Kriteria seleksi, rezim dan kebijakan untuk Kepala Insinyur dan Kepala Arsitek dalam sains dan teknologi

(Chinhphu.vn) - Pemerintah mengeluarkan Keputusan No. 231/2025/ND-CP yang mengatur pemilihan dan penggunaan Kepala Insinyur dan Kepala Arsitek untuk ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional.

Banyak kebijakan dan rezim bagi Chief Engineer dan Chief Architect di bidang sains , teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional

Peraturan Pemerintah ini mengatur tentang pemilihan dan penggunaan Kepala Insinyur dan Kepala Arsitek, meliputi: kriteria, proses pemilihan, tata tertib, kebijakan, hubungan kerja, ketentuan tata kelola, dan penilaian hasil kinerja Kepala Insinyur dan Kepala Arsitek untuk melakukan terobosan dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional.

Kepala Insinyur Sains, Teknologi, dan Inovasi adalah orang yang dipilih oleh otoritas yang berwenang dan ditugaskan untuk melaksanakan tugas profesional, termasuk:

a) System General Engineer merupakan orang yang bertanggung jawab dalam mengimplementasikan sistem-sistem strategis utama dan terutama sistem-sistem proyek penting pada terobosan-terobosan di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional;

b) Kepala Insinyur Proyek merupakan orang yang bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas-tugas khusus di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi serta program-program khusus di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi nasional yang disetujui oleh Perdana Menteri dan program-program serta tugas-tugas lain di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi yang berskala besar, khusus, interdisipliner, dan penting untuk pembangunan sosial -ekonomi sebagaimana ditentukan oleh Pemerintah.

Arsitek Utama pada kementerian, lembaga setingkat menteri, lembaga pemerintah , departemen atau cabang pusat (selanjutnya disebut Arsitek Utama pada tingkat menteri) dan Komite Rakyat provinsi atau kotamadya yang dikelola pusat (selanjutnya disebut Arsitek Utama pada tingkat provinsi), Arsitek Proyek Utama adalah orang yang dipilih oleh otoritas yang berwenang dan ditugaskan untuk melakukan tugas-tugas profesional, termasuk:

a) Kepala arsitek pada tingkat menteri merupakan orang yang bertugas memberikan nasihat mengenai pengembangan kerangka arsitektur untuk melaksanakan tugas sistem strategis utama pada terobosan dalam ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional pada lembaga kementerian;

b) Kepala arsitek provinsi merupakan orang yang berwenang memberikan nasihat tentang pengembangan kerangka arsitektur untuk melaksanakan tugas-tugas sistem strategis utama pada terobosan-terobosan dalam ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional di daerah;

c) Kepala Arsitek Proyek adalah orang yang bertanggung jawab melaksanakan proyek dengan komponen ilmiah, teknologi, dan inovasi.

Kriteria umum untuk memilih Chief Engineer dan Chief Architect

Keputusan tersebut menetapkan kriteria umum untuk memilih Kepala Insinyur dan Kepala Arsitek, termasuk:

Memiliki kualifikasi pelatihan khusus yang sesuai dengan lamaran pekerjaan. Prioritas diberikan kepada mereka yang memiliki gelar dan sertifikat dalam manajemen program teknologi inti, teknologi canggih, dan mereka yang telah menerima penghargaan nasional dan internasional di bidang sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital.

Keinginan untuk berkontribusi pada pembangunan sosial-ekonomi Vietnam, memiliki latar belakang yang jelas, etika yang baik; cukup sehat untuk bekerja; berdedikasi untuk bekerja.

Memiliki prestise, pengalaman, kemampuan menonjol, khas dalam bidang profesional yang sesuai dengan tugas yang diberikan, memiliki karya, penemuan, produk yang bernilai praktis sesuai dengan bidang tugas yang diberikan.

Kemampuan memecahkan masalah teknis yang kompleks dan interdisipliner, menangani krisis teknologi, dan mengusulkan solusi inovatif guna mempercepat pelaksanaan proyek dalam waktu terbatas.

Apabila calon tidak memenuhi kriteria khusus sebagaimana ditentukan tetapi mampu segera memenuhi persyaratan dan tugas profesional Kepala Insinyur atau Kepala Arsitek, maka instansi yang berwenang untuk melakukan seleksi akan memutuskan pemilihan untuk melaksanakan program, proyek, atau tugas tersebut dan bertanggung jawab atas keputusan tersebut.

Di samping kriteria umum sebagaimana tersebut di atas, Peraturan Menteri ini juga menetapkan kriteria seleksi khusus untuk: Insinyur Umum Sistem, Insinyur Umum Proyek, Kepala Arsitek Kementerian, Kepala Arsitek Provinsi, dan Kepala Arsitek Proyek.

Kriteria Seleksi untuk Insinyur Umum Sistem

Selain kriteria umum yang disebutkan di atas, System General Engineer harus memenuhi kriteria berikut:

1. Memiliki setidaknya 10 tahun pengalaman kerja berkelanjutan di bidang sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital pada saat seleksi.

2. Kemampuan merancang, mengorganisasikan, dan mengoordinasikan program dan proyek berskala besar, multikomponen, multidisiplin, multilevel, inovatif, dan berisiko tinggi; kemampuan menghubungkan dan membangun jaringan pakar dan ilmuwan dalam dan luar negeri.

