan produktivitas di masa mendatang tidak dapat hanya bergantung pada kelanjutan jalur yang telah ditempuh, melainkan memerlukan transformasi model, transformasi ekonomi, serta transformasi ketenagakerjaan, tenaga kerja, dan keterampilan. Oleh karena itu, para pekerja juga menyarankan agar Pemerintah, Perdana Menteri, pimpinan kementerian, cabang, Konfederasi Umum Buruh Vietnam, dan Serikat Pekerja di semua tingkatan memiliki banyak solusi untuk melatih dan meningkatkan keterampilan pekerja, menyediakan sumber daya manusia berkualitas tinggi bagi dunia usaha; memastikan adanya rezim gaji dan bonus, memperhatikan peningkatan taraf hidup, pendapatan, dan moral pekerja, memperbaiki kondisi kerja, memastikan lingkungan kerja yang aman; memperhatikan pengembangan perumahan sosial bagi pekerja dan lembaga pendampingnya; pelatihan gaya industrial, meningkatkan kesadaran dan disiplin kerja agar memiliki produktivitas kerja, sehingga mendorong peran pekerja dalam meningkatkan produktivitas kerja nasional.

Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam Nguyen Dinh Khang berbicara di Forum.

Berbicara di forum tersebut, Perdana Menteri Pham Minh Chinh menyatakan bahwa Forum ini semakin bermakna karena diselenggarakan bertepatan dengan Bulan Buruh 2024 dan dalam rangka peringatan 95 tahun berdirinya Serikat Buruh Vietnam (28 Juli 1929 - 28 Juli 2024). Perdana Menteri sangat mengapresiasi Konfederasi Buruh Vietnam atas pemilihan topik yang sangat tepat, sangat akurat, sangat penting, dan khususnya penting bagi pembangunan negara yang pesat dan berkelanjutan saat ini.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh sangat mengapresiasi laporan Konfederasi Buruh Vietnam dan komentar yang jujur, antusias, bertanggung jawab, dan praktis dari para delegasi, perwakilan pekerja, dan perusahaan. Di antara mereka, terdapat banyak komentar yang konstruktif dan sangat positif, yang dengan jelas mencerminkan hambatan, kesulitan, dan hambatan dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja; menyediakan model dan praktik yang baik; khususnya mengusulkan dan merekomendasikan solusi yang mendalam dan spesifik.

Perdana Menteri menekankan bahwa, melalui pendapat-pendapat tersebut, terdapat 6 hal penting yang dapat dipetik: mencintai profesi, mencintai tenaga kerja; senantiasa belajar, meningkatkan pengetahuan dan keterampilan; mematuhi kebersihan lingkungan, keselamatan kerja, membangun lingkungan kerja yang sehat; senantiasa berinovasi; diperlakukan secara layak dalam hal materiil dan spiritual, terutama gaji, bonus, dan penghargaan bagi pekerja; Pemerintah, Serikat Pekerja, dan entitas terkait harus membangun ekosistem ketenagakerjaan yang baik. Dalam proses ini, manusia merupakan pusat dari subjek, sumber daya, dan tujuan pembangunan serta peningkatan produktivitas tenaga kerja, bukan mengorbankan kemajuan dan keadilan sosial demi mengejar pertumbuhan ekonomi semata.

Tampilan Forum.

Perdana Menteri meminta kementerian, lembaga, dan daerah untuk mensintesis rekomendasi, proposal, dan saran dari anggota serikat pekerja dan pekerja secara menyeluruh; berfokus pada peninjauan dan penyerapan semaksimal mungkin untuk menyempurnakan mekanisme, kebijakan, dan peraturan perundang-undangan terkait, serta meningkatkan efektivitas implementasi, menciptakan lingkungan ekologis terbaik bagi pekerja, dan mendorong semangat inovasi, kreativitas, dan patriotisme. Perdana Menteri meminta Konfederasi Buruh Vietnam untuk mempelajari, menyerap, dan menemukan solusi spesifik terkait pendapat terkait fungsi, tugas, dan kewenangan untuk implementasi di masa mendatang.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh berdialog dengan para pekerja di Forum.

Baru-baru ini, ekonom peraih Nobel, Paul Krugman, menyimpulkan: "Produktivitas bukanlah segalanya, tetapi hampir segalanya." Di dunia saat ini, peningkatan produktivitas tenaga kerja merupakan salah satu faktor terpenting bagi negara-negara berkembang untuk berupaya bangkit, menuju pembangunan yang cepat dan berkelanjutan, serta keluar dari perangkap pendapatan menengah seperti Vietnam.

