Mendukung pekerja distrik miskin untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak

Belakangan ini, jumlah pekerja yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak di Distrik Dakrong meningkat tajam. Hal ini sebagian berkat kebijakan yang mendukung pekerja dari etnis minoritas, pekerja dari rumah tangga miskin dan hampir miskin, untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak dari sumber daya pusat dan daerah.

Ho Van Song (kedua dari kiri) di desa Khe Luoi, kecamatan Mo O, kecamatan Dakrong, sebelum berangkat kerja kontrak di pasar Jepang - Foto: TN

Dalam beberapa tahun terakhir, Distrik Dakrong telah memperkuat propaganda dan sosialisasi kebijakan Partai dan kebijakan Negara tentang pengiriman tenaga kerja ke luar negeri. Bersamaan dengan itu, Distrik Dakrong juga telah menyusun rencana untuk meninjau dan menyusun daftar penduduk usia kerja, serta mempelajari aspirasi dan kebutuhan mereka untuk bekerja di luar negeri.

Saat ini, Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial (DOLISA) Kabupaten Dakrong sedang menyelesaikan prosedur akhir pencairan dana bantuan negara kepada para pekerja di komune dan kota di kabupaten tersebut untuk bekerja di luar negeri. Saat ini, seluruh kabupaten telah menerima bantuan hampir 320 juta VND dari modal subproyek 2 Proyek 4 untuk pengembangan program karier dan ketenagakerjaan berkelanjutan pada tahun 2024 di bawah Program Target Nasional (MTQG) untuk penanggulangan kemiskinan berkelanjutan periode 2021-2025.

Oleh karena itu, para pekerja mendapatkan dukungan berupa makanan, akomodasi, perjalanan, pelatihan keterampilan vokasional, bahasa asing, pendidikan orientasi, dan sebagainya untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak. Selain itu, komune dan kota di Distrik Dakrong juga meninjau dan menetapkan kebutuhan pendanaan untuk mendukung pekerja yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak sesuai dengan Resolusi 119/2023/NQ-HDND tanggal 7 November 2023 Dewan Rakyat Provinsi tentang kebijakan untuk mendukung pekerja yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak dan mendukung pekerja yang kontraknya telah berakhir dan kembali ke negara asal dengan kontrak kerja di Provinsi Quang Tri bagi kelompok etnis minoritas; pekerja dari rumah tangga miskin; anggota angkatan bersenjata yang telah didemobilisasi, dan keluarga dari orang-orang yang berkontribusi dalam revolusi di provinsi tersebut pada periode 2024-2026.

Dengan demikian, dari tahun 2024 hingga 2026, Distrik Dakrong akan memiliki 291 pekerja yang memenuhi syarat untuk mendapatkan bantuan tunai satu kali berdasarkan Resolusi 119 dengan nilai 5-10 juta VND/orang, tergantung pada masing-masing pasar tenaga kerja. Selain sumber bantuan langsung di atas, pekerja di Dakrong juga mendapatkan pinjaman di Bank Kebijakan Sosial (CSXH) distrik dengan suku bunga preferensial.

Menurut Bapak Ngo Van Bao, Direktur Kantor Transaksi Bank Kebijakan Sosial Distrik Dakrong, di distrik tersebut terdapat 93 pekerja yang telah meminjam modal dari bank untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak dengan total nilai VND 7,482 miliar. Para pekerja tersebut sebagian besar meminjam modal untuk bekerja di pasar Jepang.

Rata-rata, setiap pekerja dapat meminjam 80 juta VND. Jumlah pinjaman adalah 100% dari biaya sesuai kontrak kerja yang ditandatangani dengan perusahaan. Suku bunga pinjaman sama dengan suku bunga pinjaman untuk rumah tangga miskin sebagaimana ditetapkan oleh Pemerintah dari waktu ke waktu (saat ini, suku bunga pinjaman adalah 6,6%/tahun).

Khusus untuk distrik miskin 30a, rumah tangga miskin atau rumah tangga etnis minoritas berhak meminjam modal dengan suku bunga sebesar 50% dari suku bunga pinjaman rumah tangga miskin sebagaimana ditetapkan oleh Pemerintah dari waktu ke waktu (saat ini, suku bunga pinjaman adalah 3,3%/tahun). Hingga saat ini, 20 pekerja telah melunasi utang mereka dengan jumlah pinjaman sebesar 1,723 miliar VND; 73 pekerja masih memiliki utang sebesar 3,581 miliar VND.

Diketahui bahwa sebelumnya, Distrik Dakrong menetapkan target 1-2 TKI kontrak di setiap kecamatan, tetapi banyak kecamatan yang tidak mencapainya. Hal ini antara lain disebabkan oleh biaya bekerja di luar negeri di beberapa pasar potensial yang cukup tinggi dibandingkan dengan kemampuan tenaga kerja. Oleh karena itu, sejak penerapan kebijakan Negara untuk mendukung mobilisasi sumber daya dalam Program Target Nasional dari tahun 2022-2025, jumlah TKI di wilayah distrik tersebut telah meningkat secara signifikan.

Beberapa komune memiliki puluhan pekerja yang bekerja di luar negeri, seperti komune Ta Long pada tahun 2023 dengan 20 orang; komune Ta Rut pada tahun 2024 dengan 25 orang... Para pekerja terutama bekerja di pasar Jepang, Taiwan, Korea... di bidang pertanian, peternakan, konstruksi, dan perakitan komponen elektronik. Pada tahun 2023 dan 2024, target resolusi Dewan Rakyat Distrik Dakrong adalah mengirimkan 60 pekerja untuk bekerja di luar negeri setiap tahun, dan setiap tahun distrik tersebut memiliki lebih dari 80 pekerja yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak.

Menurut Bapak Nguyen Xuan Quang, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial Kabupaten Dakrong, kehidupan masyarakat di Kabupaten Dakrong masih sulit, sehingga penerapan kebijakan dukungan dari sumber daya negara seperti yang disebutkan di atas sangat penting. Diperkirakan, seorang pekerja yang akan bekerja di pasar Jepang akan dibiayai sekitar 100 juta VND (dengan bantuan langsung lebih dari 20 juta VND, ditambah pinjaman dari Bank Kebijakan Sosial sekitar 80 juta VND dengan suku bunga yang sangat rendah). Dana awal ini membantu para pekerja memiliki dana untuk membayar biaya sebelum menyelesaikan prosedur keluar untuk bekerja di luar negeri.

Kami telah berkoordinasi dengan perusahaan ekspor tenaga kerja terkemuka, komune, dan kota untuk mengorganisir komunikasi ke desa dan dusun agar masyarakat dapat memahami kebijakan dukungan pemerintah; menjelaskan kepada para pekerja bahwa ini adalah peluang besar, terutama bagi anggota serikat pekerja dan pemuda pengangguran yang perlu segera memanfaatkannya. Bekerja di luar negeri selama periode ini dibiayai oleh pemerintah dengan banyak biaya.

Setelah kontrak berakhir, para pekerja akan memiliki keterampilan untuk bekerja di perusahaan domestik atau memiliki modal untuk berinvestasi dalam produksi dan bisnis lokal. Para pekerja lokal sangat antusias mendengar informasi ini," ujar Bapak Quang.

Thuy Ngoc

Sumber: https://baoquangtri.vn/tiep-suc-cho-lao-dong-huyen-ngheo-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-189910.htm