3. Telah memimpin sekurang-kurangnya 02 proyek dan program ilmu pengetahuan dan teknologi interdisipliner di bidang sistem strategis yang mempunyai indeks dampak tinggi atau sekurang-kurangnya 02 produk dan tugas ilmu pengetahuan dan teknologi interdisipliner di bidang sistem strategis yang telah berhasil diaplikasikan, ditransfer, dikomersialkan atau diterapkan dalam praktik.

4. Secara langsung mengelola atau mengoordinasikan proyek, program, dan proyek berskala besar, interdisipliner, dan antarwilayah di bidang sains, teknologi, informasi, keuangan, hukum, sumber daya manusia, atau antarwilayah; program dan proyek di bidang infrastruktur, teknologi inti, dan transformasi digital nasional yang telah berhasil diterapkan dalam praktik; berpartisipasi dalam mengembangkan atau menerapkan strategi transformasi digital, strategi teknologi, dan peta teknologi nasional atau industri.

Kriteria Seleksi Kepala Arsitek Proyek

Selain kriteria umum, Kepala Arsitek Proyek harus memenuhi kriteria berikut:

1. Memiliki setidaknya 05 tahun pengalaman kerja berkelanjutan di bidang sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital pada saat seleksi.

2. Berhasil memimpin pelaksanaan minimal 01 program, tugas bidang ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, transformasi digital yang berdampak pada tingkat proyek.

3. Memiliki kapasitas untuk menerapkan keseluruhan arsitektur program dan proyek serta mengatur pelaksanaan tugas dengan komponen ilmiah, teknologi, inovasi, dan transformasi digital dari program dan proyek.

4. Kemampuan bekerja, meneliti, dan bekerja sama secara internasional dengan organisasi asing di bidang sains, teknologi tinggi, inovasi, dan transformasi digital.

Rezim dan kebijakan untuk Kepala Insinyur dan Kepala Arsitek

Peraturan Pemerintah ini mengatur tata aturan dan kebijakan bagi: Insinyur Umum Sistem, Insinyur Umum Proyek, Kepala Arsitek Kementerian, Kepala Arsitek Provinsi, dan Kepala Arsitek Proyek.

Secara khusus, rezim dan kebijakan untuk Insinyur Umum Sistem meliputi:

Perihal gaji: Kantor Tetap Komite Pengarah Pusat meninjau gaji dan pendapatan yang diterima oleh orang yang terpilih sebagai Insinyur Sistem Umum untuk menegosiasikan gaji dan pendapatan dalam kontrak kerja untuk Insinyur Sistem Umum, memastikan bahwa gaji dan pendapatan tersebut sepadan dengan tugas yang diberikan dan konsisten dengan tingkat gaji menurut industri, profesi, dan bidang pekerjaan terkait di pasar.

Mengenai bonus: Berdasarkan sifat dan kompleksitas tugas yang diberikan, kepala Badan Manajemen Insinyur Umum Sistem memutuskan tingkat bonus: a- Maksimal 05 bulan gaji pada tahun evaluasi jika tugas diselesaikan dengan baik; b- Maksimal 03 bulan gaji pada tahun evaluasi jika tugas diselesaikan dengan baik.

Selain itu, Insinyur Umum Sistem awalnya didukung dengan gaji 1 bulan sesuai kontrak untuk menstabilkan akomodasi, perjalanan, dan pembelian penting.

Selain itu, Insinyur Umum Sistem diizinkan untuk memilih personel bagi unit pendukung Insinyur Umum Sistem yang tidak lebih dari 10 orang dan mengusulkan gaji, aturan, dan kebijakan bagi Kantor Tetap Komite Pengarah Pusat untuk memutuskan penandatanganan kontrak kerja dengan masing-masing personel; diizinkan untuk mengusulkan badan-badan yang berwenang guna menyiapkan estimasi anggaran untuk secara proaktif melaksanakan tugas yang diberikan; diberikan dana untuk survei dan penelitian ilmiah dalam dan luar negeri; berpartisipasi dalam kegiatan kerja sama internasional di bidang sains, teknologi, dan inovasi.

Mengenai perumahan, transportasi, dan kondisi kerja , Kepala Insinyur Sistem diberikan perumahan dinas (dalam hal perumahan dinas belum tersedia, yang bersangkutan akan dibiayai dengan sewa), transportasi, dan kondisi kerja sesuai dengan standar jabatan ahli senior tingkat 3.

Perihal kehormatan dan penghargaan : Insinyur Umum Sistem dihormati ketika secara resmi mengemban tugas dan ketika menyelesaikan tugas sesuai kontrak; disambut, dipuji, dan didengar laporan, rekomendasi, dan usulannya oleh para pemimpin senior Partai dan Negara; diizinkan untuk berpartisipasi dalam forum untuk bertukar pengalaman tentang ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital; diberi penghargaan sesuai dengan ketentuan Undang-Undang tentang Emulasi dan Penghargaan; dianugerahi gelar dan penghargaan di bidang ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi, dan transformasi digital di dalam negeri dan internasional, sesuai dengan ketentuan hukum Vietnam.

Selain itu, System General Engineer juga menerima kebijakan tentang perawatan medis, liburan dan cuti tahunan; kebijakan untuk anggota keluarga; kebijakan setelah menyelesaikan tugas System General Engineer.

Minh Hien

Sumber: https://baochinhphu.vn/tieu-chi-tuyen-chon-che-do-chinh-sach-doi-voi-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-ve-khoa-hoc-cong-nghe-102250828100040758.htm