Perdana Menteri menegaskan bahwa Partai dan Negara kita selalu memberikan perhatian khusus pada produktivitas tenaga kerja dan berfokus pada solusi untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja: peningkatan produktivitas tenaga kerja sosial merupakan salah satu target utama yang ditetapkan dalam Resolusi Kongres Partai. Untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, sejak Kongres ke-11 hingga saat ini, Partai kita telah dengan jelas mengidentifikasi pengembangan sumber daya manusia sebagai salah satu dari tiga terobosan strategis (bersama dengan pengembangan infrastruktur kelembagaan dan strategis). Secara khusus, Resolusi Kongres Partai ke-13 menekankan pengembangan sumber daya manusia yang terkait dengan ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi - Ini adalah faktor-faktor fundamental dan inti yang menciptakan fondasi untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dengan cepat dan berkelanjutan.

Resolusi Kongres Partai Nasional ke-13 menetapkan banyak tugas kunci spesifik, termasuk: inovasi model pertumbuhan yang kuat, restrukturisasi ekonomi, peningkatan produktivitas, kualitas, efisiensi, dan daya saing ekonomi. Untuk mewujudkan kebijakan sesuai Resolusi Kongres Partai, Pemerintah dan Perdana Menteri telah menerbitkan dan mengorganisir pelaksanaan mekanisme, kebijakan, strategi, dan rencana terkait peningkatan produktivitas tenaga kerja. Khususnya, pada tanggal 8 November 2023, Perdana Menteri mengeluarkan Keputusan No. 1305/QD-TTg yang menyetujui "Program Nasional Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja pada Tahun 2030" dengan tujuan: pada tahun 2030, produktivitas tenaga kerja akan menjadi kekuatan pendorong penting bagi pertumbuhan yang cepat dan berkelanjutan, yang secara efektif memanfaatkan peluang Revolusi Industri Keempat.

Peningkatan produktivitas tenaga kerja telah memberikan kontribusi positif bagi pembangunan sosial-ekonomi negara, terutama peningkatan pendapatan dan perbaikan taraf hidup masyarakat. Pada kuartal pertama tahun 2024, pendapatan rata-rata pekerja mencapai 7,6 juta VND, meningkat 549 ribu VND dibandingkan periode yang sama tahun 2023. Kami menegaskan bahwa pencapaian hasil-hasil penting di atas merupakan hasil dari pedoman, kebijakan, dan solusi yang tepat dari Partai dan Negara; kerja sama dan koordinasi yang erat antar lembaga dalam sistem politik, termasuk Konfederasi Buruh Vietnam; arahan Pemerintah yang tegas, efektif, terarah, dan tegas di semua tingkatan, sektor, dan daerah; serta upaya setiap pekerja, masyarakat, dan dunia usaha, dengan bantuan dari sahabat-sahabat internasional.

Pandangan Forum Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja Nasional.

Atas nama Pemerintah, Perdana Menteri mengakui, sangat menghargai dan memuji upaya Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Serikat Pekerja di semua tingkatan, komunitas bisnis dan seluruh tenaga kerja pekerja dan buruh di seluruh negeri dalam bersaing secara antusias dalam produksi tenaga kerja, meningkatkan produktivitas tenaga kerja, dan berkontribusi pada pencapaian negara secara keseluruhan.

Di samping hasil-hasil dasar yang telah dicapai, implementasi target peningkatan produktivitas tenaga kerja di negara kita masih memiliki keterbatasan, kekurangan, kesulitan, dan tantangan, sebagaimana telah diutarakan oleh banyak delegasi. Meskipun telah terjadi peningkatan, produktivitas tenaga kerja Vietnam masih rendah; pada periode 2021-2023, tingkat pertumbuhan produktivitas tenaga kerja lebih rendah dari target yang ditetapkan (5,5%/tahun). Secara absolut, produktivitas tenaga kerja Vietnam masih rendah dibandingkan dengan negara-negara lain di kawasan ini: produktivitas tenaga kerja Vietnam pada tahun 2022 hanya setara dengan 11,4% Singapura, 24,7% Korea, 26,3% Jepang, 35,4% Malaysia, 64,8% Thailand, 79% Indonesia, dan 94,5% Filipina. Kesenjangan produktivitas tenaga kerja dan tingkat pembangunan antarwilayah, wilayah, dan kawasan masih cukup besar. Faktor-faktor fundamental untuk peningkatan produktivitas tenaga kerja yang cepat dan berkelanjutan masih menghadapi banyak kendala dan masalah, serta belum benar-benar mencapai terobosan...

