
Tim guru dan manajer telah diperkuat untuk memenuhi persyaratan inovasi; pekerjaan pendidikan universal telah dipertahankan secara efektif, tingkat siswa yang mempertahankan kehadiran dan pindah ke tingkat yang lebih tinggi selalu tinggi.
Provinsi ini saat ini memiliki 1.035 lembaga pendidikan, 970 di antaranya merupakan sekolah negeri; tingkat sekolah yang memenuhi standar nasional adalah 67,3%. Sistem sekolah telah dikonsolidasi dan distandarisasi secara bertahap sesuai dengan tuntutan inovasi kurikulum; jaringan pendidikan vokasi telah diperluas untuk memenuhi kebutuhan pasar tenaga kerja.
Program No. 13-CTr/TU Komite Tetap Komite Partai Provinsi Tay Ninh yang dikeluarkan pada tanggal 18 November 2025 untuk melaksanakan Resolusi No. 71-NQ/TW Politbiro (masa jabatan ke-13) tentang terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan menegaskan pandangan bahwa pendidikan adalah kebijakan nasional teratas dan kekuatan pendorong pembangunan; mempromosikan peran guru, menempatkan peserta didik sebagai pusat; terus mempromosikan tradisi belajar, dan membangun masyarakat pembelajar.
Berdasarkan target yang ditetapkan, pada tahun 2030, Tay Ninh berupaya mencapai 80% sekolah yang memenuhi standar nasional; menyelesaikan pendidikan prasekolah universal untuk anak usia 3-5 tahun; menerapkan pendidikan wajib hingga akhir sekolah menengah pertama; setidaknya 85% penduduk usia sekolah menyelesaikan sekolah menengah atas atau sederajat.
Provinsi ini juga menargetkan pembangunan sistem sekolah berasrama di 19 komune perbatasan dan peningkatan proporsi pekerja bergelar sarjana atau universitas menjadi lebih dari 24%. Pada tahun 2035, provinsi ini berupaya menyelesaikan pendidikan menengah atas untuk semua; pada tahun 2045, provinsi ini akan membangun sistem pendidikan modern, berkeadilan, dan berkualitas tinggi yang melampaui rata-rata nasional.
Untuk mencapai tujuan tersebut, Program 13-CTr/TU menetapkan 8 kelompok tugas utama, meliputi: Inovasi metode manajemen pendidikan; menyempurnakan mekanisme dan kebijakan khusus; membangun sistem nilai bagi masyarakat Vietnam di era baru; mendorong transformasi digital; meningkatkan kualitas staf pengajar dan fasilitas; mereformasi pendidikan kejuruan; mengembangkan pendidikan tinggi; meningkatkan kerja sama dan integrasi internasional.
Tay Ninh telah mengidentifikasi prioritas untuk memobilisasi sumber daya untuk transformasi digital, melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi, mengembangkan pendidikan di daerah perbatasan dan daerah etnis minoritas; pada saat yang sama, memperketat manajemen mutu dan memastikan keamanan budaya di lembaga pendidikan.
Le Duc
Sumber: https://baotayninh.vn/tay-ninh-phan-dau-co-80-truong-dat-chuan-quoc-gia-vao-nam-2030-a195510.html






Komentar (0)