Tahun Baru Imlek 2024 mungkin libur 7 hari berturut-turut

[iklan_1]

Berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan 2019, karyawan berhak atas 5 hari libur dengan gaji penuh pada Tahun Baru Imlek. Setiap tahun, berdasarkan kondisi aktual, Perdana Menteri menetapkan hari libur tertentu.

Tahun Baru Imlek merupakan hari libur tahunan bagi para pekerja, di samping Hari Tahun Baru (1 Januari), Hari Kemenangan (30 April), Hari Buruh Internasional (1 Mei); Hari Nasional (2 September dan 1 hari sebelum atau sesudahnya) dan Hari Peringatan Raja Hung (10 Maret penanggalan lunar).

Apabila hari libur mingguan tersebut bertepatan dengan hari libur resmi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 112 Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019, maka pekerja/buruh berhak mengambil hari libur mingguan pengganti pada hari kerja berikutnya.

Sesuai tradisi, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial akan menyusun rencana liburan Tahun Baru Imlek dan menyerahkannya kepada Perdana Menteri untuk dipertimbangkan dan diputuskan. Berdasarkan pengajuan tahun-tahun sebelumnya, jadwal liburan ini seringkali disusun berdasarkan rencana pemilihan hari libur 1 hari untuk tahun sebelumnya dan 4 hari untuk tahun baru, atau 2 hari untuk tahun sebelumnya dan 3 hari untuk tahun baru.

Pada tahun 2024, tanggal 29 Desember jatuh pada hari Kamis, 8 Februari 2024. Selain itu, tanggal 5 Januari jatuh pada hari Rabu, 14 Februari 2024.

Karena libur Tahun Baru Imlek bertepatan dengan hari libur mingguan, karyawan akan diberikan 2 hari libur sebagai kompensasi. Dengan demikian, pada Tahun Baru Imlek 2024, karyawan dapat menikmati 7 hari libur berturut-turut.

Jadwal libur khusus akan disusun oleh Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial dan diserahkan kepada Pemerintah untuk diambil keputusan.

Menurut Pasal 104 Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2019, bonus adalah sejumlah uang, barang, atau bentuk lain yang diberikan pemberi kerja kepada karyawan berdasarkan produksi dan hasil usaha serta tingkat penyelesaian kerja karyawan.

Ketentuan bonus ditetapkan oleh pemberi kerja dan diumumkan secara terbuka di tempat kerja setelah berkonsultasi dengan organisasi perwakilan karyawan di tempat kerja tersebut apabila terdapat organisasi perwakilan karyawan di tempat kerja tersebut.

Dapat dilihat bahwa selama Tahun Baru Imlek, jika bisnis berjalan baik, perusahaan dapat memberikan bonus besar kepada karyawannya. Jika situasi bisnis tidak baik, perusahaan dapat memberikan bonus yang lebih sedikit atau bahkan tidak sama sekali kepada karyawannya.

Pada tahun 2024, Hari Tahun Baru jatuh pada hari Senin, 1 Januari 2024. Dengan demikian, pada Hari Tahun Baru 2024, karyawan akan mendapat 1 hari libur dan menerima gaji penuh.

Namun, tanggal 30 dan 31 Desember jatuh pada hari Sabtu dan Minggu. Oleh karena itu, selama libur Tahun Baru 2024, para pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pegawai di instansi negara akan libur selama tiga hari.

[iklan_2]
Tautan sumber