Perwakilan pekerja berbicara di Forum.

Perdana Menteri menekankan bahwa di masa mendatang, situasi internasional diperkirakan akan terus berkembang pesat, rumit, dan tak terduga, sebagaimana telah disinggung oleh banyak delegasi. Hal ini dapat diringkas sebagai berikut: secara keseluruhan, terdapat perdamaian tetapi secara lokal terdapat perang; secara keseluruhan, terdapat rekonsiliasi tetapi secara lokal terdapat ketegangan; secara keseluruhan, terdapat stabilitas tetapi secara lokal terdapat konflik. Terutama, dalam konteks persaingan yang semakin ketat, sementara Revolusi Industri 4.0 dan ilmu pengetahuan serta teknologi berkembang pesat dan berubah setiap harinya, peningkatan produktivitas tenaga kerja telah menjadi isu yang sangat penting dan vital bagi semua negara, terutama negara-negara berkembang, termasuk Vietnam.

"3 dorongan" tersebut meliputi: Meningkatkan penyelesaian kerangka hukum, menciptakan lingkungan investasi dan bisnis yang kondusif, mendorong pengembangan bisnis, dan mendorong semangat kewirausahaan dan inovasi. Meningkatkan mobilisasi dan pemanfaatan efektif seluruh sumber daya pembangunan, baik dari dalam maupun luar negeri, terutama kemitraan publik-swasta, dan secara selektif menarik investasi asing. Meningkatkan implementasi terobosan strategis dalam pengembangan sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia berkualitas tinggi yang terkait dengan sains dan teknologi, serta inovasi untuk menciptakan fondasi bagi peningkatan produktivitas tenaga kerja.

"3 pelopor" meliputi: Merintis transformasi digital, transformasi hijau, mengembangkan ekonomi sirkular, ekonomi berbagi, ekonomi pengetahuan, industri dan bidang yang sedang berkembang, menciptakan momentum untuk mendorong pembangunan sosial-ekonomi. Merintis integrasi internasional, memanfaatkan semua peluang, mempromosikan berbagai potensi, peluang luar biasa, dan keunggulan kompetitif untuk meningkatkan produksi dan efisiensi bisnis. Merintis gerakan emulasi untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, mempromosikan inisiatif dalam manajemen, produksi, dan organisasi bisnis, inovasi teknis, serta secara aktif mempromosikan inisiatif untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja.

"3 terobosan" meliputi: Terobosan dalam pengembangan sumber daya manusia, khususnya pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi dan pelatihan vokasional. Terobosan dalam sains dan teknologi, inovasi, khususnya di industri dan bidang yang sedang berkembang. Terobosan dalam lingkungan kerja, memastikan lingkungan yang hijau, bersih, dan indah, serta memastikan hak dan kepentingan pekerja yang sah dan sah.

Terkait tugas-tugas pokok dan solusi untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, Perdana Menteri meminta seluruh tingkatan, sektor, dan daerah, serta mengusulkan agar Konfederasi Serikat Buruh dan Serikat Pekerja Vietnam di semua tingkatan bergandengan tangan untuk fokus pada pelaksanaan tugas-tugas dan solusi untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja sesuai dengan Resolusi Partai, Majelis Nasional, Pemerintah, dan arahan Perdana Menteri; dengan fokus pada isi pokok berikut:

Pertama, prioritaskan peningkatan pertumbuhan - dengan mempertimbangkan hal ini sebagai landasan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, memperhatikan stabilitas ekonomi makro, mengendalikan inflasi, dan memastikan keseimbangan utama.

Kedua, mendorong terlaksananya terobosan-terobosan strategis di bidang kelembagaan, infrastruktur, terutama sumber daya manusia yang terkait dengan ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi.

Ketiga, fokus pada peningkatan mutu pendidikan, pelatihan, dan latihan vokasi pada seluruh jenjang, tingkatan, sektor, dan bidang, serta menjamin terwujudnya pembinaan sumber daya manusia yang bermutu, bermutu, dan terstruktur.

Keempat, mendorong transformasi struktur tenaga kerja dari informal menjadi formal, dari pertanian yang produktivitasnya rendah menjadi sektor industri dan jasa yang produktivitasnya lebih tinggi.

Kelima, mendorong industrialisasi dan modernisasi; meningkatkan proporsi sektor industrialisasi industri, jasa, dan pertanian.

