Dokter WB: Pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi di Vietnam masih menghadapi banyak kesulitan

Hal tersebut tertuang dalam laporan Bank Dunia (WB) pada seminar "Dialog antara universitas dan perusahaan tentang pengembangan sumber daya manusia di bidang teknologi tinggi" yang diselenggarakan oleh Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh bekerja sama dengan Konsulat Jenderal Amerika Serikat, Jepang, dan Korea di Kota Ho Chi Minh pada 27 Agustus.

Dr. Andrea Coppola melaporkan pada seminar pada pagi hari tanggal 27 Agustus (Foto: Manh Quang).

Seminar difokuskan pada pembahasan kebutuhan, kualitas, tantangan, dan solusi untuk melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi di bidang teknologi semikonduktor, bioteknologi, dan kecerdasan buatan di Vietnam.

Dalam laporannya, Dr. Andrea Coppola, Kepala Ekonom Bank Dunia (WB) di Vietnam, menilai bahwa penerapan teknologi maju oleh perusahaan jasa di Vietnam tertinggal, bahkan di antara perusahaan terkemuka.

Salah satu tantangan bagi Vietnam untuk mencapai tujuannya menjadi negara berpendapatan tinggi pada tahun 2045 adalah sumber daya manusia.

Dr. Andrea Coppola mengatakan bahwa pasokan sumber daya manusia yang sangat terspesialisasi di Vietnam saat ini masih sangat terbatas, tidak memenuhi kebutuhan industri teknologi.

Vietnam juga kehabisan sumber daya manusia dan keuangan untuk penelitian dan pengembangan.

Laporan tersebut menunjukkan bahwa, dibandingkan dengan negara-negara lain di kawasan tersebut, kurangnya dana Vietnam untuk penelitian dan pengembangan, kurangnya fasilitas, dan hubungan bisnis yang lemah juga merupakan hambatan utama bagi universitas dan pusat penelitian di Vietnam.

Di antara lembaga pendidikan tinggi Vietnam, kurangnya pendanaan dan sumber daya manusia untuk penelitian dan pengembangan dalam sains dan teknologi merupakan hambatan terbesar terhadap kualitas dan pelatihan.

Banyak pakar dalam dan luar negeri membahas sumber daya manusia berkualitas tinggi di Vietnam (Foto: Manh Quang).

Pasokan sumber daya manusia yang berkeahlian tinggi dan kreatif di Vietnam tumbuh lambat, tidak memenuhi kebutuhan industri teknologi.

Dari sana, WB ini merekomendasikan solusi termasuk komitmen terhadap pasokan dari lembaga pendidikan tinggi, penguatan dan perluasan investasi dalam pelatihan di bidang STEM, di mana negara memainkan peran utama.

Associate Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa dalam strategi pengembangan periode 2021-2030, dengan visi hingga 2045, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh mengidentifikasi tiga bidang utama pelatihan dan penelitian, termasuk teknologi semikonduktor, bioteknologi, dan kecerdasan buatan.

Strategi tersebut mengidentifikasi pelatihan 1.800 insinyur dan 500 master dalam desain mikrochip; pelatihan dan pemberian sertifikat industri dan internasional dalam desain mikrochip kepada sekitar 15.000 insinyur.

Profesor Madya Dr. Vu Hai Quan menginformasikan bahwa Universitas Nasional bertujuan untuk melatih 1.800 insinyur dan 500 master dalam desain mikrochip (Foto: Manh Quang).

Melatih 10.000 insinyur sarjana; 3.200 magister dan 600 doktor dalam bidang bioteknologi dan beberapa bidang terkait.

Melatih 20.000 sarjana dan insinyur; 2.000 magister; 300 doktor di bidang teknologi informasi dan AI.

Terkait penelitian, Associate Professor Dr. Vu Hai Quan menyampaikan bahwa strategi ini bertekad untuk menguasai sejumlah teknologi inti dan teknologi dasar di bidang teknologi semikonduktor, bioteknologi, dan kecerdasan buatan. Membentuk sejumlah bisnis tahap awal dan rintisan di bidang-bidang ini.

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-wb-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-o-viet-nam-con-nhieu-kho-khan-20240827140828346.htm