Keenam, memperhatikan hak dan kepentingan yang sah, perlakuan gaji, kesejahteraan sosial, perawatan kesehatan, kebudayaan, pendidikan, olah raga, terutama perumahan bagi pekerja.

Pada saat yang sama, Perdana Menteri meminta Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk: mempromosikan peran organisasi perwakilan, terutama peran berpartisipasi dalam manajemen sosial, bertindak sebagai jembatan untuk melaksanakan kegiatan dialog kebijakan, dan berbagi pengalaman dalam peningkatan produktivitas tenaga kerja. Berkoordinasi dengan Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial untuk meneliti dan mengusulkan pengembangan program untuk mendukung dan mengembangkan keterampilan vokasional bagi pekerja. Secara teratur bertukar dan berdialog dengan komunitas bisnis, investor dan pekerja dan mengusulkan solusi yang tepat. Fokus pada negosiasi, dialog, penandatanganan dan implementasi perjanjian kerja bersama, berkontribusi untuk memastikan hak dan kepentingan pekerja yang sah dan sah. Meningkatkan propaganda dan memobilisasi pekerja untuk meningkatkan kualifikasi profesional dan keterampilan kerja mereka. Berinovasi dalam pekerjaan pujian, mempromosikan inisiatif untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja, dan menghormati pekerja.

Perdana Menteri menyarankan agar dunia usaha: lebih meningkatkan peran perusahaan—entitas utama yang menciptakan kesejahteraan materi bagi masyarakat; menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi secara intensif, terutama teknologi digital dan teknologi hijau. Tingkatkan produktivitas tenaga kerja, tingkatkan nilai, bukan menambah jam kerja. Perhatikan kehidupan material dan spiritual pekerja; fokuskan pada pelatihan dan pelatihan ulang; ciptakan lingkungan kerja yang aman dan bersih; terapkan sistem gaji dan bonus bagi pekerja yang memiliki banyak inisiatif, produktivitas tinggi, dan kualitas yang baik.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh meminta seluruh pekerja dan buruh untuk lebih meningkatkan peran buruh—subjek yang terlibat langsung dalam proses produksi, menciptakan kesejahteraan, baik material maupun spiritual bagi masyarakat. Teruslah meningkatkan diri dan belajar mandiri untuk meningkatkan kualifikasi, keterampilan, keahlian, pengalaman, dan daya adaptasi. Tingkatkan rasa tanggung jawab, dinamisme, dan kreativitas, serta tingkatkan produktivitas, kualitas, dan efisiensi kerja. Inovasikan gaya kerja, kesadaran akan kepatuhan hukum dan disiplin kerja, ciptakan lingkungan kerja yang sehat, setara, dan efektif. Tingkatkan pengetahuan dan keterampilan kerja; dengan kesadaran yang mendalam bahwa produktivitas kerja berkaitan erat dengan pendapatan, kualitas hidup diri sendiri dan keluarga, serta membawa manfaat bagi negara.

Perdana Menteri Pham Minh Chinh berfoto kenang-kenangan dengan 95 anggota serikat pekerja dan pekerja berprestasi.

Perdana Menteri menekankan bahwa peningkatan produktivitas tenaga kerja merupakan tugas penting, mendesak, strategis, dan jangka panjang dari seluruh sistem politik – jalan terpendek bagi negara kita untuk mengejar ketertinggalan dari negara-negara maju di kawasan dan dunia. Kami berharap dan yakin bahwa, dengan semangat "Serikat Buruh Vietnam mendampingi Pemerintah untuk meningkatkan daya saing nasional dan pembangunan berkelanjutan negara", Serikat Buruh Vietnam, seluruh anggota serikat pekerja dan pekerja di seluruh negeri akan bergandengan tangan, bersatu padu, dan berjuang bersama seluruh negeri untuk mencapai tujuan strategis menjadi negara berkembang dengan industri modern dan pendapatan rata-rata tinggi pada tahun 2030, serta menjadi negara maju dengan pendapatan tinggi pada tahun 2045.

Di Forum tersebut, Perdana Menteri Pham Minh Chinh memberikan ucapan selamat, memberikan cenderamata, dan berfoto bersama 95 anggota serikat pekerja dan pekerja berprestasi di seluruh negeri yang memiliki produktivitas kerja tinggi, banyak inisiatif, dan prestasi dalam produksi tenaga kerja. Jumlah 95 anggota serikat pekerja dan pekerja ini melambangkan 95 tahun berdirinya dan pertumbuhan Serikat Pekerja Vietnam.

Sumber